破產清算管理制度?總則目的為規范公司破產清算程序，保障債權人、債務人及其他相關方的合法權益，確保破產清算工作依法、有序進行，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司進入破產清算程序后的各項工作，包括但不限于資產清查、債務清理、財產處置、職工安置等。基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規及相關政策規定，確保破產清算工作合法合規。2.公平公正原則：對待所有債權人、債務人及其他利益相關方，公平分配財產，公正處理各項事務。3.高效有序原則：合理安排工作流程，提高清算效率，確保破產清算工作有序推進。4.保護利益相關方權益原則：充分保障債權人、債務人、職工及其他利益相關方的合法權益，維護社會穩定。破產清算組織架構及職責清算組1.組成：由公司股東、債權人代表、律師、會計師等專業人員組成。2.職責全面接管破產企業，負責破產財產的保管、清理、估價、處理和分配。清理破產企業的債權債務，追收債權，清償債務。代表破產企業參加訴訟、仲裁或其他法律程序。制定破產財產分配方案，并提交債權人會議討論通過。處理與破產清算有關的其他事項。債權人會議1.組成：由全體債權人組成。2.職責審查有關債權的證明材料，確認債權有無財產擔保及其數額。討論通過和解協議草案。討論通過破產財產的處理和分配方案。監督清算組的工作，對清算組的行為進行監督和檢查。人民法院1.職責受理破產申請，審查破產申請是否符合法律規定。指定清算組成員，監督清算組的工作。審理破產案件中的有關訴訟和仲裁事項。裁定認可破產財產分配方案，終結破產程序。破產清算程序啟動破產申請的提出1.公司因經營不善、資不抵債等原因，達到破產界限時，可由公司自身、債權人或債務人向人民法院提出破產申請。2.申請時應提交以下材料：破產申請書。公司主體資格證明文件。公司法定代表人身份證明。公司財務狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告等。職工安置預案。其他相關材料。破產申請的受理1.人民法院收到破產申請后，依法進行審查。2.經審查認為符合破產條件的，予以受理，并裁定宣告公司破產。3.人民法院受理破產申請后，應同時指定清算組成員，接管破產企業。資產清查與評估資產清查1.清算組接管破產企業后，應立即對破產企業的資產進行全面清查。2.清查內容包括但不限于固定資產、流動資產、無形資產、長期投資等。3.資產清查應編制資產清單，詳細記錄資產的名稱、數量、規格、型號、購置時間、賬面價值、評估價值等信息。資產評估1.對于需要評估的資產，清算組應委托具有資質的資產評估機構進行評估。2.資產評估應遵循國家有關資產評估的法律法規和評估準則，采用科學合理的評估方法，對資產的價值進行準確評估。3.評估報告應作為破產財產處置的重要依據。債務清理債權申報1.債權人應在規定的期限內向清算組申報債權。2.申報債權時應提交債權證明材料，包括但不限于合同、協議、借據、發票等。3.清算組應對債權人申報的債權進行登記和審查，確認債權的真實性、合法性和有效性。債務確認1.清算組根據債權申報情況，對破產企業的債務進行清理和確認。2.對于有爭議的債務，清算組應組織債權人、債務人進行協商，協商不成的，可通過訴訟或仲裁等方式解決。3.債務確認后，應編制債務清單，詳細記錄債務的名稱、金額、債權人名稱、債務性質等信息。財產處置財產處置原則1.遵循公平、公正、公開的原則，通過拍賣、變賣等方式進行財產處置。2.優先處置易變現的財產，確保破產財產的價值最大化。3.處置財產應依法進行，保護債權人、債務人及其他利益相關方的合法權益。財產處置方式1.拍賣：對于價值較大、需要公開競價的財產，可委托拍賣機構進行拍賣。2.變賣：對于不宜拍賣或拍賣不成的財產，可通過變賣的方式進行處置。3.協議轉讓：對于特定的財產，可與受讓人協商一致，通過協議轉讓的方式進行處置。財產處置程序1.清算組制定財產處置方案，報債權人會議討論通過。2.根據財產處置方案，委托評估機構對財產進行評估，確定處置底價。3.發布財產處置公告，公開披露財產信息、處置方式、處置時間等。4.組織實施財產處置，按照規定的程序進行拍賣、變賣或協議轉讓。5.對財產處置所得款項進行及時入賬和管理，按照規定進行分配。職工安置職工安置原則1.保障職工的合法權益，妥善安置職工，維護社會穩定。2.按照國家有關法律法規和政策規定，制定合理的職工安置方案。3.優先解決職工的工資、社會保險等問題，確保職工的基本生活。職工安置方案內容1.職工安置的基本原則和目標。2.職工的基本情況，包括職工人數、崗位分布、工資待遇等。3.職工安置的具體措施，如解除勞動合同、支付經濟補償、安置就業等。4.社會保險關系的處理，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。5.職工工資、福利待遇的支付和清算。6.其他需要說明的事項。職工安置程序1.清算組制定職工安置方案，報債權人會議討論通過，并報勞動保障部門備案。2.與職工進行溝通和協商，聽取職工的意見和建議。3.按照職工安置方案，辦理職工的解除勞動合同手續，支付經濟補償。4.妥善處理職工的社會保險關系，確保職工的社會保險權益得到保障。5.對職工工資、福利待遇進行清算，及時支付給職工。6.協助職工辦理再就業手續，提供必要的就業指導和幫助。破產財產分配破產財產分配原則1.按照法定順序進行分配，優先清償破產費用和共益債務。2.同一順序的債權人按照比例分配破產財產。3.公平、公正、公開地進行分配，確保債權人的合法權益得到保障。破產財產分配方案1.清算組根據破產財產的清查和處置情況，制定破產財產分配方案。2.破產財產分配方案應包括以下內容：可供分配的破產財產總額。破產費用和共益債務的清償情況。各順序債權人的債權數額及分配比例。破產財產分配的方式和時間。其他需要說明的事項。破產財產分配程序1.破產財產分配方案經債權人會議討論通過，并報人民法院裁定認可。2.清算組按照破產財產分配方案，組織實施破產財產分配。3.破產財產分配應通過貨幣形式進行，對于無法變現或變現困難的財產，可采取實物分配或債權分配等方式。4.破產財產分配完畢后，清算組應制作破產財產分配報告，報人民法院備案。破產清算費用破產清算費用的范圍1.破產案件的訴訟費用。2.管理、變價和分配債務人財產的費用。3.管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。4.為債權人的共同利益而在破產程序中支付的其他費用。破產清算費用的支付1.破產清算費用由債務人財產隨時清償。2.債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。3.債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。破產清算檔案管理檔案范圍1.破產申請材料、受理裁定書、指定清算組成員決定書等相關法律文書。2.資產清查報告、資產評估報告、債權債務清冊等財務資料。3.財產處置方案、拍賣成交確認書、變賣協議等財產處置資料。4.職工安置方案、職工名冊、工資清單等職工安置資料。5.債權人會議記錄、和解協議草案、破產財產分配方案等會議資料。6.與破產清算有關的其他文件、資料。檔案管理職責1.清算組負責破產清算檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.設立專門的檔案管理人員，負責檔案的日常管理和維護。3.檔案管理人員應嚴格遵守檔案管理規定，確保檔案的安全和完整。檔案查閱與利用1.債權人、債務人及其他相關方因工作需要查閱破產清算檔案的，應向清算組提出申請，經批準后可查閱相關檔案。2.查閱檔案時，應遵守檔案管理規定，不得擅自涂改、損毀、抽取、偽造檔案。3.破產清算檔案一般不得外借，如有特殊情況需要外借的，應經清算組負責人批準，并辦理相關手續。監督與檢查內部監督1.清算組應建立健全內部監督機制，對破產清算工作進行全過程監督。2.定期召開清算組會議，匯報工作進展情況，討論解決工作中存在的問題。3.對清算組成員的工作進行考核評價，確保清算組成員依法履行職責。債權人監督1.債權人會議有權監督清算組的工作，對清算組的行為進行監督和檢查。2.債權人可通過提出書面意見、召開債權人會議等方式，對破產清算工作提出意見和建議。3.清算組應及時向債權人會議匯報工作進展情況，接