軍隊用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

鑒于甲方作為軍隊用工單位，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，現與乙方就乙方在甲方處從事軍隊用工事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事軍隊用工工作，具體工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

四、工作時間

4.1乙方實行__________制，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定及乙方的工作表現，支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）未依法提供勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.甲方規章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方社會保險繳納證明

8.甲方福利待遇說明

9.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（軍隊用工單位）名稱：__________

乙方（軍隊用工勞動者）姓名：__________

丙方（第三方服務機構）名稱：__________

鑒于甲方作為軍隊用工單位，為提高軍隊用工效率，優化人力資源配置，丙方作為第三方服務機構，負責為甲方提供軍隊用工相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，經三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事軍隊用工工作，具體工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

2.3丙方負責為甲方提供乙方在合同期間所需的相關服務，包括但不限于乙方招聘、培訓、考核、薪酬發放等。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

四、工作時間

4.1乙方實行__________制，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定及乙方的工作表現，支付乙方工資。

5.2甲方將乙方工資支付給丙方，由丙方負責代發。

5.3丙方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應福利待遇。

6.3丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關手續。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）未依法提供勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、丙方責任與權利

8.1丙方負責為甲方提供乙方在合同期間所需的相關服務，確保乙方工作順利進行。

8.2丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

8.3丙方有權要求乙方遵守甲方規章制度，維護甲方利益。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

9.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業務相關的競業活動。

9.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.甲方規章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方社會保險繳納證明

8.甲方福利待遇說明

9.丙方服務協議

10.其他相關文件

本合同中，第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更高效、專業、優質的軍隊用工服務，提高甲方的人力資源管理水平。甲方作為主導方，通過加強對丙方的監管和約束，確保丙方按照合同約定履行義務，維護甲方的權益。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行了明確規定，保障了甲方的利益。通過本合同，甲乙丙三方建立了互利共贏的合作關系，為甲方軍隊用工工作的順利進行提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（產品研發公司）名稱：__________

乙方（產品研發工程師）姓名：__________

丙方（技術支持服務公司）名稱：__________

鑒于甲方作為產品研發公司，為保障研發項目的順利進行，丙方作為技術支持服務公司，將提供技術支持服務，乙方作為甲方雇傭的研發工程師，為甲方進行產品研發工作，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，經三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任產品研發工程師，負責__________產品的研發工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成研發任務，保證產品研發質量。

2.3丙方負責為乙方提供必要的技術支持服務，包括但不限于軟件工具、硬件設備、技術培訓等。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

四、工作時間

4.1乙方實行__________制，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定及乙方的工作表現，支付乙方工資。

5.2甲方將乙方工資支付給丙方，由丙方負責代發。

5.3丙方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應福利待遇。

6.3丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關手續。

七、乙方的權利

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保研發工作的順利進行。

7.2乙方有權要求甲方提供相應的技術培訓和職業發展機會。

7.3乙方有權要求丙方提供高質量的技術支持服務。

七、丙方的責任與權利

7.4丙方負責為乙方提供技術支持服務，確保乙方能夠完成研發任務。

7.5丙方有權對乙方的工作進行技術指導，并提出改進建議。

七、甲方的違約及限制條款

7.6甲方未按約定提供工作條件或資源，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應責任。

7.7甲方未按約定支付工資或社會保險費，乙方有權要求甲方立即改正。

7.8甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.甲方規章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方社會保險繳納證明

8.甲方福利待遇說明

9.丙方服務協議

10.其他相關文件

乙方為主導的合同目的和意義在于保障乙方作為研發工程師的合法權益，確保乙方在工作中