建筑企業解聘協議書?甲方（解聘方）：名稱：[建筑企業名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[企業地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]聯系地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方處擔任[具體職務]，現雙方經友好協商，就解除雙方之間的勞動關系事宜，達成如下協議：一、解聘事由及時間1.解聘事由：經雙方協商一致，甲方決定解聘乙方。2.解聘時間：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的工作截止至[解聘日期]。二、工作交接1.工作交接內容乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將其在甲方工作期間所負責的工作任務、項目資料、客戶信息、辦公設備及其他相關物品等，向甲方指定的人員進行全面、完整的交接。具體交接清單應包括但不限于：尚未完成的項目文檔、工作進度報告、客戶聯系方式及溝通記錄、使用的辦公軟件賬號及密碼、持有的公司證照及印章等。2.交接方式乙方應采用當面交接、書面記錄等方式，確保交接內容的準確性和完整性。對于重要資料和信息，應進行電子文檔備份，并在交接時提供備份存儲介質及相關密碼。在交接過程中，雙方應安排專人負責監督，確保交接工作順利進行。交接完成后，雙方應在交接清單上簽字確認。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結算甲方應按照乙方實際工作天數，在本協議生效后的[x]個工作日內，向乙方支付截至解聘之日的工資及獎金。乙方的工資計算標準為：[月工資標準/日工資標準]×實際工作天數。工資發放至乙方工資卡賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[具體賬號]戶名：[乙方姓名]2.福利待遇甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[解聘日期]。乙方在甲方工作期間享有的年假、病假、婚假等法定福利待遇，按照實際工作時間進行折算，甲方應按照規定支付相應的補償費用。對于乙方在甲方處工作期間獲得的未發放的福利待遇，如年終獎金、績效獎金等，甲方應根據公司相關規定及乙方的工作表現，在本協議生效后的[x]個工作日內，確定并支付給乙方。四、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等各類秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、工藝流程、技術方案、經營策略、財務數據、客戶名單、業務合同等。保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業務及重要客戶資源，乙方同意在離職后的[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似建筑業務的企業、與甲方爭奪相同客戶群體或市場份額的企業等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[競業限制補償金額]的標準，向乙方支付競業限制補償金。補償金支付方式為：每月[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在競業限制期限內應獲得的競業限制補償金總額的[x]倍。同時，乙方應返還已獲得的全部競業限制補償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間形成的知識產權用于非甲方業務的其他用途，不得侵犯甲方的知識產權。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權要求乙方按照本協議的約定進行工作交接。有權對乙方的工作表現進行評價和考核。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。義務按照本協議的約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續。向乙方提供必要的協助和支持，以便乙方完成工作交接。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本協議的約定支付薪酬及福利待遇。有權要求甲方為其辦理社會保險及住房公積金減員手續。在符合法律法規及公司規定的情況下，享有法定的休息休假權利。義務按照本協議的約定進行工作交接，確保交接工作的準確性和完整性。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。在離職后，不得詆毀甲方的聲譽和形象。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付薪酬及福利待遇、競業限制補償金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定進行工作交接、泄露甲方商業秘密、違反競業限制約定等，應向甲方支付違約金，違約金金額按照本協議相關條款的約定執行。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：_____