離職申請審核表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于乙方在甲方工作期間，因個人原因或特殊狀況提出離職申請，為確保離職流程的順利進(jìn)行，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職申請審核事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方離職申請的審核流程，保障雙方權(quán)益，維護(hù)甲方正常運營秩序。

二、合同背景

乙方在甲方工作期間，因個人原因或特殊狀況提出離職申請，甲方為保障公司利益和員工權(quán)益，特制定本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的離職申請進(jìn)行審核，確保審核過程的公正、公平。

2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后十個工作日內(nèi)，完成對離職申請的審核工作，并給予乙方明確的答復(fù)。

3.甲方應(yīng)與乙方就離職事宜進(jìn)行充分溝通，了解乙方離職原因，為乙方提供必要的幫助和指導(dǎo)。

4.甲方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理乙方的離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險轉(zhuǎn)移、歸還公司物品等。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，不得泄露乙方個人信息。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求完成手頭的工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)配合甲方完成離職審核流程，提供真實、準(zhǔn)確的離職原因和相關(guān)證明材料。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，在離職前不得違反保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求，歸還公司所有物品，包括但不限于工作證件、辦公用品等。

5.乙方應(yīng)在離職后，按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保社會保險權(quán)益的連續(xù)性。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，保證公司利益不受損害。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職審核過程中給予公正、公平的處理。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職后妥善保管其個人檔案，不得泄露個人信息。

四、爭議解決：

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣____元整（￥_______元），其中包含但不限于離職補(bǔ)償金、未完成工作報酬、社會保險轉(zhuǎn)移費用等。

2.上述金額為最終結(jié)算金額，不含任何稅費，乙方應(yīng)承擔(dān)依法應(yīng)繳納的稅費。

二、支付方式

1.甲方同意按照以下方式向乙方支付合同金額：

a.離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職審核通過后的五個工作日內(nèi)，支付人民幣____元整（￥_______元）作為離職補(bǔ)償金。

b.未完成工作報酬：若乙方在離職前未完成部分工作，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在離職審核通過后的五個工作日內(nèi)，支付人民幣____元整（￥_______元）作為未完成工作報酬。

c.社會保險轉(zhuǎn)移費用：甲方應(yīng)在乙方離職審核通過后的十個工作日內(nèi)，支付人民幣____元整（￥_______元）作為社會保險轉(zhuǎn)移費用。

2.上述各項支付款項應(yīng)分別核算，甲方應(yīng)在各自對應(yīng)的支付條件滿足后，按照約定的支付比例進(jìn)行支付。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方出具收款確認(rèn)函，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項。

三、支付條件

1.乙方離職申請經(jīng)甲方審核通過。

2.乙方已完成所有應(yīng)盡的工作交接，且無未了事項。

3.乙方已歸還公司所有物品，并辦理完畢離職手續(xù)。

4.乙方提供的所有文件和證明材料真實有效。

四、支付時間

1.甲方應(yīng)在滿足上述支付條件后的五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。

2.若因乙方原因?qū)е轮Ц稐l件未能在規(guī)定時間內(nèi)滿足，甲方有權(quán)推遲支付時間。

五、財務(wù)結(jié)算

1.甲方與乙方之間的財務(wù)結(jié)算以人民幣為結(jié)算貨幣。

2.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)管理制度和稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按時支付合同金額，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按時提供工作交接或相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法按時支付款項，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方合同金額，除應(yīng)支付約定金額外，還應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作交接或提供虛假文件，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，提供必要的證據(jù)和文件，以協(xié)助爭議的解決。

3.若雙方同意仲裁，可另行簽訂仲裁協(xié)議，約定仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則及仲裁裁決的效力。

三、適用法律和管轄法院

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中，如選擇訴訟方式，任何一方均有權(quán)向乙方所在地或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、其他

1.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效，需滿足以下條件：

a.甲乙雙方均具備完全民事行為能力；

b.雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議文本完整、無誤；

c.雙方均認(rèn)可本協(xié)議的條款內(nèi)容。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本協(xié)議自動終止。

三、變更和終止條款

1.本協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.本協(xié)議的終止，可因以下原因發(fā)生：

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.其他法律規(guī)定的情形。

3.本協(xié)議的終止，不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過以下方式相互通知：

a.書面通知：以掛號信、特快專遞等方式發(fā)送，自發(fā)出之日起第三個工作日視為送達(dá)。

b.電子郵件通知：以電子郵件發(fā)送，自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。

2.雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的通信地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

五、不可抗力

1.本協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議作為甲乙雙方之間離職申請審核事宜的完整協(xié)議，取代了之前就同一事項達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.離職申請表：包括乙方填寫的離職申請表，詳細(xì)記錄乙方離職原因、工作交接情況等。

2.工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容、交接物品清單及驗收標(biāo)準(zhǔn)。

3.個人檔案材料：包括乙方的個人簡歷、工作證明、勞動合同、離職證明等復(fù)印件。

4.社會保險轉(zhuǎn)移證明：乙方在離職前辦理的社會保險轉(zhuǎn)移相關(guān)文件。

5.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，包括但不限于商業(yè)秘密保護(hù)條款。

6.財務(wù)結(jié)算清單：詳細(xì)列明乙方應(yīng)得款項及已支付款項的清單。

7.爭議解決相關(guān)文件：包括雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的書面文件、證據(jù)材料等。

8.其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。

附件一至附件八與本合同具有同等法律效力，如附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致，以本合同為準(zhǔn)。雙方應(yīng)妥善保管附件，確保其完整性和真實性。如有附件缺失或損壞，雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，確保合同的有效執(zhí)行。

簽字、蓋章及日期：

甲方代表（簽字）：

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職務(wù)：__