避難間管理制度?一、總則（一）目的為加強公司避難間的管理，確保在緊急情況下員工能夠安全、有序地使用避難間，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有避難間的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：確保避難間的設施設備安全可靠，為人員提供安全的避難場所。2.定期維護原則：對避難間進行定期檢查、維護和保養，確保其處于良好運行狀態。3.規范使用原則：明確避難間的使用流程和要求，確保員工規范使用。二、避難間設置與布局（一）設置要求1.根據公司建筑結構和人員分布情況，合理設置避難間，確保每個區域的員工在緊急情況下能夠快速到達。2.避難間應設置在相對安全、獨立的位置，遠離易燃易爆區域和容易發生危險的場所。（二）布局規劃1.避難間內應合理劃分不同功能區域，如休息區、物資儲備區、通訊區等。2.休息區應配備足夠數量的床鋪或休息設施，以滿足人員休息需求。3.物資儲備區應分類存放應急物資，如食品、飲用水、藥品、照明設備等。4.通訊區應配備必要的通訊設備，如對講機、電話等，確保與外界保持聯系。三、避難間設施設備管理（一）設施設備配備1.避難間內應配備消防設備，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。2.應設置通風設備，保證避難間內空氣流通。3.配備應急照明設備，確保在停電情況下能夠正常照明。4.安裝緊急呼叫裝置，以便人員在緊急情況下能夠及時呼救。（二）設施設備維護1.制定設施設備維護計劃，定期對避難間的設施設備進行檢查、維護和保養。2.對消防設備應按照規定進行定期檢查、換藥和維修，確保其性能良好。3.通風設備、照明設備等應定期進行清潔、檢修，及時排除故障。4.緊急呼叫裝置應定期進行測試，確保其正常運行。（三）設施設備更新1.根據實際使用情況和技術發展，及時對避難間的設施設備進行更新換代。2.新配備的設施設備應符合相關標準和要求，并經過驗收合格后方可投入使用。四、應急物資管理（一）物資儲備1.按照應急需求，儲備足夠數量的食品、飲用水、藥品、照明設備、防護用品等應急物資。2.食品應選擇保質期較長、易于保存和食用的品種，并定期進行檢查和更換。3.飲用水應保證水質安全，儲備量應滿足人員一定時間的飲用需求。4.藥品應配備常用藥品，如感冒藥、退燒藥、消炎藥、外傷藥等，并定期補充和更新。（二）物資管理1.建立應急物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、規格、數量、采購日期、有效期等信息。2.應急物資應分類存放，標識清晰，便于查找和取用。3.定期對應急物資進行盤點，確保賬物相符。如發現物資短缺或損壞，應及時補充和維修。（三）物資使用1.明確應急物資的使用流程和審批程序，在緊急情況下，經相關負責人批準后，方可使用應急物資。2.使用后應及時記錄物資的使用情況，并按照規定進行補充。五、避難間使用管理（一）啟用條件1.當發生火災、地震、爆炸等緊急情況，無法在短時間內疏散到安全區域時，啟用避難間。2.由公司應急指揮中心下達啟用避難間的指令。（二）人員疏散1.在緊急情況發生時，各部門應按照應急預案組織員工迅速、有序地疏散到避難間。2.疏散過程中，應安排專人負責引導，確保人員安全。（三）避難間內管理1.進入避難間的人員應遵守避難間的管理制度，聽從指揮，保持秩序。2.禁止在避難間內吸煙、使用明火、大聲喧嘩等，確保避難間內安全。3.合理安排人員休息和值班，確保24小時有人值守。4.定期對避難間內的人員進行安撫和心理疏導，緩解緊張情緒。（四）解除啟用1.當緊急情況解除后，經公司應急指揮中心確認安全后，下達解除啟用避難間的指令。2.人員應按照指令有序離開避難間，返回工作崗位。六、人員培訓與演練（一）培訓計劃1.制定避難間使用和管理培訓計劃，定期組織員工進行培訓。2.培訓內容包括避難間的位置、功能、設施設備使用方法、應急物資儲備情況、應急疏散流程等。（二）培訓實施1.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種形式。2.確保員工熟悉避難間的相關知識和技能，能夠在緊急情況下正確使用避難間。（三）演練計劃1.制定避難間應急演練計劃，定期組織演練。2.演練內容包括緊急情況模擬、人員疏散、避難間啟用、應急物資使用等。（四）演練實施1.演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、人員分工等。2.演練過程中應模擬真實場景，檢驗員工的應急反應能力和避難間的實際運行情況。3.演練結束后，對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。七、監督檢查與考核（一）監督檢查1.公司安全管理部門定期對避難間的管理情況進行監督檢查，包括設施設備維護、應急物資儲備、人員培訓與演練等方面。2.檢查中發現的問題應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）考核制度1.建立避難間管理考核制度，將避難間管理工作納入部門和個人績效考核體系。2.對在避難間管理工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評