在職定向就業協議書?甲方（定向單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（定向培養人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有定向培養相關專業人才的需求，乙方有意向參加定向培養并在畢業后為甲方服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在職定向就業事宜達成如下協議：一、定向培養專業及服務期限1.定向培養專業：乙方將參加[具體專業名稱]的定向培養，學制為[x]年。2.服務期限：乙方畢業后應在甲方連續服務不少于[x]年，自乙方畢業后正式到甲方報到之日起計算。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的學習情況進行監督和了解，包括但不限于學業成績、出勤情況等。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務為乙方提供定向培養所需的相關信息和指導，協助乙方完成學業。按照國家和學校的相關規定，為乙方辦理定向培養的相關手續。在乙方畢業后，按照本協議約定安排乙方工作崗位，并提供必要的工作條件和培訓機會。按照國家法律法規和甲方的薪酬制度，為乙方提供合理的薪酬待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照國家和學校的規定，享受定向培養期間的各項待遇和優惠政策。在完成學業且符合甲方要求的情況下，有權要求甲方按照本協議約定安排工作崗位。在工作期間，有權按照甲方的規定享受相應的勞動保護、勞動條件和職業危害防護等權利。2.義務認真完成學業，遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，努力提高自身綜合素質和專業能力。按照本協議約定的服務期限，在畢業后到甲方工作，并遵守甲方的各項規章制度。在服務期內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。三、定向培養費用及支付方式1.定向培養費用：乙方在定向培養期間所需的學費、住宿費、教材費等相關費用共計人民幣[x]元，由乙方自行承擔。2.支付方式：乙方應在[具體支付時間節點]前，將定向培養費用一次性支付給甲方指定的賬戶。甲方收到款項后，應向乙方開具相應的發票。四、工作崗位及薪酬待遇1.工作崗位：乙方畢業后，甲方將根據乙方的專業和甲方的實際需求，安排乙方在[具體工作崗位名稱]工作。2.薪酬待遇：甲方將按照國家法律法規和甲方的薪酬制度，為乙方提供合理的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、福利等。乙方的具體薪酬待遇將根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況等因素進行調整。五、違約責任1.乙方違約責任若乙方在定向培養期間違反國家法律法規或學校的各項規章制度，導致無法正常完成學業，甲方有權解除本協議，乙方應退還甲方已支付的定向培養費用，并按照本協議約定的服務期限，以每年[x]元的標準向甲方支付違約金。若乙方在畢業后未按照本協議約定到甲方工作，或在服務期內擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，乙方應退還甲方已支付的定向培養費用，并按照本協議約定的服務期限，以每年[x]元的標準向甲方支付違約金。同時，乙方還應承擔因違約給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供定向培養所需的相關信息和指導，或未按照國家和學校的相關規定為乙方辦理定向培養的相關手續，導致乙方無法正常完成學業，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還乙方已支付的定向培養費用、賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方未按照本協議約定安排乙方工作崗位，或未按照本協議約定為乙方提供合理的薪酬待遇，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于按照本協議約定安排乙方工作崗位、補足乙方應得的薪酬待遇、賠償乙方因此遭受的損失等。六、協議變更與解除1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除在履行本協議過程中，若一方提出解除本協議，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。若因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應協商解決，互不承擔違約責任。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日