黨建專干培訓課件匯報人：XX目錄肆黨建專干職責伍黨建培訓方法陸黨建案例分析壹黨建基礎知識貳黨建實務操作叁黨建與業(yè)務融合黨建基礎知識第一章黨的基本理論馬克思列寧主義中國化，黨的指導思想。毛澤東思想黨的理論基礎，指導革命和建設。馬克思列寧主義黨的歷史沿革創(chuàng)立背景辛亥革命后，俄國十月革命影響，中共誕生。發(fā)展歷程從一大到新時代，不斷探索，逐步壯大。黨的組織架構中央組織包括黨的全國代表大會、中央委員會等。地方組織黨的省、自治區(qū)、直轄市代表大會及它們所產(chǎn)生的委員會。基層組織黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。黨建實務操作第二章黨員發(fā)展流程申請入黨提交入黨申請書，表達入黨意愿。培養(yǎng)考察黨組織對申請人進行培養(yǎng)教育和考察。黨內(nèi)會議組織01明確會議議程，準備會議材料，確保會議順利進行。會議籌備02由專人主持會議，引導討論，確保會議議題得到充分探討。會議主持黨務公開與監(jiān)督建立健全黨務監(jiān)督機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨務工作規(guī)范有序。監(jiān)督機制確保黨務工作全程公開，增強透明度，保障黨員知情權。公開透明黨建與業(yè)務融合第三章黨建引領業(yè)務發(fā)展將黨建理念融入業(yè)務，確保兩者目標一致，共同發(fā)展。通過黨建活動推動業(yè)務實踐，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。理念融合實踐結合黨建工作與企業(yè)文化黨建引領企業(yè)文化，強化組織凝聚力文化引領融合黨建與業(yè)務價值，促進共同發(fā)展價值融合通過黨建提升企業(yè)形象，增強社會認可度形象塑造黨建活動創(chuàng)新實踐將黨建活動與企業(yè)業(yè)務相結合，創(chuàng)新活動形式，增強員工參與感。融合業(yè)務活動利用紅色教育基地開展黨建活動，讓員工在實踐中感受黨的歷史與使命。紅色教育基地黨建專干職責第四章專干角色定位0102職責明確者明確黨建職責，確保工作有序開展。團隊引領者引領黨員團隊，發(fā)揮先鋒模范作用。工作職責與要求負責黨組織建立，完善組織體系。組織建設管理黨員信息，組織黨員活動，提升黨員素質(zhì)。黨員管理專干工作考核考核標準明確職責要求，制定詳細考核標準。績效評估定期進行績效評估，確保工作質(zhì)量與效率。黨建培訓方法第五章培訓課程設計將黨建理論與實際工作案例結合，增強培訓的實用性和針對性。采用小組討論、角色扮演等互動方式，提高學員參與度和理解深度。理論結合實際互動式教學教學方法與技巧互動式教學采用問答、討論等方式，增強學員參與感，提升培訓效果。案例分析通過實際案例，讓學員理解黨建知識，提高解決實際問題的能力。培訓效果評估通過問卷收集學員反饋，量化評估培訓效果。問卷反饋評估通過實操考核，檢驗學員對黨建知識的掌握和應用能力。實操能力考核黨建案例分析第六章成功案例分享介紹黨員如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動團隊共同進步的成功案例。黨員先鋒作用分享某社區(qū)通過黨建引領，創(chuàng)新服務模式，提升居民幸福感的案例。社區(qū)黨建創(chuàng)新常見問題剖析組織生活不規(guī)范分析部分黨組織生活開展不規(guī)范，缺乏嚴肅性和規(guī)范性。黨員管理不嚴格剖析黨員管理中存在的問題，如黨員身份意識淡薄、管理松散等。案例教學應用通過真實黨