科技企業離職協議模板編號：__________

本協議由以下雙方簽訂：

甲方（離職員工）：

名稱：__________

地址：__________

乙方（接收方企業）：

名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方原為乙方公司員工，因個人原因提出離職申請，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的及背景

本協議旨在明確甲方離職后的相關事宜，包括但不限于保密條款、競業限制、離職補償等，以保障雙方的合法權益。

二、合同期限

本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。自協議生效之日起，甲方應遵守本協議的約定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.保密義務：甲方對本協議簽訂前、簽訂后以及在職期間所知悉的乙方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務，未經乙方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于與乙方競爭的業務。

2.知識產權歸屬：甲方在本協議簽訂前及在職期間所創造的屬于職務作品或職務發明的知識產權歸乙方所有，甲方同意將相關知識產權無償轉讓給乙方。

3.離職交接：甲方應在離職前完成工作交接，確保工作內容的連續性和完整性，不得擅自帶走乙方公司財產或客戶資源。

4.競業限制：甲方同意在離職后__________年內，不得在乙方所在地的同行業范圍內，以任何形式直接或間接從事與乙方業務相競爭的活動。

5.補償支付：甲方同意按照乙方規定的時間和方式，支付離職補償金。

乙方責任和義務：

1.離職補償：乙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，向甲方支付相應的離職補償金。

2.保密保護：乙方應采取必要措施，保護甲方在離職后可能接觸到的保密信息，防止信息泄露。

3.工作交接：乙方應協助甲方完成工作交接，確保甲方離職后，工作能夠順利過渡。

4.競業限制補償：在甲方履行競業限制義務期間，如甲方因履行競業限制義務而遭受損失，乙方應按照約定向甲方支付相應的補償。

5.遵守法律法規：乙方應遵守國家有關法律法規，尊重甲方合法權益，不得采取任何侵犯甲方權益的行為。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照本協議約定支付離職補償金。

2.甲方有權要求乙方保護其離職后的合法權益，包括但不限于保密信息、知識產權等。

3.乙方有權要求甲方履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

雙方義務：

1.甲方應履行本協議約定的各項義務，包括但不限于保密、競業限制等。

2.乙方應履行本協議約定的各項義務，包括但不限于支付離職補償金、保護甲方合法權益等。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.離職補償金：甲方離職補償金總額為人民幣__________元，具體支付如下：

-離職當日支付人民幣__________元，作為離職當月的工資及加班費。

-離職后第一個月內支付人民幣__________元，作為離職補償金的第一個月補償。

-離職后第二個月內支付人民幣__________元，作為離職補償金的第二個月補償。

-以此類推，直至支付完畢。

2.競業限制補償（如有）：如甲方同意履行競業限制義務，乙方應向甲方支付競業限制補償金，具體支付如下：

-離職當日支付人民幣__________元，作為競業限制補償金的第一個月補償。

-之后每月支付人民幣__________元，直至履行完畢。

三、支付條件

1.甲方應向乙方提供離職證明，乙方在收到離職證明后的__________個工作日內支付相應款項。

2.甲方在離職前完成所有工作交接，并確保乙方資產、客戶信息等不受損失，乙方在確認交接無誤后支付當月及后續補償款項。

3.甲方同意競業限制的，乙方在甲方簽署競業限制協議后的__________個工作日內支付首月競業限制補償金。

四、支付時間

1.乙方應按照上述支付條件，在約定的時間內向甲方支付合同金額。

2.如有特殊情況導致支付延遲，雙方應協商解決，并簽訂補充協議。

五、額外費用

1.本合同金額未包含甲方因履行競業限制義務而產生的任何額外費用。

2.如甲方因履行競業限制義務而產生額外費用，乙方應在收到甲方提供的有效憑證后，按照約定支付相應費用。

六、違約責任

1.若乙方未按時支付合同金額，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.若甲方未履行競業限制義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的法律責任。

本合同金額及支付方式為雙方協商一致的結果，具有法律約束力。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

-若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密或技術秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。

-若甲方違反競業限制義務，乙方有權要求甲方停止違約行為，并支付違約金，違約金金額為每月合同金額的__________%。

2.乙方違約行為：

-若乙方未按時支付合同金額，應向甲方支付違約金，違約金金額為應支付金額的__________%。

-若乙方違反保密義務，泄露甲方個人信息或商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。

二、違約責任及賠償

1.違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失。

2.違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接經濟損失，包括但不限于信譽損失、市場機會損失等。

3.如違約行為導致對方遭受精神損害，違約方應依法承擔相應的精神損害賠償責任。

三、爭議解決

1.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁。

3.仲裁機構應按照《中華人民共和國仲裁法》的規定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.如雙方未約定仲裁機構，或仲裁機構無法進行仲裁，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地或被告住所地的人民法院訴訟解決。

四、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地或被告住所地的人民法院管轄。

六、其他

1.本協議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章后生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協議生效前，任何一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，均應承擔相應的法律責任。

二、有效期

本協議的有效期為自協議生效之日起至甲方離職后__________年止。在協議有效期內，雙方應嚴格遵守本協議的約定。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的內容。

四、終止

1.本協議在以下情況下終止：

-雙方達成書面協議終止本協議；

-任何一方違約，經另一方書面通知后，違約方在規定期限內未采取補救措施或未履行違約責任；

-不可抗力事件導致本協議無法履行，經雙方協商一致同意終止；

-法律法規或政策變化導致本協議無法履行。

2.協議終止后，雙方應立即終止一切與本協議相關的權利和義務。

五、通知

1.雙方間的通知應以書面形式發送，通過以下方式送達：

-郵寄：以掛號信方式，郵寄至對方指定的地址；

-傳真：以傳真方式發送至對方指定的傳真號碼；

-電子郵件：以電子郵件方式發送至對方指定的電子郵箱。

2.通知自發送之日起視為送達，但以實際收到為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，直至不可抗力事件結束。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方應協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的簽訂、生效、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

附件：

一、離職員工信息表

包括甲方的基本信息、入職日期、離職日期、在職期間的工作職責、離職原因等。

二、離職交接清單

詳細列明甲方在離職前應完成的各項工作交接事項，包括但不限于工作文檔、項目資料、客戶信息、公司財產等。

三、保密協議

甲方與乙方簽訂的保密協議副本，明確甲方的保密義務和保密期限。

四、競業限制協議

甲方與乙方簽訂的競業限制協議副本，明確競業限制的范圍、期限和補償金支付方式。

五、離職補償計算明細

詳細列出甲方離職補償金的計算依據、計算公式和具體金額。

六、離職證明

甲方離職證明文件，證明甲方已按照規定完成離職手續。

七、工作合同

甲方與乙方簽訂的工作合同副本，作為本協議的補充。

八、相關法律法規和政策文件

與本協議相關的國家法律法規、行業標準、公司規章制度等文件。

九、其他輔助材料

根據實際需要，可能包括但不限于以下材料：

-技術文檔和設計方案；

-相關資質證書和專利證書復印件；

-項目驗收報告和評估報告；

-其他與合