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文檔簡介
公司食堂阿姨勞務合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為滿足員工就餐需求,特設立食堂,現面向社會招聘食堂阿姨,乙方自愿與甲方簽訂本勞務合同,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、勞務內容
1.1乙方負責甲方食堂的日常清潔、衛生、烹飪及餐后整理等工作。
1.2乙方應按照甲方要求,保證食堂菜品的質量和安全。
1.3乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
二、工作時間和休息
2.1乙方每日工作時間根據甲方食堂實際情況確定,一般為8小時。
2.2乙方每月享有國家法定節假日及調休。
2.3乙方每月休息日根據甲方食堂實際情況確定,一般為每周休息一天。
三、勞動報酬
3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月,每月支付一次。
3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.3乙方工作期間,甲方負責提供必要的勞動保護用品。
四、合同期限
4.1本合同期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期滿,雙方均可提出續簽或終止合同。
五、合同解除與終止
5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)強迫乙方加班或延長工作時間的;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.2仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
附件:
1.甲方制定的各項規章制度;
2.乙方提供的身份證明材料;
3.乙方提供的健康證明材料;
4.乙方提供的其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(勞務派遣機構):__________
鑒于甲方為滿足員工就餐需求,特設立食堂,現通過丙方派遣食堂阿姨至甲方工作,為明確各方的權利義務,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、勞務內容
1.1乙方作為丙方派遣的食堂阿姨,負責甲方食堂的日常清潔、衛生、烹飪及餐后整理等工作。
1.2乙方應按照甲方要求,保證食堂菜品的質量和安全。
1.3乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
二、工作時間和休息
2.1乙方每日工作時間根據甲方食堂實際情況確定,一般為8小時。
2.2乙方每月享有國家法定節假日及調休。
2.3乙方每月休息日根據甲方食堂實際情況確定,一般為每周休息一天。
三、勞動報酬
3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月,每月支付一次。
3.2丙方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.3甲方負責提供必要的勞動保護用品。
四、合同期限
4.1本合同期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期滿,甲乙丙三方均可提出續簽或終止合同。
五、甲方的權利和義務
5.1甲方可根據工作需要,調整乙方的崗位和職責。
5.2甲方可對乙方的工作表現進行考核,對表現優秀者給予獎勵。
5.3甲方可要求乙方參加必要的培訓,提高工作技能。
5.4甲方可對乙方進行必要的紀律教育,確保其遵守各項規章制度。
六、丙方的權利和義務
6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。
6.2丙方應確保乙方具備從事食堂工作的資格和能力。
6.3丙方應按時向甲方支付乙方工資及相關費用。
6.4丙方應協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。
七、乙方的權利和義務
7.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。
7.2乙方有權獲得甲方提供的培訓機會,提高自身技能。
7.3乙方應按照甲方要求,完成工作任務,保證工作質量。
7.4乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
八、違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
8.2乙方如有以下限制行為,甲方有權要求丙方采取相應措施:
(1)擅自離崗或未按約定時間返回崗位;
(2)泄露甲方商業秘密或客戶信息;
(3)違反國家法律法規,給甲方造成不良影響的。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
附件:
1.甲方制定的各項規章制度;
2.乙方提供的身份證明材料;
3.乙方提供的健康證明材料;
4.乙方提供的其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務派遣機構,負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜,有利于甲方降低人力成本,提高食堂運營效率。同時,丙方對乙方進行專業管理,確保乙方具備從事食堂工作的資格和能力,保障甲方食堂的正常運營。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,對食堂的運營質量負有直接責任。通過本合同,甲方明確了自身的權利和義務,確保食堂的菜品質量、衛生狀況及員工管理等方面達到預期目標。同時,甲方對丙方和乙方進行監督,確保三方合作順利進行,實現甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(勞務派遣機構):__________
鑒于甲方為滿足員工后勤保障需求,特設立物業管理崗位,現通過丙方派遣物業管理人員至甲方工作,為保障乙方合法權益,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.1乙方作為丙方派遣的物業管理人員,負責甲方物業區域的日常清潔、維護、安全巡邏及突發事件處理等工作。
1.2乙方應按照甲方要求,保證物業區域的清潔、安全和服務質量。
1.3乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
二、工作時間和休息
2.1乙方每日工作時間根據甲方物業實際情況確定,一般為8小時。
2.2乙方每月享有國家法定節假日及調休。
2.3乙方每月休息日根據甲方物業實際情況確定,一般為每周休息一天。
三、勞動報酬
3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月,每月支付一次。
3.2丙方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.3甲方負責提供必要的勞動保護用品。
四、合同期限
4.1本合同期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期滿,甲乙丙三方均可提出續簽或終止合同。
五、乙方的權利和義務
5.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。
5.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會,提高自身職業素養。
5.3乙方有權根據工作表現和考核結果,獲得合理的晉升和加薪。
5.4乙方有權對甲方的工作提出合理建議,并享有對甲方服務質量的監督權。
六、丙方的權利和義務
6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。
6.2丙方應確保乙方具備從事物業管理工作的資格和能力。
6.3丙方應按時向甲方支付乙方工資及相關費用。
6.4丙方應協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。
七、甲方的權利和義務
7.1甲方可對乙方的工作表現進行考核,對表現優秀者給予獎勵。
7.2甲方可要求乙方參加必要的培訓,提高工作技能。
7.3甲方可對乙方進行必要的紀律教育,確保其遵守各項規章制度。
7.4甲方可根據工作需要,調整乙方的崗位職責。
八、違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施的;
(3)強迫乙方加班或延長工作時間的。
8.2甲方如有以下限制行為,乙方有權要求丙方采取相應措施:
(1)擅自調整乙方的崗位職責,影響乙方正常工作;
(2)未提供必要的培訓機會,導致乙方工作技能無法提升;
(3)未尊重乙方的合法權益,侵犯乙方的人身或財產權益。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
附件:
1.甲方制定的各項規章制度;
2.乙方提供的身份證明材料;
3.乙方提供的健康證明材料;
4.乙方提供的其他相關證明材料。
乙方為主導的目的和意
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