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文檔簡介

注冊人員聘用協議書范本

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鑒于甲方需要聘用注冊人員，乙方愿意接受聘用，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方的相關事宜達成如下協議：

第一條聘用期限

1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.聘用期滿，甲方根據工作需要和乙方的工作表現，可以續聘乙方，雙方另行簽訂聘用協議。

第二條聘用崗位及職責

1.甲方聘用乙方擔任注冊人員崗位。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

a.按照甲方的要求，完成注冊人員相關的工作；

b.遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益；

c.保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；

d.完成甲方交辦的其他工作。

第三條工作條件和環境

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合工作需要的辦公設備和場所。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日和帶薪年休假。

第五條薪酬和福利

1.甲方按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎金等。

第六條保密義務

1.乙方在聘用期間及聘用結束后，對甲方的商業秘密負有保密義務。

2.商業秘密包括但不限于甲方的經營信息、技術信息、客戶信息等。

3.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第七條知識產權

1.乙方在聘用期間所創作的作品，其知識產權歸甲方所有。

2.乙方離職后，不得利用甲方的知識產權從事任何商業活動。

第八條違約責任

1.甲方未按約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的____%。

2.乙方違反保密義務或知識產權條款，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此遭受的全部損失。

第九條協議的變更和解除

1.雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

a.嚴重違反甲方的規章制度；

b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

c.被依法追究刑事責任的；

d.連續曠工超過____日或一年內累計曠工超過____日的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

a.未按照約定支付薪酬；

b.未提供符合國家規定的勞動安全衛生條件；

c.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

第十條爭議解決

雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：______________

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