團支部管理制度?總則目的為加強本公司團支部的建設與管理，充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，增強團組織的凝聚力和戰斗力，結合公司實際情況，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司團支部全體團員。基本原則1.堅持黨的領導：團支部要堅決貫徹黨的路線方針政策，圍繞公司中心工作開展活動，確保團組織在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。2.服務青年成長：以服務團員青年為宗旨，關注青年需求，維護青年權益，促進青年全面發展，為公司發展和青年成長成才搭建平臺。3.創新活動方式：不斷探索創新團組織活動的內容和形式，增強活動的吸引力和實效性，激發團員青年的參與熱情。4.民主集中制：實行民主集中制原則，充分發揚民主，保障團員的民主權利，同時加強組織紀律性，確保團支部決策的科學性和有效性。組織架構團支部委員會1.團支部設書記1名，副書記1名，組織委員、宣傳委員、文體委員各1名：團支部書記負責團支部的全面工作，主持團支部委員會會議和團員大會，傳達黨組織和上級團組織的指示和決議，研究安排團支部的工作，將團支部工作中的重大問題提交團支部委員會和團員大會討論決定；團支部副書記協助書記開展工作，書記不在時，由副書記主持團支部的日常工作；組織委員負責團支部的組織建設工作，做好團員發展、團員教育管理、推優入黨等工作；宣傳委員負責團支部的宣傳工作，宣傳黨的路線方針政策、團的基本知識和公司的重要決策部署，開展團員青年思想政治教育工作；文體委員負責組織開展團支部的文體活動，豐富團員青年的業余文化生活。2.團支部委員會由團員大會選舉產生：每屆任期[X]年。委員候選人由上一屆團支部委員會根據多數團員的意見確定，經團員大會差額選舉產生。選舉結果報上級團組織批準。3.團支部委員會定期召開會議：每月至少召開1次，傳達學習上級團組織的指示精神，研究討論團支部的工作安排、活動計劃、團員教育管理等重要事項，檢查團支部各項工作的落實情況，及時解決工作中存在的問題。會議由團支部書記主持，如書記因故不能參加，可委托副書記主持。團小組1.根據團員數量和工作需要，劃分若干團小組：團小組設組長1名，負責組織本小組的團員開展活動，傳達團支部的工作任務和要求，組織團員學習、討論和交流，了解團員的思想、工作和學習情況，及時向團支部反映團員的意見和建議。2.團小組定期召開會議：每周至少召開1次，組織團員學習黨的理論、團的知識和公司的規章制度，討論團支部安排的工作任務，開展批評與自我批評，促進團員之間的溝通與交流。會議由團小組組長主持。團員管理團員發展1.申請入團的青年，必須年滿十四周歲：承認團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。2.入團介紹人一般由培養聯系人擔任：也可由本支部其他團員擔任。入團介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。3.發展團員必須經過以下程序：申請人向工作、學習或居住地等相關團支部遞交入團申請書：申請書應包括個人基本情況、對團的認識、入團動機和今后努力方向等內容。團支部委員會對申請人進行初步審查：符合條件的確定為入團積極分子，并向上級團委備案。指定一至兩名培養聯系人：對入團積極分子進行培養考察教育，培養聯系人要定期與入團積極分子談話，了解其思想、工作和學習情況，填寫培養考察記錄。經過培養考察：基本具備團員條件的入團積極分子，由團支部委員會討論同意并報上級團委批準后，確定為發展對象。對發展對象進行政治審查：審查內容包括其對黨的路線、方針、政策的態度，本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現，遵紀守法和遵守社會公德情況，直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況等。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入團。發展對象需參加團章學習和團的基本知識考試：考試合格后，由團支部委員會組織進行入團前談話，進一步了解其對團的認識和入團動機，幫助其提高對團的認識。經上級團委審批通過：發展對象被批準為共青團員，由團支部委員會組織舉行入團宣誓儀式。團員教育1.思想政治教育：組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，引導團員堅定理想信念，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。2.團的基本知識教育：組織團員學習團章、團的歷史和團的優良傳統，了解團的性質、宗旨、任務和組織原則，掌握團的基本知識和團員的權利義務，增強團員意識。3.形勢政策教育：定期向團員通報國內外政治經濟形勢和公司發展情況，組織團員學習黨和國家的重大方針政策，引導團員正確認識形勢，關心國家和公司發展，積極投身公司改革發展實踐。4.職業道德教育：結合公司實際，開展職業道德教育活動，引導團員樹立正確的職業道德觀念，遵守職業道德規范，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。5.法制紀律教育：組織團員學習法律法規和公司規章制度，增強團員的法制觀念和紀律意識，引導團員自覺遵守法律法規和公司規章制度，做到依法辦事、遵章守紀。團員考核1.考核內容：包括思想政治表現、工作業績、組織紀律、學習情況、參加團的活動等方面。2.考核方式：采取個人自評、團小組互評、團支部評定相結合的方式進行。個人自評要認真總結自己在考核期內的表現，填寫自評表；團小組互評要組織本小組團員對每個團員進行評價，提出意見和建議；團支部評定要綜合個人自評和團小組互評情況，對團員進行全面評價，確定考核等次。3.考核等次：分為優秀、合格、不合格三個等次。優秀等次的比例不超過團員總數的[X]%。考核結果作為團員評先評優、推薦入黨、團內獎勵和處分的重要依據。4.對考核優秀的團員：給予表彰和獎勵，頒發榮譽證書，并在團內進行宣傳推廣；對考核不合格的團員，進行批評教育，幫助其查找原因，制定整改措施，如連續兩年考核不合格，經團支部大會討論通過，報上級團委批準，予以除名。團員處分1.對違反團章和團的紀律的團員：視情節輕重，給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等處分。2.給予團員處分：必須經團支部大會討論決定，報上級團委批準。對團員的處分，應當實事求是，嚴肅慎重，做到證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備。3.團員對所受處分不服：可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。團支部活動活動計劃1.團支部應根據公司中心工作和團員青年的需求：制定年度活動計劃。活動計劃應包括活動主題、活動內容、活動時間、活動地點、參與人員、活動方式、活動預算等內容。2.活動計劃應在每年年初制定：經團支部委員會討論通過后，報上級團委備案，并向團員公布。活動計劃要注重針對性、實效性和創新性，充分調動團員青年的參與積極性。活動組織1.團支部開展活動：應提前做好準備工作，明確活動負責人，落實活動場地、物資等相關事宜。活動負責人要認真組織實施活動，確保活動安全、有序進行。2.活動過程中：要加強對團員青年的組織引導，維護活動秩序，營造良好的活動氛圍。活動結束后，要及時進行總結，收集團員青年的意見和建議，為今后開展活動提供經驗參考。活動形式1.主題團日活動：圍繞黨和國家的重大節日、紀念日、重要會議等，確定活動主題，開展形式多樣的主題團日活動，如主題演講、知識競賽、志愿服務、參觀學習等，增強團員青年的思想政治意識和責任感。2.志愿服務活動：組織團員青年開展志愿服務活動，如社區服務、環保行動、扶貧幫困、義務獻血等，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，展現團員青年的良好形象。3.文體活動：定期組織開展文體活動，如籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、文藝晚會、戶外拓展等，豐富團員青年的業余文化生活，增強團員青年的身體素質和團隊協作能力。4.學習交流活動：舉辦各類學習交流活動，如讀書分享會、業務培訓、經驗交流等，鼓勵團員青年學習新知識、新技能，提高自身素質和業務能力。團支部經費管理經費來源1.公司團委下撥的團建工作經費：主要用于團支部開展各項活動、培訓、表彰獎勵等方面的支出。2.團支部通過開展活動等方式自籌的經費：如活動贊助、有償服務收入等。自籌經費應按照相關規定進行管理和使用，不得違反法律法規和公司規定。經費使用原則1.合理安排：根據團支部活動計劃和工作需要，合理安排經費支出，確保經費使用效益最大化。2.勤儉節約：堅持勤儉節約的原則，反對鋪張浪費，嚴格控制經費開支，降低活動成本。3.專款專用：經費應專款專用，不得挪作他用。各項經費支出應符合規定的用途和范圍，嚴格按照財務制度進行報銷。經費審批1.團支部經費支出：實行審批制度。所有經費支出必須填寫經費報銷審批表，注明支出事由、金額、時間等信息，并附相關發票、收據等憑證。2.經費報銷審批表由團支部書記簽字審批：金額較大的支出還需報上級團委審批。審批通過后，按照公司財務制度進行報銷。經費管理與監督1.團支部應指定專人負責經費管理：建立經費收支臺賬，詳細記錄經費