ktv勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：_________________________

住址：____________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期內提出解除勞動合同的，甲方應按照國家有關法律法規支付乙方經濟補償。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，確保工作質量。

三、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方每月休息日不少于4天。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣_____元，具體發放日期為每月____日。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險

1.甲方按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在合同期內，如因本人原因導致社會保險繳費中斷，甲方不承擔任何責任。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，保護自己的人身安全和健康。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他有關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：_________________________

住址：____________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_________________________

一、合同背景

1.甲方與第三方主體就乙方的工作安排達成一致，第三方主體作為乙方的工作派遣方，負責乙方的工作派遣、管理及支付乙方勞動報酬。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方主體的權利、義務和責任。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期內提出解除勞動合同的，甲方應按照國家有關法律法規支付乙方經濟補償。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，確保工作質量。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方每月休息日不少于4天。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間符合國家規定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣_____元，具體發放日期為每月____日。

2.第三方主體負責按照約定支付乙方工資，并代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

3.甲方有權要求第三方主體提供乙方工資支付憑證。

六、社會保險

1.第三方主體按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在合同期內，如因本人原因導致社會保險繳費中斷，甲方不承擔任何責任。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，保護自己的人身安全和健康。

3.第三方主體負責監督甲方履行勞動保護義務。

八、甲方權益

1.甲方有權要求第三方主體提供乙方的工作表現報告，包括但不限于工作態度、工作質量、工作紀律等方面。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，如發現乙方存在重大工作失誤或違反甲方規定的行為，甲方有權要求第三方主體對乙方進行處罰或解除勞動合同。

3.甲方有權要求第三方主體按照約定支付乙方工資及福利待遇。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

十、第三方主體責權利

1.第三方主體負責乙方的工作派遣、管理及支付乙方勞動報酬。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.第三方主體應按照約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止，雙方應按照國家有關法律法規辦理相關手續。

2.第三方主體應確保在合同終止后，乙方享有相應的經濟補償和福利待遇。

十三、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他有關證明材料。

十四、總結

1.第三方主體的介入，有利于甲方集中精力發展核心業務，提高工作效率。

2.甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益，確保了工作質量和員工福利。

3.本合同旨在規范甲方、乙方及第三方主體的合作關系，保障各方的合法權益。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：_________________________

住址：____________________________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_________________________

一、合同背景

1.乙方通過與甲方簽訂勞動合同，由甲方提供工作機會，乙方通過第三方主體獲取工作派遣服務。

2.本合同旨在明確乙方、甲方及第三方主體的權利、義務和責任，保障乙方的合法權益。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期內有權根據自身情況提出解除勞動合同，甲方應按照國家有關法律法規支付乙方經濟補償。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，確保工作質量。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方每月休息日不少于4天。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間符合國家規定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣_____元，具體發放日期為每月____日。

2.第三方主體負責按照約定支付乙方工資，并代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

3.乙方有權要求甲方提供工資支付憑證。

六、社會保險

1.第三方主體按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在合同期內，如因本人原因導致社會保險繳費中斷，乙方有權要求第三方主體補繳。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，保護自己的人身安全和健康。

3.第三方主體負責監督甲方履行勞動保護義務。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供工作職責說明書，明確工作內容和考核標準。

2.乙方有權要求甲方提供培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方提供公正的晉升機制和績效評估。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求第三方主體采取相應措施：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2.甲方不得擅自變更乙方的勞動合同內容，如需變更，應經乙方同意。

3.甲方不得限制乙方在合同期內獲得其他工作機會。

十、第三方主體責權利

1.第三方主體負責乙方的工作派遣、管理及支付乙方勞動報酬。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.第三方主體應按照約定向乙方支付工資及福利待遇。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止，