儲備人才崗位合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處儲備人才崗位的相關事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、儲備人才崗位

1.乙方同意在甲方處儲備人才，甲方同意為乙方提供儲備人才崗位。

2.乙方在儲備人才期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在儲備人才期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動，不得泄露甲方商業秘密。

二、儲備人才崗位期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起計算，共計__________年。

2.乙方在儲備人才崗位期限屆滿后，根據甲方業務發展需要，甲方有權決定是否與乙方續簽本合同。

三、儲備人才崗位待遇

1.甲方根據乙方在儲備人才崗位期間的貢獻，給予乙方一定的薪酬待遇。

2.甲方為乙方提供必要的培訓、晉升機會等。

3.乙方在儲備人才崗位期間，享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

四、違約責任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的培訓計劃

2.乙方在儲備人才崗位期間的考核標準

3.乙方在儲備人才崗位期間的晉升制度

4.乙方在儲備人才崗位期間的福利待遇明細

5.乙方在儲備人才崗位期間的保密協議

6.乙方在儲備人才崗位期間的勞動合同

7.乙方在儲備人才崗位期間的離職證明

8.乙方在儲備人才崗位期間的績效考核記錄

9.乙方在儲備人才崗位期間的培訓記錄

10.乙方在儲備人才崗位期間的福利發放記錄

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為優化人才儲備體系，提高企業核心競爭力，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處儲備人才崗位的相關事宜，達成如下協議：

一、儲備人才崗位

1.乙方同意在甲方處儲備人才，甲方同意為乙方提供儲備人才崗位。

2.丙方作為乙方的人才輸送方，負責為甲方提供符合崗位需求的人才。

二、儲備人才崗位期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起計算，共計__________年。

2.乙方在儲備人才崗位期限屆滿后，根據甲方業務發展需要，甲方有權決定是否與乙方續簽本合同。

三、丙方責任

1.丙方應確保輸送給甲方的人才符合崗位要求，具備良好的職業素養和技能。

2.丙方應對輸送的人才進行必要的背景調查和資格審查。

3.丙方應協助甲方對輸送的人才進行入職培訓和職業規劃。

四、甲方權益

1.甲方享有對儲備人才崗位的用人自主權，包括但不限于招聘、選拔、培訓、考核、晉升等。

2.甲方享有對丙方輸送人才的優先錄用權。

3.甲方享有對丙方輸送人才的監督權，包括但不限于工作表現、職業道德等方面。

五、丙方權益

1.丙方享有對輸送人才的推薦權，并從中獲得相應的推薦費用。

2.丙方享有對輸送人才的后續跟蹤服務權，確保其在甲方的工作表現。

六、丙方責任及違約責任

1.若丙方未能按照約定輸送符合要求的人才，甲方有權要求丙方退還推薦費用，并承擔相應的違約責任。

2.若丙方泄露甲方商業秘密或違反雙方約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

七、乙方責任及違約責任

1.乙方應按照約定的時間、數量和質量向甲方輸送人才。

2.乙方應配合甲方對輸送的人才進行考核和晉升。

3.若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方輸送人才的基本條件及標準

2.甲方對輸送人才的考核及晉升制度

3.丙方輸送人才的推薦費用及支付方式

4.丙方輸送人才的背景調查及資格審查標準

5.丙方輸送人才的后續跟蹤服務內容

第三方介入的意義和目的：

1.優化人才儲備體系，提高企業核心競爭力。

2.降低甲方招聘風險，確保人才質量。

3.促進甲方與丙方之間的合作，實現互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方權益，確保人才儲備工作的順利進行。

2.保障甲方在人才輸送過程中的主導地位，提高用人自主權。

3.提升甲方在行業內的競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展市場渠道，提升品牌知名度，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處擔任市場推廣顧問的相關事宜，達成如下協議：

一、市場推廣顧問崗位

1.乙方同意擔任甲方市場推廣顧問，負責甲方產品的市場推廣工作。

2.丙方作為乙方的合作方，負責提供市場推廣所需的資源和信息。

二、顧問服務期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起計算，共計__________年。

2.乙方在顧問服務期限屆滿后，根據市場情況，雙方可協商決定是否續簽本合同。

三、丙方責任

1.丙方應向乙方提供市場推廣所需的資源，包括但不限于市場數據、推廣渠道等。

2.丙方應協助乙方制定市場推廣策略，并提供專業建議。

3.丙方應監督乙方的市場推廣活動，確保活動效果。

四、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的市場推廣費用，包括但不限于廣告費用、活動費用等。

2.乙方享有根據市場情況調整推廣策略的權利。

3.乙方享有在推廣過程中使用丙方提供資源的權利。

4.乙方享有在推廣成功后獲得相應獎勵的權利。

五、甲方責任

1.甲方應按時支付乙方市場推廣費用。

2.甲方應配合乙方開展市場推廣活動，包括但不限于提供產品信息、協助活動策劃等。

3.甲方應尊重乙方的專業判斷，支持乙方的市場推廣策略。

六、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方市場推廣費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.若甲方未配合乙方開展市場推廣活動，影響推廣效果，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.若丙方未能按照約定提供市場推廣資源，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業秘密，負有保密義務。

2.丙方在協助乙方履行本合同過程中獲取的甲方商業秘密，負有保密義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.市場推廣費用明細

2.市場推廣活動計劃

3.保密協議

4.市場推廣效果評估標準

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方在市場推廣過程中的主導地位，確保推廣策