分公司人員合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方因乙方工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事分公司相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

六、勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司各項紀(jì)律，維護(hù)公司形象。

6.2乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得侵占、損壞或擅自處置。

六、保密條款

7.1乙方在本合同履行期間，對甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2本合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，拖欠或未足額支付工資的。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定工作崗位上提供服務(wù)，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、社會保險繳納等。

1.2乙方同意在甲方處從事分公司相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬及支付方式

3.1乙方工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

3.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資的支付，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險費(fèi)的繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，確保乙方在甲方處工作期間享有合法權(quán)益。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工作指導(dǎo)及考核。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

6.4甲方有權(quán)解除本合同，但需提前____日通知乙方及丙方。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)，并監(jiān)督丙方履行職責(zé)。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方或丙方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，拖欠或未足額支付工資的。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時提高甲方的管理效率，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責(zé)任，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，提高公司競爭力。同時，甲方通過加強(qiáng)對乙方和丙方的管理，保障公司利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定工作崗位上提供服務(wù)，丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

1.2乙方同意在甲方處從事分公司相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬及支付方式

3.1乙方工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

3.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資的支付，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險費(fèi)的繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，確保乙方在甲方處工作期間享有合法權(quán)益。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工作指導(dǎo)及考核。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

6.4甲方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放，不得拖欠。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源服務(wù)，并監(jiān)督丙方履行職責(zé)。

7.4乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

7.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，但需提前____日通知甲方及丙方。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。

8.2甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.4雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.5協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未提供必要的工作條件或安全保障的；

（2）甲方未依法支付工資或繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，給乙方造成重大損害的。

九、其他

9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.4本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章