森防員管理制度?一、總則（一）目的為加強森林消防隊伍建設，規范森防員管理，提高森林火災預防和撲救能力，保障森林資源和生態安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有森防員。（三）基本原則1.預防為主，防滅結合。強化森林火災預防措施，提高應急處置能力，實現森林資源的有效保護。2.以人為本，科學撲救。在確保森防員人身安全的前提下，采取科學合理的撲救方法，最大限度減少森林火災損失。3.嚴格管理，規范操作。建立健全各項管理制度，加強對森防員的日常管理和培訓，確保各項工作規范有序開展。二、崗位職責（一）隊長職責1.全面負責森防隊伍的日常管理和工作安排，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織開展森林火災預防工作，加強對責任區域內森林資源的巡查，及時發現和消除火災隱患。3.負責組織和指揮森林火災撲救工作，制定撲救方案，合理調配人員和物資，確保撲救工作安全、高效進行。4.定期組織森防員進行業務培訓和體能訓練，提高隊伍整體素質和應急處置能力。5.負責與上級主管部門、周邊單位和群眾的溝通協調，及時匯報工作情況，爭取支持和配合。6.做好隊伍的后勤保障工作，確保森防員的工作和生活條件。7.負責對森防員的考核評價，提出獎懲建議，激勵隊伍積極性。（二）副隊長職責1.協助隊長開展工作，在隊長不在時，履行隊長職責。2.負責組織森防員進行日常訓練和演練，提高隊伍的實戰能力。3.參與森林火災預防和撲救工作，協助隊長制定撲救方案，負責現場指揮和協調工作。4.負責對森防員的裝備和器材進行檢查和維護，確保其性能良好。5.協助隊長做好隊伍的后勤保障工作，關心森防員的生活和工作情況。6.完成隊長交辦的其他工作任務。（三）森防員職責1.積極參加森林火災預防和撲救工作，服從隊長的指揮和調度。2.認真學習和掌握森林消防業務知識和技能，不斷提高自身素質。3.加強對責任區域內森林資源的巡查，及時發現和報告火災隱患和火情。4.熟練掌握各種森林消防裝備和器材的使用方法，做好裝備和器材的日常維護和保養。5.在森林火災撲救現場，按照撲救方案和指揮人員的要求，積極參與滅火行動，注意自身安全。6.積極宣傳森林消防法律法規和防火知識，提高群眾的防火意識。7.完成上級交辦的其他工作任務。三、日常管理（一）考勤制度1.森防員應嚴格遵守工作作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假應提前辦理手續，請假[X]天以內由隊長批準，請假[X]天以上報上級主管部門批準。請假期間應安排好工作交接，確保工作不受影響。3.無故曠工者，按公司相關規定予以處理。（二）值班制度1.實行24小時值班制度，確保信息暢通。2.值班人員應堅守崗位，認真履行職責，做好值班記錄和交接班工作。3.遇有緊急情況，應及時報告隊長，并按照應急預案進行處置。（三）內務管理制度1.保持宿舍整潔衛生，物品擺放整齊有序。2.嚴格遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、酗酒、賭博等。3.愛護宿舍設施設備，如有損壞應及時報告并照價賠償。（四）裝備器材管理制度1.建立健全裝備器材臺賬，詳細記錄裝備器材的型號、數量、購置時間、使用情況等信息。2.裝備器材應指定專人負責管理，定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好。3.裝備器材的使用應嚴格按照操作規程進行，不得擅自轉借、挪用或損壞。4.定期對裝備器材進行更新和補充，確保滿足工作需要。四、培訓與訓練（一）培訓計劃1.制定年度培訓計劃，明確培訓內容、時間、方式和要求。2.培訓內容包括森林消防法律法規、業務知識、技能操作、安全常識等。3.培訓方式可采用集中培訓、現場教學、模擬演練等多種形式。（二）業務培訓1.定期組織森防員參加森林消防業務培訓，邀請專家授課，提高業務水平。2.培訓內容應結合實際工作需要，注重實用性和針對性。3.培訓結束后，應進行考核，考核成績作為森防員晉升、獎懲的重要依據。（三）體能訓練1.制定體能訓練計劃，每周至少組織[X]次體能訓練。2.體能訓練內容包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐、負重行軍等。3.通過體能訓練，提高森防員的身體素質和耐力，確保在撲救火災時能夠迅速、有效地完成任務。（四）技能訓練1.定期組織森防員進行技能訓練，包括風力滅火機、油鋸、水泵等滅火裝備的操作使用，以及撲火戰術、避險方法等訓練。2.技能訓練應注重實戰化，通過模擬火災現場，提高森防員的應急處置能力。3.訓練結束后，應進行技能考核，確保森防員熟練掌握各種滅火裝備和技能。五、考核與獎懲（一）考核標準1.德：主要考核政治素質、職業道德、團隊協作精神等方面。2.能：主要考核業務知識、技能水平、工作能力等方面。3.勤：主要考核出勤情況、工作態度、責任心等方面。4.績：主要考核工作業績、任務完成情況、工作質量等方面。（二）考核方式1.考核分為日常考核和年度考核。2.日常考核由隊長負責，每月對森防員的工作表現進行評價。3.年度考核在每年年底進行，由公司組織考核小組，對森防員進行全面考核。（三）獎勵辦法1.對在森林火災預防和撲救工作中表現突出的森防員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵標準根據實際情況制定。（四）懲罰措施1.對違反本制度的森防員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或違規操作導致森林火災發生或造成重大損失的，依法追究相關人員的責任。六、應急處置（一）應急預案1.制定完善的森林火災應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、保障措施等內容。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）火災報告1.森防員在巡查過程中發現火情，應立即報告隊長，并詳細說明火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。2.隊長接到報告后，應立即組織人員趕赴現場，并向上級主管部門報告。（三）火災撲救1.到達火災現場后，應迅速組織森防員按照撲救方案進行滅火行動。2.在撲救過程中，應注意觀察火勢變化，確保撲救人員的安全，避免發生傷亡事故。3.及時與周邊單位和群眾取得聯系，組織力量進行支援，共同做好火災撲救工作。（四）火災后續處理1.火災撲滅后，應組織人員對火災現場