保安公司用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方系依法成立的保安公司，為維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全，乙方自愿成為甲方的一名保安員，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內書面提出續簽申請，并經雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事保安工作，負責維護甲方單位的秩序，確保甲方單位的財產安全。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度以及本合同約定，按照甲方的要求完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，甲方按月支付給乙方。

2.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼，具體標準如下：

（1）崗位津貼：人民幣__________元/月；

（2）加班費：按國家規定計算；

（3）其他補貼：根據甲方單位實際情況予以發放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿條件；

（2）提供工作服；

（3）提供培訓機會。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（4）甲方單位因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，裁減人員的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.除法律、法規規定的情形外，任何一方不得擅自解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方系依法成立的保安公司，為提高人力資源配置效率，優化保安服務品質，乙方作為甲方的一名保安員，通過第三方勞務派遣公司進行派遣。為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲方的權益，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內書面提出續簽申請，并經三方協商一致后簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事保安工作，負責維護甲方單位的秩序，確保甲方單位的財產安全。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度以及本合同約定，按照甲方的要求完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，由第三方按照甲方要求支付給乙方。

2.甲方根據乙方工作表現和業績，有權對乙方的工資進行調整，調整幅度由甲方決定。

3.甲方有權根據市場行情和公司效益，對乙方工資進行年度或階段性調整。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿條件；

（2）提供工作服；

（3）提供培訓機會。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現、工作紀律和業務能力進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

3.甲方有權對乙方進行必要的工作培訓，乙方應積極參加培訓。

七、第三方責任

1.第三方應依法與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資。

2.第三方應依法為乙方繳納社會保險，并按照國家規定為乙方辦理社會保險轉移手續。

3.第三方應確保乙方在派遣期間的人身安全，如發生安全事故，第三方應承擔相應責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方單位的商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并追究乙方法律責任。

3.乙方在合同期內，如因個人原因離職，應提前__________日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.第三方公司營業執照；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.優化人力資源配置，提高保安服務品質；

2.降低甲方的人力成本，提高企業競爭力；

3.規范勞務派遣行業，保障勞動者權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方單位的財產安全，維護社會治安；

2.規范保安人員管理，提高保安人員素質；

3.保障甲方單位的合法權益，降低法律風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業管理公司）：_________________________

乙方（清潔服務人員）：_________________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方系依法成立的物業管理公司，為提升物業管理水平，保障業主生活環境，乙方作為甲方的一名清潔服務人員，通過第三方勞務派遣公司進行派遣。為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障乙方的權益，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，如乙方愿意繼續在甲方工作，應在本合同期滿前__________日內書面提出續簽申請，并經三方協商一致后簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方指定的物業管理區域內，從事清潔服務工作，負責保持公共區域的清潔衛生。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度以及本合同約定，按照甲方的要求完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，由第三方按照甲方要求支付給乙方。

2.乙方有權根據工作表現和業績，向甲方提出工資調整申請，甲方應予以考慮。

3.乙方在完成特定工作目標或項目后，有權獲得相應的獎金或獎勵。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿條件；

（2）提供工作服；

（3）提供培訓機會；

（4）提供年度體檢。

六、乙方權益保障

1.乙方有權獲得甲方提供的必要工作培訓和職業發展機會。

2.乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理建議，甲方應予以重視。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求第三方或甲方承擔違約責任。

七、甲方責任

1.甲方應確保乙方的工作條件符合國家規定和行業標準。

2.甲方應提供必要的工作設備和安全防護措施，保障乙方的人身安全。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利，不得無故拖欠。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如因自身原因導致乙方工作條件惡化，乙方有權要求甲方改善或提出解除合同。

2.甲方如未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。

3.甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應提前__________日書面通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效