廣州市外地職工勞動(dòng)合同書7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作性質(zhì)安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。具體工資構(gòu)成和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.甲方應(yīng)在每月的______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的身體健康和安全。具體包括勞動(dòng)場(chǎng)所的安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范乙方的工作行為。具體規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律包括工作時(shí)間、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)接受甲方的處罰。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。具體保密事項(xiàng)和范圍由甲方確定。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由甲方確定。如違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方可以解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議并加蓋雙方公章或合同專用章。如一方單方解除合同，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決爭(zhēng)議。合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并賠償乙方的相關(guān)損失。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限（一）本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月，試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）本勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。（二）乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位和工作，若乙方認(rèn)為所安排的崗位與其專業(yè)或特長(zhǎng)不相適應(yīng)，可以在試用期內(nèi)提出調(diào)整崗位的意見。（三）甲方根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)和能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位。（四）甲方安排乙方在工作地點(diǎn)工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方每日工作時(shí)間為_____小時(shí)，其中試用期為_____小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方安排乙方每周至少休息_____日，試用期除外。（三）法定節(jié)日、假日及特殊情況下的加班加點(diǎn)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。（二）甲方根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。在試用期內(nèi)，乙方試用期工資為_____元（人民幣）。試用期滿，甲方根據(jù)本單位的工資制度及乙方的表現(xiàn)和能力，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作表現(xiàn)及能力，可調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件。對(duì)乙方從事有毒有害工作的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予必要的保護(hù)措施和發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)規(guī)章制度并張榜公布。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。七、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)（一）甲乙雙方協(xié)商約定：試用期滿后，若甲方拒絕錄用乙方，需提前告知乙方；若乙方不愿意繼續(xù)在甲方工作，需提前_____日告知甲方。試用期滿后，若雙方繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，需重新簽訂書面勞動(dòng)合同。（二）甲乙雙方協(xié)商約定：在試用期內(nèi)，若乙方表現(xiàn)不佳或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。試用期滿后，若乙方勝任工作且表現(xiàn)良好，甲方將正式錄用乙方。（三）甲乙雙方協(xié)商約定：在試用期內(nèi)，若甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)和能力不滿意，可以提前解除本勞動(dòng)合同。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)和能力滿意，雙方將繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任及糾紛解決方式（一）甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同約定的義務(wù)或法律法規(guī)的規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于違約方，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）若甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)尊重法律事實(shí)、遵守法律程序、維護(hù)自身合法權(quán)益。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事______工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作成績(jī)，按月支付乙方的工資。工資以法定貨幣支付，不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方實(shí)行______工時(shí)制，因工作原因不能安排乙方休假的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中不受傷害。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按國(guó)家和廣州市的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）合同變更：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。（二）合同解除：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時(shí)，應(yīng)提前告知對(duì)方，并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。終止后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行交接工作。（四）合同續(xù)訂：雙方同意續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。八、違約責(zé)任甲、乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償金等。具體承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)違約行為及后果確定。九、其他約定事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同的生效、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。（三）本合同的生效條件為本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________日期：______年______月______日乙方（職工）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（職工）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，籍貫：XXXX，學(xué)歷：XXXX，年齡：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和廣州市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為廣州市XXXX區(qū)（縣）XXX路XXX號(hào)。甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方實(shí)行XX工作制，每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天。甲方保證乙方每周至少休息XX天。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資。2.甲方安排乙方加班的，加班工資按公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方為乙方提供必要的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照廣州市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲乙雙方按規(guī)定共同承擔(dān)。甲方為乙方購(gòu)買的保險(xiǎn)種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體保險(xiǎn)待遇按保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：XXXX。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.甲方保證不對(duì)乙方實(shí)行疲勞戰(zhàn)和體罰等嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.甲方保證乙方的生命安全和身體健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。若乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外，甲方將盡力提供必要的幫助。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。5.甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。6.甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，并采取有效的防護(hù)措施。在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄并告知乙方。當(dāng)發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或者疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知本人并為其建立健康檔案，進(jìn)行相應(yīng)的健康檢查和職業(yè)病診療。嚴(yán)禁使用有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括乙方的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。甲方應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作；負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)危害嚴(yán)重的崗位、人員及采取相應(yīng)的保護(hù)措施；不定時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行體檢。負(fù)責(zé)申請(qǐng)取得廣州市職業(yè)病鑒定委員會(huì)辦公室頒發(fā)的《職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)證書》，并由省級(jí)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)后取得《職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資格證書》和《職業(yè)病治療機(jī)構(gòu)資格證書》等資質(zhì)證書；組織人員參加廣州市衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并考核發(fā)證；組織新員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)；組織從事有職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查等。若甲方違反上述規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因甲方的違法行為導(dǎo)致乙方患上職業(yè)病或工傷的，甲方將負(fù)責(zé)支付全部的醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇等費(fèi)用。若因乙方的故意行為導(dǎo)致職業(yè)病或工傷的，將由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。若因客觀原因無(wú)法確定責(zé)任的歸屬時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)費(fèi)用問(wèn)題。若協(xié)商不成時(shí)，雙方可通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議問(wèn)題。若因甲方的違法行為導(dǎo)致乙方患上職業(yè)病或工傷的，在雙方協(xié)商不成的情況下，乙方有權(quán)向篇5甲方（用人單位）：廣州市某公司乙方（職工）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成甲方分配的任務(wù)并終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.乙方在甲方的工作期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位為：廣州市某公司技術(shù)部工程師。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的工作地點(diǎn)為廣州市某公司辦公地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六周日休息。2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。3.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、調(diào)休補(bǔ)償?shù)阮~外報(bào)酬。3.乙方在甲方工作期間，甲方不得隨意降低乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如發(fā)放節(jié)日津貼、生日禮物等。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付相應(yīng)的工傷待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，如發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、提供安全操作規(guī)程等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或?yàn)E用。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處罰。3.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，共同完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方也應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施任何形式的歧視或虐待。篇6甲方（用人單位）：廣州市某公司乙方（職工）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)用工事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位（工種）是：XXX。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位（工種），乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，在未經(jīng)甲方同意之前，必須服從甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)是：廣州市某公司，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間是：每天工作XX小時(shí)，每周工作XX天，周六、周日休息。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)日和甲方規(guī)定的休假待遇。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度處理。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。3.甲乙雙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。4.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容視為本合同的一部分。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。7.乙方在合同期滿后可以要求甲方出具離職證明。具體詳見甲方《員工手冊(cè)》。篇7甲方（用人單位）：廣州XX有限公司乙方（職工）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成甲方分配的任務(wù)為止。2.乙方在甲方工作的起始時(shí)間以甲方實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位為：XX崗位。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：廣州市XX區(qū)XX街XX號(hào)。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作，并不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。2.