公司飯堂勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方經營需要，為保障乙方在甲方公司飯堂提供勞務的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續合作，應提前____天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方公司飯堂從事以下工作：

（1）負責飯堂的日常清潔、整理和衛生工作；

（2）協助廚師進行食材準備、烹飪和配餐；

（3）負責飯堂的食品安全和衛生管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守飯堂的各項規章制度，確保工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.乙方在法定休息日和節假日加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間因工受傷，甲方應依法承擔工傷保險責任。

五、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方提供的《公司飯堂管理制度》

2.乙方提供的《個人簡歷》

3.乙方提供的《身份證復印件》

4.乙方提供的《健康證明》

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：_____________________________

鑒于甲方經營需要，為保障乙方在甲方公司飯堂提供勞務的合法權益，同時確保甲方權益的最大化，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方需要繼續合作，應提前____天書面通知乙方及第三方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方公司飯堂從事以下工作：

（1）負責飯堂的日常清潔、整理和衛生工作；

（2）協助廚師進行食材準備、烹飪和配餐；

（3）負責飯堂的食品安全和衛生管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

2.第三方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的崗位和工資。

3.第三方應確保乙方符合甲方對勞動力的要求，并在乙方違約時采取措施。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照規定時間、地點和標準完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權在乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定時，要求第三方解除與乙方的勞動合同。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間因工受傷，甲方應依法承擔工傷保險責任。

六、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

3.第三方在以下情形下有權解除與乙方的勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因自身原因無法繼續履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.第三方違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的《公司飯堂管理制度》

2.乙方提供的《個人簡歷》

3.乙方提供的《身份證復印件》

4.乙方提供的《健康證明》

第三方介入的意義和目的在于通過專業的勞務派遣公司，優化甲方的人力資源管理，降低人力成本，提高人力資源配置效率。同時，第三方對乙方進行統一管理，確保乙方符合甲方的要求，降低甲方的人力資源風險。

甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確甲乙雙方的權益和義務，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時降低因乙方違約帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：_____________________________

乙方（服務接受方）：_____________________________

第三方主體（服務外包公司）：_____________________________

鑒于乙方對專業餐飲服務的需求，為保障乙方在餐飲服務過程中的合法權益，同時確保服務質量的專業性和穩定性，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方需要繼續合作，應提前____天書面通知甲方及第三方，并簽訂新的服務合同。

二、服務內容

1.第三方負責為乙方提供以下餐飲服務：

（1）制定餐飲服務方案；

（2）負責食材采購、儲存、加工和配送；

（3）負責餐飲設施的清潔和維護；

（4）提供餐飲服務的員工培訓和管理；

（5）確保餐飲服務的食品安全和質量。

三、第三方責任與權利

1.第三方有權根據乙方需求調整餐飲服務方案。

2.第三方有權對服務人員進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求第三方提供符合合同約定的餐飲服務。

2.乙方有權對餐飲服務質量進行監督，并提出改進意見。

3.乙方有權在第三方服務不符合要求時，要求第三方進行整改或更換服務人員。

五、服務費用及支付

1.乙方應按合同約定支付服務費用，費用標準為每月____元。

2.服務費用按月結算，甲方應在每月____日前支付上一個月的服務費用。

六、合同解除與終止

1.乙方在以下情形下有權解除合同：

（1）第三方提供的服務嚴重不符合合同約定；

（2）第三方未按時提供服務或服務質量不達標；

（3）第三方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

2.第三方在以下情形下有權解除合同：

（1）乙方未按合同約定支付服務費用；

（2）乙方違反合同約定，對第三方或其服務人員造成損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

1.甲方未按合同約定支付服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

2.第三方未按合同約定提供服務，應向乙方支付____%的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的《餐飲服務需求說明書》

2.第三方提供的《餐飲服務方案》

3.第三方提供的《服務人員名單及資質證明》