2025因合同到期而宣布辭職的公告本公告系根據中華人民共和國相關法律法規及公司內部規章制度，就（以下簡稱“乙方”）與（以下簡稱“甲方”）之間的勞動合同關系作出正式聲明?，F將有關事項公告如下：第一條合同背景甲方為，系依法注冊成立的企業法人，注冊地址為，法定代表人為。乙方為，證件號碼為，于年月日入職甲方，擔任部門職位。雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同（以下簡稱“本合同”），約定乙方的勞動合同期限為年月日起至年月日止。本合同的期限即將屆滿，乙方經慎重考慮后決定不再與甲方續簽勞動合同，并決定于合同期滿后正式離職。第二條合同的主要內容基本工資：根據本合同約定，乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），甲方每月日通過銀行轉賬方式支付乙方上一個月的工資?？冃И劷穑阂曳降目冃И劷鸶鶕追降目冃Э己酥贫燃跋嚓P規定發放，績效獎金的具體數額由甲方根據乙方的工作表現、部門績效及公司整體效益綜合評定。福利待遇：乙方在甲方工作期間享受的福利待遇包括但不限于、、（具體可列明五險一金、住房公積金、商業保險、帶薪年假等）。工作時間：乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作不超過小時，具體工作時間為。乙方如有加班，甲方將按照國家相關法律法規支付加班費。工作地點：乙方的工作地點為，如甲方需要乙方調整工作地點，將與乙方協商一致并另行簽訂補充協議。第三條合同的履行在本合同履行期間，乙方恪盡職守，認真履行了其崗位職責，并完成了甲方交辦的各項工作任務。乙方的工作表現得到了甲方的認可和好評。甲乙雙方在合同履行過程中均嚴格遵守了相關法律法規及合同約定，不存在任何爭議或糾紛。第四條合同的終止合同到期時間：本合同將于年月日到期，鑒于此，乙方經慎重考慮后決定不再與甲方續簽勞動合同。合同終止時間：本合同的終止時間為年月日，乙方將在該日期后不再為甲方提供勞動服務。合同終止原因：乙方決定不續簽勞動合同的原因是基于個人職業規劃及發展需要，此決定系乙方個人意愿，并非因甲方存在違法行為或其他不當行為導致。第五條工作交接交接內容：乙方將在合同期滿前日內，與甲方指定的交接負責人進行工作交接，交接內容包括但不限于、、（如項目資料、客戶檔案、設備物品等）。交接程序：乙方應確保所有交接事項完整清晰，不得遺漏或損毀相關資料。交接完成后，雙方應簽署《工作交接確認書》，確認交接事項已全部完成。交接協助：甲方將為乙方提供必要的協助，確保交接工作的順利進行。第六條經濟補償工資結算：甲方將在乙方完成工作交接后，按照本合同約定的工資標準，結算并支付乙方年月至年月的工資及績效獎金。經濟補償金：根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，乙方符合領取經濟補償金的條件，甲方將依法向乙方支付經濟補償金，金額為人民幣元（大寫：）。社會保險：甲方將按照相關規定為乙方辦理社會保險的轉出手續，確保乙方的社保權益不受影響。第七條法律聲明勞動關系的解除：本合同終止后，甲乙雙方的勞動關系正式解除，雙方均不再享有和承擔基于勞動關系的權利和義務。保密義務：乙方承諾將繼續履行保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。競業限制：若本合同中有關于競業限制的約定，乙方承諾在約定的競業限制期內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或以其他形式參與競爭。權利義務的終結：雙方確認，本合同終止后，雙方之間不再存在任何未了結的債權債務關系，乙方承諾不以任何形式向甲方提出其他要求。第八條附則通知與送達：本公告自發布之日起生效，甲方已通過方式（如email、書面通知等）向乙方送達本公告。爭議解決：若因本公告內容產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。聯系方式：雙方確認以下聯系方式為有效聯系方式：甲方聯系人：，聯系方式：，電子郵箱：；乙方聯系人：，聯系方式：，電子郵箱：。第九條其他本公告未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本公告具有同等法律效力。本公告一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/