實習場管理制度?一、總則（一）目的為了規范實習場的管理，確保實習教學活動的順利進行，提高實習教學質量，培養學生的實踐能力和職業素養，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在實習場進行實習的所有學生、實習指導教師以及相關管理人員。（三）基本原則1.安全第一原則實習場應始終將安全放在首位，確保學生在實習過程中的人身安全和設備安全。2.實踐育人原則以實習教學為核心，通過實踐操作培養學生的專業技能和綜合素質，使其具備適應未來職業發展的能力。3.規范管理原則建立健全各項規章制度，規范實習場的運行和管理，確保實習教學活動有序進行。4.協同合作原則加強學校與企業、實習指導教師與企業師傅之間的協同合作，共同完成實習教學任務。二、實習場安全管理（一）安全制度1.建立健全實習場安全管理制度，明確安全責任，將安全責任落實到每個崗位和個人。2.制定安全操作規程，要求學生和實習指導教師嚴格遵守，確保實習操作的安全。（二）安全教育1.實習前對學生進行全面的安全教育，包括安全規章制度、安全操作規程、應急處理方法等，提高學生的安全意識。2.定期組織安全培訓和演練，使學生熟悉安全事故的應急處理流程，提高應急處理能力。（三）安全設施與防護1.配備必要的安全設施和防護用品，如消防器材、急救藥品、防護手套、安全帽等，并確保其完好有效。2.對實習場的設備、電器、線路等進行定期檢查和維護，確保其安全運行。（四）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對實習場進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.對檢查中發現的安全問題，要明確責任人，限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。（五）安全事故處理1.一旦發生安全事故，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援，確保學生的生命安全。2.及時向上級主管部門報告安全事故情況，并配合有關部門進行調查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見。三、實習場設備管理（一）設備采購與驗收1.根據實習教學需要，制定設備采購計劃，確保設備的性能和質量符合實習教學要求。2.設備到貨后，組織相關人員進行驗收，檢查設備的數量、規格、型號、質量等是否與合同一致，確保設備正常運行。（二）設備登記與建檔1.對實習場的設備進行詳細登記，建立設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息。2.為每臺設備建立檔案，包括設備的說明書、合格證、維修記錄、保養記錄等，以便于設備的管理和維護。（三）設備使用與維護1.制定設備操作規程，要求學生和實習指導教師嚴格按照操作規程使用設備，嚴禁違規操作。2.定期對設備進行維護保養，確保設備的正常運行。設備出現故障時，應及時通知維修人員進行維修，并做好維修記錄。（四）設備報廢與更新1.對已損壞無法修復或技術性能落后、能耗高、效率低的設備，按照規定程序進行報廢處理。2.根據實習教學發展的需要，及時更新設備，確保實習場的設備始終滿足教學要求。四、實習場環境衛生管理（一）環境衛生制度1.建立實習場環境衛生管理制度，明確環境衛生責任，要求學生和實習指導教師共同維護實習場的環境衛生。2.劃分衛生區域，指定專人負責衛生清掃和保潔工作，確保實習場環境整潔。（二）環境衛生要求1.實習場地面應保持清潔，無雜物、無積水。2.設備、工具擺放整齊，不得隨意堆放。3.實習場的門窗、墻壁、天花板等應保持干凈，無灰塵、無蜘蛛網。4.及時清理實習過程中產生的垃圾和廢棄物，保持實習場環境的衛生。（三）衛生檢查與考核1.定期對實習場的環境衛生進行檢查，對不符合衛生要求的區域和個人進行督促整改。2.將環境衛生納入實習考核內容，對衛生工作表現優秀的學生和實習指導教師進行表彰和獎勵，對衛生不達標的進行批評教育。五、實習場人員管理（一）實習指導教師管理1.選拔具有豐富實踐經驗和教學能力的教師擔任實習指導教師，明確實習指導教師的職責和任務。2.定期對實習指導教師進行培訓和考核，提高其業務水平和指導能力。3.實習指導教師應認真履行職責，做好實習學生的指導工作，及時解決學生在實習過程中遇到的問題。（二）實習學生管理1.學生應遵守實習場的各項規章制度，服從實習指導教師的安排和管理。2.嚴格按照實習計劃和操作規程進行實習，認真完成實習任務，確保實習質量。3.尊重實習場的工作人員和企業師傅，虛心學習，積極進取，不斷提高自身的實踐能力和職業素養。（三）企業師傅管理1.與企業建立合作關系，邀請企業師傅參與實習教學指導工作，明確企業師傅的職責和任務。2.定期對企業師傅進行溝通和交流，了解實習學生的表現和企業師傅的指導情況，及時解決存在的問題。3.對表現優秀的企業師傅進行表彰和獎勵，激勵其更好地參與實習教學工作。六、實習教學管理（一）實習計劃制定1.根據專業人才培養方案和教學大綱的要求，制定詳細的實習計劃，明確實習目標、實習內容、實習時間、實習地點等。2.實習計劃應提前通知學生和實習指導教師，確保各方做好實習準備工作。（二）實習指導與過程管理1.實習指導教師應根據實習計劃和學生的實際情況，制定具體的實習指導方案，對學生進行全程指導。2.定期檢查學生的實習進展情況，及時發現和解決學生在實習過程中遇到的問題，確保實習教學活動的順利進行。3.加強與企業的溝通與協調，及時了解企業對實習學生的意見和建議，不斷改進實習教學工作。（三）實習考核與評價1.建立實習考核評價體系，對學生的實習表現進行全面考核，包括實習態度、實習紀律、實習操作技能、實習報告撰寫等方面。2.實習考核評價結果應及時反饋給學生，對成績優秀的學生進行表彰和獎勵，對不合格的學生進行補考或重修。3.定期對實習教學工作進行總結和評價，分析存在的問題，提出改進措施，不斷提高實習教學質量。七、實習場開放管理（一）開放目的1.為學生提供更多的實踐機會，滿足學生個性化發展的需求。2.促進教師的科研和社會服務工作，提高教師的實踐能力和科研水平。3.加強學校與企業的合作與交流，為企業提供技術支持和人才培養服務。（二）開放范圍1.實習場的設備、儀器、工具等資源向學生、教師和企業開放。2.實習場的部分實習項目和實踐活動可面向社會開放。（三）開放時間與方式1.根據實際情況，確定實習場的開放時間，原則上應保證學生有足夠的時間進行實踐操作。2.開放方式可采用預約制，學生、教師和企業可提前預約使用實習場的資源。（四）開放管理1.制定實習場開放管理制度，明確開放的申請、審批、使用、安全等方面的規定。2.對開放使用實習場資源的學生、教師和企業進行登記和管理，確