臨時勞務雇傭合同標準范文5篇篇1甲方（雇傭方）：_________乙方（勞務方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本臨時勞務雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按照規定的工作內容和要求，認真履行職責。2.乙方的工作地點為_________，如需調整工作地點，應事先與甲方協商。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應按時上下班，并完成規定的工作任務。2.甲方應保證乙方的休息和休假權利，具體安排按照國家法律法規和甲方規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為_________元/小時，具體數額根據工作崗位和乙方表現確定。2.甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬或現金方式向乙方支付勞動報酬。如遇節假日或特殊情況，甲方應提前或推遲支付。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中發生意外時得到相應的保障。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、過節費等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反或泄露甲方商業機密。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。2.乙方在合同期限內擅自離職或違反甲方規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充，協商不成的，按照國家法律法規執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本臨時勞務雇傭合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事臨時勞務工作。具體工作內容包括但不限于：_________。2.乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的規章制度，完成甲方分配的任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的實際需求而定，具體安排由甲方負責。2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排由甲方根據實際情況決定。四、勞動報酬和支付1.甲方向乙方支付的勞動報酬為：_________元/小時或_________元/天。具體支付方式根據甲方的實際情況而定。2.甲方應在每月的______號前向乙方支付上個月的勞動報酬。如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應調整。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中發生意外時得到相應的保障。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體內容包括但不限于：_________。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和條件。2.乙方應正確使用勞動保護用品，確保生產過程中的安全衛生。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反。2.甲方有權對違反勞動紀律和規章制度的乙方進行處罰，具體處罰措施根據甲方實際情況而定。八、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不承擔任何賠償責任：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.除上述情形外，甲方解除本合同需提前______天通知乙方并承擔相應的賠償責任。乙方解除本合同需提前______天通知甲方并承擔相應的違約責任。具體賠償金額根據甲方實際情況而定。九、爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續履行本合同中約定的保密等義務。十、其他約定事項1.雙方在本合同之外另有約定的，以約定為準。約定內容不得違反法律法規的規定，不得損害第三方的合法權益。如有違反，相關約定無效。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇3#甲方（雇主）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________#乙方（雇員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事臨時勞務工作，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日#二、工作內容和地點1.乙方的工作內容：_________2.乙方的工作地點：_________#三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方的報酬：甲方按月支付乙方工資，具體金額根據乙方的工作表現和甲方規定執行。#四、保險和福利1.乙方在合同期間內，甲方將為其購買工傷保險、養老保險等社會保險。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。#五、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，未按時完成甲方分配的任務或擅自離開工作崗位，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。#六、其他約定1.乙方在合同期間內，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.合同期滿或雙方協商一致后，乙方可繼續與甲方簽訂勞務合同或轉為甲方正式員工。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日聯系方式：_________地址：_________郵箱：_________開戶行及賬號：_________稅號：_________電話：_________傳真：_________郵編：_________郵箱：_________手機：_________微信：_________QQ號：________支付寶賬號：________平安保單號：________華夏保單號：________光大保單號：________中信保單號：________浦發保單號：________興業保單號：________招商保單號：________民生保單號：________平安信用卡號：________華夏信用卡號：________光大信用卡號：________中信信用卡號：________浦發信用卡號：________興業信用卡號：________招商信用卡號：________民生信用卡號：________公司網址：________公司地址：________乘車路線：________公司介紹：________企業文化：________公司榮譽：________發展歷程：________聯系方式：________郵箱：________電話：________傳真：________郵編：________郵箱：________手機：________微信：________QQ號：________支付寶賬號：________平安保單號：________華夏保單號：________光大保單號：________中信保單號：________浦發保單號：________興業保單號：________招商保單號：________民生保單號：________平安信用卡號：________華夏信用卡號：________光大信用卡號：________中信信用卡號：________浦發信用卡號：________興業信用卡號：________招商信用卡號：________民生信用卡號：_______篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本臨時勞務雇傭合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點提供臨時勞務，具體工作內容包括但不限于：_________。2.乙方應按時完成甲方安排的工作，并達到甲方要求的質量標準。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體上下班時間按甲方規定執行。2.乙方享有法定節假日和婚假、產假等休息休假的權利。具體請假事宜按甲方規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的基本工資為每月______元。甲方可根據乙方的工作表現、技能水平等因素，對乙方的工資進行調整。2.甲方應按月向乙方支付工資，具體支付時間為每月的______日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方應遵守甲方的規章制度和操作規程，并服從甲方的管理。如乙方違反規章制度或操作規程，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方應按時向乙方支付工資，并保障乙方的合法權益。如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。4.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時向乙方支付工資或未保障乙方的合法權益，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的經濟損失。2.乙方如違反合同約定，未按時完成工作或者未遵守甲方的規章制度和操作規程，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的經濟損失。3.乙方如違反保密義務，泄露甲方的商業秘密和保密信息，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的經濟損失。七、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；協商不成的，按《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應認真履行本合同所規定的權利和義務。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本臨時勞務雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點提供臨時勞務，具體工作內容包括但不限于：_________。2.乙方應按時完成甲方安排的工作，并達到甲方要求的質量標準。三、工作時間和休息休假1.