離職函模板模板編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下離職事宜：

一、合同目的：明確甲乙雙方在乙方離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下離職協(xié)議。

三、離職時(shí)間：乙方自____年__月__日起正式離職。

四、離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理離職證明等。

五、離職補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。

六、保密條款：乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)以及必要的勞動(dòng)安全設(shè)施。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。

4.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同，不得歧視、侮辱乙方。

5.甲方應(yīng)按照保密協(xié)議，對(duì)乙方在職期間知悉的公司商業(yè)秘密予以保密。

6.甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付離職補(bǔ)償金。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損害公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

5.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

6.乙方應(yīng)按時(shí)、按量完成工作，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。

7.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法享受帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等。

8.乙方離職前，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供正常的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

5.乙方有權(quán)要求甲方依法辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供正常的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方有義務(wù)按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，保持溝通，及時(shí)解決爭(zhēng)議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金及相應(yīng)福利待遇，總金額為人民幣_(tái)___元整（￥_______元）。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方提出離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職補(bǔ)償金總額的_____%，即人民幣_(tái)___元整（￥_______元）。

（2）乙方完成離職手續(xù)并辦理完畢相關(guān)交接工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余離職補(bǔ)償金，即人民幣_(tái)___元整（￥_______元）。

2.福利待遇支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方離職前，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同約定及國(guó)家相關(guān)政策，支付乙方應(yīng)得的福利待遇，包括但不限于年假工資、病假工資等。

（2）福利待遇的具體金額及支付時(shí)間，按照甲方內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況確定。

三、支付條件

1.甲方支付合同金額的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)，并確保所有交接工作已完成，且無(wú)任何未了事項(xiàng)。

2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方出具收條，作為雙方財(cái)務(wù)往來(lái)憑證。

四、額外費(fèi)用

1.如因乙方個(gè)人原因?qū)е潞贤獬追接袡?quán)按照合同約定追索乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金。

2.如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。

3.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生任何額外費(fèi)用，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并按照協(xié)商結(jié)果進(jìn)行支付。

五、財(cái)務(wù)結(jié)算

1.甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后，向乙方提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告，包括但不限于已支付金額、未支付金額、應(yīng)支付金額等。

2.乙方對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告有異議的，應(yīng)在收到報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并答復(fù)。

六、稅務(wù)處理

1.甲方在支付合同金額時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)依法自行申報(bào)個(gè)人所得稅，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。

（2）若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因侵權(quán)所遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按合同約定完成工作，或違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)____%。

（2）若乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，且未按照合同約定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

（2）仲裁：雙方可約定將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

三、適用法律

本合同及其履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如選擇訴訟解決，應(yīng)提交至合同簽訂地或被告住所地的人民法院。

五、其他

1.如本合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，除非因不可抗力或其他法律規(guī)定的事由導(dǎo)致合同解除，否則本合同繼續(xù)有效。

三、變更與終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）合同因乙方離職而自然終止。

（2）合同因雙方協(xié)商一致而終止。

（3）合同因不可抗力或其他法律規(guī)定的事由而終止。

（4）合同因一方違約，另一方依法行使解除權(quán)而終止。

四、通知

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應(yīng)在變更后的三個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或部分不能履行時(shí)，受影響的當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____個(gè)工作日，雙方可協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行或終止。

六、爭(zhēng)議的最終解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，以及因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職申請(qǐng)書(shū)

二、雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本

三、乙方在職期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

四、乙方離職前的工作交接清單

五、乙方離職證明

六、乙方工資發(fā)放記錄

七、乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

八、乙方住房公積金繳納證明

九、乙方離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)

十、乙方離職后保密協(xié)議

十一、乙方離職前公司資產(chǎn)歸還清單

十二、乙方離職前培訓(xùn)記錄

十三、乙方離職前獎(jiǎng)懲記錄

十四、乙方