短期公司文化協調員協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方需要提升公司內部文化氛圍，提高員工凝聚力，特聘請乙方擔任短期公司文化協調員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：乙方作為甲方公司文化協調員，負責協助甲方策劃、組織、實施公司文化活動，提升公司內部文化氛圍，增強員工凝聚力。

二、合同背景：甲方認為，通過舉辦豐富多彩的文化活動，有助于提高員工的工作積極性，促進團隊協作，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。

三、合同期限：自本協議簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

四、雙方權利與義務：具體內容詳見本協議后續條款。

五、違約責任：如任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方工作所需的必要條件和資源，包括但不限于工作場所、辦公設備、相關資料等。

2.保障乙方在履行職責過程中的合法權益，包括但不限于工作時間和休息時間、勞動保護、社會保險等。

3.按照協議約定支付乙方報酬，確保報酬的及時性和準確性。

4.對乙方的工作成果進行評估，并提供必要的反饋和指導。

5.保護乙方的商業秘密和個人隱私，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。

乙方責任和義務：

1.按照甲方要求，認真履行公司文化協調員的職責，策劃、組織、實施公司文化活動。

2.嚴格遵守國家法律法規和甲方公司規章制度，不得從事與職務無關的活動。

3.保證工作質量，確保文化活動能夠達到提升公司內部文化氛圍、增強員工凝聚力的目的。

4.及時向甲方匯報工作進展和存在的問題，與甲方保持有效溝通。

5.對甲方提供的信息和資料保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.遵守合同約定的時間安排，按時完成工作任務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，并有權對乙方的工作進行監督和檢查。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，并有權獲得合同約定的報酬。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬，并保障乙方的工作條件和權益。

2.乙方有義務按照合同約定履行職責，確保工作質量和效果。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議約定的合同總金額為人民幣__________元整（￥__________），此金額為乙方在履行本協議期間應得的全部報酬。

二、支付方式

1.首付款：甲方應在本協議簽訂后__________個工作日內，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）作為首付款。

2.進度款：乙方在完成協議約定的部分工作后，甲方應按照實際完成工作量的__________%，在每次提交工作報告后__________個工作日內支付相應的進度款。

3.尾款：乙方完成全部工作并經甲方驗收合格后，甲方應在__________個工作日內支付合同總金額的剩余部分，即人民幣__________元整（￥__________）作為尾款。

三、支付條件

1.甲方支付任何款項前，乙方應提交詳細的工作報告和相應的發票或收據。

2.甲方在支付款項時，有權要求乙方提供相關的工作成果證明和驗收報告。

3.任何未支付款項均應按照中國人民銀行同期貸款利率計算利息，自應付之日起至實際支付之日止。

四、額外費用

1.如因不可抗力或乙方原因導致的工作延誤，所產生的額外費用由責任方承擔。

2.乙方在履行職責過程中產生的合理費用，經甲方同意后，由甲方承擔。

五、支付時間

本協議項下的所有款項支付時間均以甲方支付款項的銀行轉賬記錄為準。

六、爭議解決

如雙方對支付金額或支付條件有爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：若任何一方違反本協議的約定，包括但不限于未按時支付報酬、未履行工作職責、泄露商業秘密等，均構成違約。

2.違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的直接損失和合理費用。

3.違約金：違約金的具體數額由雙方在協議中約定，通常為未履行部分金額的__________%。

4.損害賠償：若違約行為導致對方遭受的損失超過違約金數額，違約方還應承擔相應的損害賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協議項下的任何爭議，首先應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：對于本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、爭議解決程序

1.爭議發生后，雙方應立即停止爭議行為，并采取一切必要措施防止爭議擴大。

2.雙方應在爭議發生后__________個工作日內，書面通知對方爭議的存在。

3.自一方書面通知對方爭議存在之日起__________個工作日內，雙方應開始協商解決爭議。

4.如協商未果，任何一方均可根據上述爭議解決方式選擇解決爭議。

四、保密義務

雙方對本協議及其履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。在協議生效前，任何一方未經另一方書面同意，不得擅自變更、解除或終止本協議。

二、有效期

本協議的有效期為__________年，自協議生效之日起計算。如未在本協議期滿前三十日以書面形式通知對方續簽，則本協議自動終止。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.任何未經雙方書面同意的變更，均視為無效。

四、終止

1.本協議因以下原因終止：

a.雙方約定的合同期限屆滿；

b.一方違約，另一方在收到違約通知后__________個工作日內仍未采取補救措施；

c.由于不可抗力導致本協議無法履行；

d.雙方協商一致終止本協議。

2.本協議終止后，雙方應立即終止所有未完成的工作，并按照本協議約定處理未支付款項和未履行義務。

五、通知

1.除非另有約定，所有與本協議相關的通知應以書面形式發送，并送達至各自指定的地址。

2.任何一方的地址變更，應在變更后__________個工作日內通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件的一方，應在事件發生后__________個工作日內通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題；如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商終止合同。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

3.本協議作為雙方之間關于短期公司文化協調員事項的完整協議，取代了之前所有書面或口頭協議。

4.本協議的標題僅供參考，不影響協議的條款和解釋。

附件：

一、需求文檔

1.甲方公司文化現狀分析報告

2.公司文化提升目標及策略文檔

3.文化活動策劃方案及預算

二、設計方案

1.公司文化活動場地布置效果圖

2.文化活動宣傳物料設計（包括海報、邀請函等）

三、技術規格

1.文化活動所需設備清單及技術參數

2.文化活動現場音視頻設備配置要求

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.乙方授權委托書復印件（如有）

五、其他

1.雙方約定的其他相關文件和資料

2.任何一方提供的與合同履行相關的其他輔助材料

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

簽字人姓名：____________________

簽字日期：____________________

乙