臨時心理健康輔導員合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因員工心理健康需求，需聘請專業心理健康輔導員提供臨時心理輔導服務，乙方具備相關資質，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方提供臨時心理健康輔導服務的權利、義務及雙方責任，確保心理健康輔導服務的順利實施。

二、合同背景

甲方為保障員工身心健康，提高工作效率，特聘請乙方作為臨時心理健康輔導員，為員工提供心理咨詢服務。

編號：__________

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.提供必要的工作環境和設施，確保乙方能夠順利進行心理健康輔導工作。

2.保障乙方在履行職責過程中的人身安全和工作條件。

3.按照約定支付乙方報酬，包括但不限于基本工資、加班費、津貼等。

4.遵守國家相關法律法規，為乙方提供合法的工作崗位。

5.對乙方提供的信息保密，不得泄露乙方個人隱私。

6.對乙方在履行職責過程中提出的合理意見和建議予以采納。

二、乙方責任與義務：

1.按照甲方要求，按時到崗提供心理健康輔導服務。

2.遵守國家相關法律法規，遵守甲方規章制度。

3.保持良好的職業道德，尊重甲方員工，維護甲方聲譽。

4.根據甲方提供的信息，對員工進行心理評估和輔導，提供專業的心理咨詢服務。

5.對在輔導過程中了解到的員工個人隱私保密，不得泄露。

6.不得利用職務之便謀取私利，不得從事與心理健康輔導無關的活動。

7.定期向甲方匯報工作進展，根據甲方要求提供工作總結和評估報告。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定提供心理健康輔導服務，并對其服務質量進行監督。

2.甲方有權要求乙方在合同期限內遵守合同約定，不得擅自離職。

3.乙方有權要求甲方按照約定支付報酬，并為其提供必要的支持和保障。

四、違約責任：

1.若甲方未按時支付乙方報酬，應向乙方支付違約金。

2.若乙方未按約定履行職責，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

3.若雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

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合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣______元整（￥______），其中包含乙方的基本工資、加班費、津貼以及相關的稅費等。

二、支付方式

1.乙方的基本工資按月支付，每月工資為人民幣______元整（￥______），甲方應在每月______日前支付給乙方。

2.加班費按照國家相關法律法規及甲方內部規定計算，甲方應在每月工資支付時一并支付給乙方。

3.津貼（如有）按照約定標準在每月工資支付時一并支付。

4.稅費等其他相關費用，甲方應按照國家稅法規定，在支付工資的同時代扣代繳。

三、支付條件

1.乙方須在每月______日前向甲方提交上月的工作總結和考勤記錄，作為支付工資的依據。

2.甲方在收到乙方提交的上述文件后，經審核無誤，應在______日內完成支付。

3.若乙方因自身原因未能按時提交工作總結和考勤記錄，甲方有權延遲支付當月工資。

四、額外費用

1.若因乙方工作需要，產生差旅費、通訊費等額外費用，甲方應按照實際發生費用予以報銷。

2.額外費用的報銷標準及流程由雙方另行協商確定。

五、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付______的違約金。

2.若乙方未按約定提供心理健康輔導服務，甲方有權扣除相應報酬。

六、支付方式變更

任何支付方式的變更，均需經雙方書面同意，并作為本合同的補充條款。

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違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按約定支付乙方報酬，除應支付欠付部分的工資外，還應向乙方支付相當于欠付工資_____%的違約金。

2.若乙方未按約定提供心理健康輔導服務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.為了提高爭議解決效率，雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如經協商或調解不能解決，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

五、合同解除

1.如一方違約，另一方有權在違約行為發生后______日內書面通知違約方解除合同。

2.合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照合同約定處理未完成事項。

六、不可抗力

如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應按照《中華人民共和國合同法》的相關規定處理，并相互給予必要的理解和支持。

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附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至約定的服務期限結束或雙方約定的其他終止條件成就時止，本合同對雙方具有約束力。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂書面協議，以延續合同期限。

三、變更與補充

1.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何變更或補充均應作為本合同的一部分，具有同等法律效力。

四、終止條款

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的服務期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方在通知違約方后______日內仍未采取補救措施或繼續違約；

e.法律法規規定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定處理未完成事項，并相互結算。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知有關合同事項的變更、解除或其他重要事項。

2.通知應以掛號信或特快專遞方式發送，以收件人簽收日期為準。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并盡力采取措施減輕損失。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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附件：

1.需求文檔：詳細列明甲方對心理健康輔導服務的具體需求，包括服務內容、服務對象、服務時間、服務地點等。

2.服務方案：乙方提供的心理健康輔導服務方案，包括輔導方法、輔導流程、預期效果等。

3.技術規格：如需使用特定設備或軟件，應提供相關技術規格說明。

4.乙方資質證明：乙方提供的專業資格證書、執業證明等相關文件的復印件。

5.保密協議：雙方簽訂的保密協議，確保在合同履行過程中雙方信息的安全。

6.服務記錄：乙方在提供服務過程中形成的記錄，包括輔導記錄、