北京勞動合同書(范本)5篇篇1#甲方（用人單位）信息-公司名稱：_________-公司地址：_________-聯系電話：_________-公司郵箱：_________-法定代表人：_________#乙方（員工）信息-姓名：_________-性別：_________-學歷：_________-專業：_________-聯系方式：_________-緊急聯系人：_________-緊急聯系電話：_________-身份證號：_________-社保號：_________-銀行卡號：_________-開戶行及地址：_________#雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《北京市勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。#一、合同期限-第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內容和工作地點-第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位工作。乙方的工作地點為________。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。#三、工作時間和休息休假-第三條：甲方安排乙方執行______工作制，執行不定時工作制的，須經勞動部門批準。因工作需要加班的，甲方應支付加班費。-第四條：乙方享有在法定假期和工作期間與假期期間各項待遇，具體按公司規定執行。#四、勞動報酬與社會保險-第五條：甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，具體工資形式按照公司規定執行。乙方試用期工資為______元/月。甲方為乙方提供必要的工作條件和生活環境。甲方根據經營情況、乙方工作表現和能力，適時調整乙方的工資待遇。-第六條：甲方應按國家和北京市社會保險的有關規定為乙方繳納社會保險費。甲乙雙方可以協商變更社會保險費繳納形式。#五、雙方約定的其他事項-第七條：乙方應當嚴格遵守公司的各項規章制度，服從甲方的管理，如違反公司規定，甲方有權按照公司規定進行處理。-第八條：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。試用期滿后，乙方工作表現優異的，甲方可以給予適當的獎勵和晉升。-第九條：甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。如需續訂或終止合同，應提前一個月書面通知對方。否則，由此造成的損失由違約方承擔。-第十條：甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決。協商或調解不成的，可以依法提起勞動仲裁或訴訟。#六、違約責任-第十一條：甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照公司規定執行。如因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方的全部損失。#七、合同生效及其他-第十二條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。-第十三條：本合同的變更、續訂、終止等事宜按照公司規定執行。如有其他未盡事宜，雙方可協商補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就乙方在甲方的工作事宜達成一致意見，特簽訂本合同以共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方的工作需要，從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點為北京市。3.乙方應根據崗位的工作需求，完成該崗位所規定的各項工作職責。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作崗位和工作性質，確定乙方的工作時間為標準工時制或者不定時工作制或者綜合計算工時工作制。具體工作時間安排由甲方根據工作需要和乙方的工作表現安排。2.乙方享有國家法定假期、年假以及其他公司規定的休息時間。具體依據甲方的休假制度執行。四、勞動報酬\n---END---篇3#甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________公司聯系方式：_________公司性質：_________#乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________#鑒于甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行職責，完成工作任務。為了明確雙方的權利和義務，保障甲、乙雙方的合法權益，特制定本合同。#第一條合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#第二條工作內容及要求1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密。5.乙方需自備必要的勞動防護用品，確保工作安全。6.乙方需愛護甲方的財產和設備，如有損壞，需按公司規定賠償。7.乙方需尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的版權和商標權。8.乙方需遵守甲方的安全操作規程，確保工作過程中的安全。9.乙方需按時完成甲方分配的學習和培訓任務，提高自身業務能力和工作效率。10.乙方需積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務，不得拖延或拒絕。11.乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。12.乙方需愛護工作環境，保持工作區域的整潔和衛生。13.乙方需遵守甲方的通訊管理規定，確保工作期間的通訊暢通。14.乙方需尊重甲方的工作人員，不得有任何形式的欺凌或騷擾行為。15.乙方需遵守甲方的財務制度，確保報銷和費用的合規性。16.乙方需遵守甲方的招聘和錄用規定，不得有任何形式的舞弊或欺詐行為。17.乙方需遵守甲方的培訓和學習規定，確保個人能力的持續提升。18.乙方需遵守甲方的出差管理規定，確保出差期間的合規性。19.乙方需遵守甲方的車輛管理規定，確保車輛使用的合規性。20.乙方需遵守甲方的宿舍管理規定，確保宿舍的整潔和衛生。21.乙方需遵守甲方的用餐管理規定，確保用餐的合規性。22.乙方需遵守甲方的著裝管理規定，確保著裝的合規性。23.乙方需遵守甲方的安全作業管理規定，確保安全作業的合規性。24.乙方需遵守甲方的環保管理規定，確保環保工作的合規性。25.乙方需遵守甲方的健康管理規定，確保身體健康的合規性。26.乙方需遵守甲方的假期管理規定，確保假期的合規性。27.乙方需遵守甲方的調崗管理規定，確保調崗的合規性。28.乙方需遵守甲方的離職管理規定，確保離職的合規性。29.乙方需遵守甲方的其他管理規定，確保工作的合規性。30.如乙方不能勝任本職工作或違反上述規定，甲方有權調整或辭退乙方的工作崗位或終止本合同。31.試用期期間，甲方有權對乙方的表現進行評估，如認為乙方不符合錄用條件或無法勝任工作，可以提前解除本合同。但應給予乙方至少三天的試用期工資作為補償。32.合同期內，甲方有權對乙方的表現進行評估和調整工作崗位或終止合同，但需提前告知乙方并支付相應的經濟補償金。具體補償金額按照公司規定執行。33.合同期滿后，甲方有權決定是否續簽本合同或雇傭其他員工替代乙方的職位。如甲方決定不續簽本合同或辭退乙方，應提前告知乙方并支付相應的經濟補償金。具體補償金額按照公司規定執行。但甲方無義務必須續簽或重新雇傭乙方。篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要負責人：_____________________聯系電話：_________________________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________出生年月日：_______________________________戶籍所在地：_______________________________住址：___________________________________聯系電話：_________________________________身份證號：_________________________________鑒于甲、乙雙方即將建立勞動關系，為規范雙方權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動合同期限內。甲方可視乙方的工作表現情況給予乙方試用期滿轉正的待遇。轉正后工作表現優異者可根據自身能力提升等情況調整薪資或續約勞動合同期限。具體調整或續約由雙方協商決定。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方的工作地點為___________。甲方在合同期內因生產經營需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商，征得乙方同意后進行調整。乙方應按照甲方的要求完成本職工作，并接受甲方對其工作成果的考核與評定。三、工作時間和休息休假第三條甲方執行國家規定的工時制度，因生產經營需要經乙方同意后可安排加班或延時工作。甲方保證乙方享有法定休息休假權利，因工作需要未能按時休息者予以相應的補償。若存在超出國家規定工時的情況時按照國家法律法規相關規定處理并執行相關補償措施。執行綜合計算工時工作制和不定時工作制等其他工時制度的應經過勞動保障行政部門批準后實行。乙方享有法定的勞動者福利待遇及社會保險待遇。法定節假日及婚假等請假制度按照國家相關規定執行。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（勞動者）：___________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規、規章以及地方性規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一）合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中包括試用期____個月，期滿本合同終止（若有相關試用期要求，需詳細表述試用期時長及相關要求）。如甲方工作需要且經雙方協商一致，可以延長該期限。二、工作內容和工作地點（二）乙方根據甲方工作需要安排在____________崗位工作。甲方根據工作需要或合理調配