農業員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

一、甲方從事農業生產經營活動，需要乙方提供勞動力。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，為甲方提供勞動力。

三、雙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、合同期滿前________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

第二條工作內容

一、乙方在甲方處從事農業生產、農產品加工等相關工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標準工時制，每日工作________小時，每周工作________小時。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

一、甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣________元/月。

二、甲方應按國家規定繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。

三、甲方應按照國家規定支付乙方加班費、津貼等。

第五條試用期

一、本合同期限包含試用期________個月。

二、在試用期內，甲方有權對乙方的工作進行考核，乙方應遵守甲方的工作紀律。

第六條保密條款

一、乙方在甲方處工作期間，應對甲方商業秘密予以保密。

二、乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

第七條違約責任

一、甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

二、乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

第八條合同解除

一、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予開除處分；

2.乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

3.乙方被依法追究刑事責任。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險費等；

2.甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

3.乙方因健康原因無法繼續工作。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，為終局裁決。

第十條附則

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方從事農業生產經營活動，需要乙方提供勞動力，并與丙方達成合作協議，由丙方負責乙方勞動力的招聘、管理和培訓。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，為甲方提供勞動力。

三、甲乙雙方及丙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、合同期滿前________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

第二條工作內容

一、乙方在甲方處從事農業生產、農產品加工等相關工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標準工時制，每日工作________小時，每周工作________小時。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

一、甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣________元/月。

二、甲方應按國家規定繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。

三、甲方應按照國家規定支付乙方加班費、津貼等。

第五條丙方責任

一、丙方負責乙方勞動力的招聘、管理和培訓。

二、丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的專業技能和身體素質。

三、丙方應遵守國家有關勞動用工的規定，不得拖欠乙方工資。

第六條甲方權利

一、甲方有權對乙方的工作進行考核，對乙方的工作質量、效率等方面進行監督。

二、甲方有權根據乙方的工作表現和甲方生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、甲方有權根據乙方的工作表現，給予乙方相應的獎勵或處罰。

第七條甲方利益條款

一、甲方享有乙方提供勞動力的優先權，乙方不得為其他單位提供與甲方相同或相似的工作。

二、甲方享有乙方勞動成果的所有權，乙方不得將甲方提供的生產資料、技術等用于其他用途。

三、甲方享有乙方在合同期內獲得的任何專利、商標等知識產權。

第八條乙方違約及限制條款

一、乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方在合同期內離職，應提前________天書面通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。

三、乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

第九條合同解除

一、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予開除處分；

2.乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

3.乙方被依法追究刑事責任。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險費等；

2.甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

3.乙方因健康原因無法繼續工作。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，為終局裁決。

第十一條附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.丙方營業執照復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以降低人力資源管理的成本，專注于核心業務的發展。

2.丙方具備專業的勞動力招聘和管理經驗，可以提高勞動力的使用效率。

3.第三方合作有助于建立穩定的勞動力隊伍，保障甲方生產經營的連續性。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，在合同中享有較大的權利，可以更好地維護自身權益。

2.甲方通過合同條款的設置，確保乙方的勞動行為符合甲方的要求，提高勞動質量。

3.甲方通過合同約束乙方，降低勞動糾紛的風險，維護生產經營的穩定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方需要乙方提供專業技術服務，但希望通過丙方進行勞務派遣，以優化人力資源管理流程。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，并通過丙方提供專業技術服務。

三、甲乙雙方及丙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、合同期滿前________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

第二條乙方工作內容

一、乙方在甲方處提供專業技術服務，包括但不限于工程維護、設備維修等。

二、乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標準工時制，每日工作________小時，每周工作________小時。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

一、甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣________元/月。

二、甲方應按國家規定繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分由丙方代扣代繳。

三、甲方應按照國家規定支付乙方加班費、津貼等。

第五條丙方責任

一、丙方負責乙方勞動力的招聘、管理和培訓。

二、丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的專業技能和身體素質。

三、丙方應遵守國家有關勞動用工的規定，不得拖欠乙方工資。

第六條乙方權利

一、乙方享有根據合同約定獲得勞動報酬的權利。

二、乙方有權要求丙方提供必要的勞動條件和工作保障。

三、乙方有權對工作環境、工作內容提出合理化建議。

第七條乙方利益條款

一、乙方在合同期內享有穩定的就業機會，甲方不得無故解除合同。

二、乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身專業技能。

三、乙方在合同期內獲得的工作成果，乙方享有相應的知識產權。

第八條甲方的違約及限制條款

一、甲方違反本合同約定，未按時支付工資或社會保險費，應承擔相應的違約責任。

二、甲方不得無故調整乙方的工作崗位或工作內容，影響乙方的合法權益。

三、甲方不得要求乙方執行違反國家法律法規的指令。

第九條合同解除

一、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險費等；

2.甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

3.乙方因健康原因無法繼續工作。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予開除處分；

2.乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

3.乙方被依法追究刑事責任。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，為終局裁決。

第十一條附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方專業資格證書復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_____