甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五護林員聘用合同范文甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、護林員聘用描述1.聘用人員要求乙方應提供符合甲方要求的護林員，具備相關護林工作經驗，熟悉當地植被情況和林業政策。乙方保證所提供護林員在聘用期間，遵守國家法律法規，維護森林資源安全。2.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。三、護林員工作內容1.負責對所管轄區域的森林資源進行巡查，及時發現并報告森林火災、病蟲害等情況。2.負責對森林資源進行保護，制止亂砍濫伐、非法捕獵等違法行為。3.協助林業部門開展森林資源調查、統計等工作。四、護林員待遇與報酬1.報酬標準護林員的月工資為______元，按月支付。乙方根據甲方要求，提供必要的工作和生活保障，包括但不限于住宿、交通工具等。2.保險福利乙方為護林員購買意外傷害保險，保障其在工作期間的人身安全。乙方根據國家規定，為護林員繳納社會保險。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的護林員進行考核，確保其工作符合要求。有權根據護林員的工作表現和需要，調整護林員的工作內容和職責。義務：為護林員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付護林員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付護林員的工資和福利。如因甲方原因導致護林員工作無法正常進行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定派遣符合要求的護林員到甲方工作。對護林員進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。六、考核與評估1.考核方式甲方定期對護林員的工作進行考核，考核內容包括工作態度、工作質量、技能水平等。乙方應配合甲方進行考核，并提供必要的考核材料。2.評估標準評估標準以本合同約定的工作要求、工作標準和甲方內部考核制度為準。如護林員考核不合格，甲方有權要求乙方更換護林員。七、工資與福利支付1.工資支付護林員的工資按月支付，具體支付日期和方式由雙方另行約定。2.福利待遇乙方應按照合同約定為護林員提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付護林員的工資和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的護林員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的護林員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的護林員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因護林員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至護林員聘用關系終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署