人才培訓合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日在____市簽訂，為確保雙方在人才培訓方面的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為提高自身員工的綜合素質，提升企業競爭力，決定開展人才培訓工作；

2.乙方具備開展人才培訓的資質，愿意為甲方提供人才培訓服務；

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、培訓內容

1.培訓科目：____________________

2.培訓形式：____________________

3.培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培訓人員

1.甲方參加培訓的人員名單如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

……

2.乙方負責對甲方參加培訓的人員進行考核，考核合格者予以頒發相應證書。

三、培訓費用

1.培訓費用總額為人民幣____元整。

2.甲方應于本合同簽訂之日起____日內，向乙方支付培訓費用總額的____%，即人民幣____元；

3.剩余的培訓費用，甲方應于培訓結束后的____日內支付給乙方。

四、雙方權利義務

1.甲方權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供培訓服務；

（2）對培訓內容、形式提出合理建議；

（3）要求乙方對培訓過程中的問題予以解答。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定參加培訓；

（2）按照合同約定支付培訓費用；

（3）配合乙方進行培訓考核。

3.乙方權利：

（1）按照合同約定提供培訓服務；

（2）對甲方提出的合理建議予以采納；

（3）要求甲方按照合同約定參加培訓。

4.乙方義務：

（1）按照合同約定開展培訓；

（2）確保培訓質量；

（3）對甲方在培訓過程中提出的問題予以解答。

五、違約責任

1.若甲方未按照合同約定支付培訓費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元；

2.若乙方未按照合同約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用；

3.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

八、附件

1.甲方參加培訓人員名單；

2.培訓課程大綱；

3.培訓考核標準。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____市簽訂，為確保甲方在人才培訓方面的合法權益，同時明確乙方及丙方的責任和義務，經三方友好協商，特訂立本合同。

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為提高自身員工的綜合素質，提升企業競爭力，決定開展人才培訓工作；

2.乙方具備開展人才培訓的資質，愿意為甲方提供人才培訓服務；

3.丙方作為第三方機構，愿意協助乙方為甲方提供人才培訓服務，并承擔相應的責任；

4.三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、培訓內容

1.培訓科目：____________________

2.培訓形式：____________________

3.培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培訓人員

1.甲方參加培訓的人員名單如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

……

2.丙方負責協助乙方對甲方參加培訓的人員進行篩選和考核，確保培訓人員具備相應條件。

三、培訓費用

1.培訓費用總額為人民幣____元整。

2.甲方應于本合同簽訂之日起____日內，向乙方支付培訓費用總額的____%，即人民幣____元；

3.剩余的培訓費用，甲方應于培訓結束后的____日內支付給乙方。

四、三方權利義務

1.甲方權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供培訓服務；

（2）對培訓內容、形式提出合理建議；

（3）要求乙方和丙方對培訓過程中的問題予以解答；

（4）要求丙方對培訓人員選拔和考核的公正性進行監督；

（5）在培訓結束后，有權對培訓效果進行評估。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用；

（2）按照合同約定參加培訓；

（3）配合乙方和丙方進行培訓考核；

（4）提供必要的培訓資料和設備。

3.乙方權利：

（1）按照合同約定提供培訓服務；

（2）對甲方提出的合理建議予以采納；

（3）要求甲方按照合同約定參加培訓。

4.乙方義務：

（1）按照合同約定開展培訓；

（2）確保培訓質量；

（3）對甲方在培訓過程中提出的問題予以解答。

5.丙方權利：

（1）協助乙方對甲方參加培訓的人員進行篩選和考核；

（2）對培訓人員選拔和考核的公正性進行監督。

6.丙方義務：

（1）協助乙方完成培訓人員的選拔和考核工作；

（2）確保培訓人員選拔和考核的公正性；

（3）對培訓效果進行評估。

五、違約責任

1.若乙方未按照合同約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用；

2.若丙方未按照合同約定協助乙方完成培訓人員的選拔和考核工作，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任；

3.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿后，如三方無異議，可續簽本合同。

八、附件

1.甲方參加培訓人員名單；

2.培訓課程大綱；

3.培訓考核標準。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決；

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第三方丙方的介入，旨在通過其專業能力和資源優勢，協助乙方為甲方提供更優質的人才培訓服務。甲方作為主導方，通過增加自身的權利條款和利益條款，確保了在培訓過程中的權益得到充分保障。同時，乙方的違約及限制條款，以及丙方的責任和義務，使得整個培訓過程更加規范，有利于甲方的長期發展。通過本合同的簽訂，甲方不僅能夠提升員工素質，還能確保培訓效果，從而實現企業整體競爭力的提升。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____市簽訂，為確保乙方在人才培訓服務提供過程中的合法權益，同時明確甲方及丙方的責任和義務，經三方友好協商，特訂立本合同。

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.乙方具備開展人才培訓的資質，愿意為甲方提供人才培訓服務；

2.甲方作為企業客戶，希望借助乙方的人才培訓服務提升員工能力；

3.丙方作為第三方機構，愿意為乙方提供技術支持和資源整合，以增強乙方服務能力；

4.三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、培訓內容

1.培訓科目：____________________

2.培訓形式：____________________

3.培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培訓人員

1.甲方指定參加培訓的人員名單如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

……

2.丙方負責協助乙方對甲方參加培訓的人員進行背景調查和需求分析，確保培訓的針對性和有效性。

三、培訓費用

1.培訓費用總額為人民幣____元整。

2.甲方應于本合同簽訂之日起____日內，向乙方支付培訓費用總額的____%，即人民幣____元；

3.剩余的培訓費用，甲方應于培訓結束后的____日內支付給乙方。

四、三方權利義務

1.乙方權利：

（1）要求甲方按照合同約定支付培訓費用；

（2）要求丙方提供必要的技術支持和資源整合；

（3）對培訓內容、形式和進度進行調整，以確保培訓質量；

（4）在培訓結束后，要求甲方對培訓效果進行評估。

2.乙方義務：

（1）按照合同約定提供培訓服務；

（2）確保培訓質量符合甲方要求；

（3）對丙方提供的技術支持和資源整合予以充分利用。

3.甲方權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供培訓服務；

（2）對培訓內容提出合理建議；

（3）對培訓效果進行評估。

4.甲方義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用；

（2）配合乙方進行培訓考核；

（3）提供必要的培訓資料和設備。

5.丙方權利：

（1）為乙方提供技術支持和資源整合；

（2）對乙方提供的培訓服務進行質量監控。

6.丙方義務：

（1）按照合同約定為乙方提供技術支持和資源整合；

（2）對乙方提供的培訓服務進行質量監控，確保服務質量。

五、違約責任

1.若甲方未按照合同約定支付培訓費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元；

2.若乙方未按照合同約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用；

3.若丙方未按照合同約定提供技術支持和資源整合，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任；

4.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿后，如三方無異議，可續簽本合同。

八、附件

1.甲方參加培訓人員名單；

2.培訓課程大綱；

3.培訓考核標準。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決；

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

乙方（蓋章）：____________

甲方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主