解聘免責協議書范本?甲方（解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在[具體關系，如勞動關系、合作關系等]，現經雙方友好協商，就乙方的解聘事宜達成如下協議：一、解聘事由1.甲方因[具體原因，如業務調整、經濟性裁員等]，決定解聘乙方。2.乙方確認已充分知曉甲方解聘的原因，并自愿接受解聘安排。二、解聘日期雙方一致同意，乙方的解聘日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方之間的[關系性質]即行解除。三、工作交接1.乙方應在解聘日期前，按照甲方的要求完成所有工作交接手續。工作交接的內容包括但不限于：將其負責的工作事項、任務進度、相關文件資料、客戶信息等完整移交給甲方指定的人員。協助甲方對涉及乙方工作的相關系統、賬號等進行權限變更或注銷操作。確保工作交接過程中的各項事項清晰明確，不存在任何遺留問題或潛在風險。2.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后簽署工作交接確認書。工作交接確認書應詳細記錄交接的內容、時間、雙方人員等信息，作為乙方已完成工作交接的證明。四、薪資及福利結算1.薪資結算甲方應按照乙方正常出勤至解聘日期的實際工作天數，結算乙方的工資。工資結算周期為[具體周期，如自然月]，工資發放日期為[具體日期]。乙方正常出勤期間的工資標準為[具體金額/小時/月等]，根據實際出勤天數計算，乙方應得工資共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。甲方應在本協議生效后的[具體期限，如10個工作日]內，將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利結算甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方結算在職期間的各項福利待遇。乙方應享受但尚未使用的帶薪年假、病假等假期，甲方應按照乙方的日工資標準進行折算，以貨幣形式支付給乙方。對于乙方在職期間已繳納的社會保險、住房公積金等，甲方應按照規定辦理停保手續，并將相關費用結算至解聘日期。五、保密義務1.乙方承諾，在與甲方解除[關系性質]后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類機密信息（以下統稱"保密信息"）承擔保密義務。2.保密信息的范圍包括但不限于：甲方的產品研發資料、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、合作協議等。甲方內部的管理文件、規章制度、業務流程、會議紀要等。甲方為第三方提供服務過程中涉及的第三方機密信息，但乙方應確保第三方已同意甲方將該等信息作為保密信息向乙方披露。3.乙方在離職后，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得自行利用保密信息開展與甲方有競爭關系的業務或活動。4.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體期限，如3年]。如乙方違反保密義務，應按照給甲方造成的損失金額向甲方支付違約金；如損失金額難以確定，乙方應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經濟損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理與知識產權相關的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。3.乙方不得擅自將在甲方工作期間產生的知識產權轉讓、許可給第三方使用，或用于任何與甲方利益相悖的目的。七、競業限制1.如甲方認為有必要，乙方同意在解除[關系性質]后的[具體期限，如2年]內，遵守競業限制約定。競業限制的范圍包括但不限于：不得在與甲方從事相同或類似業務的單位工作，擔任任何職務或提供任何形式的服務。不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業限制約定，應按照甲方已支付的競業限制經濟補償總額的[具體倍數，如3倍]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經濟損失，包括但不限于甲方因乙方在競業限制期內從事競爭業務而失去的市場份額、客戶資源、商業機會等所導致的經濟損失，以及甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。八、甲方權利義務1.權利甲方有權根據本協議的約定，解聘乙方，并要求乙方按照協議履行工作交接、保密、競業限制等義務。甲方有權對乙方的工作交接情況進行監督檢查，如發現乙方未按照要求完成工作交接，有權要求乙方限期整改。如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，甲方有權依法追究乙方的違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務甲方應按照本協議的約定，及時、足額地向乙方支付薪資及福利結算款項、競業限制經濟補償等費用。甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續等。甲方應尊重乙方的合法權益，不得在解聘過程中采取任何違法、違規或不合理的行為損害乙方利益。九、乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議的約定，支付薪資及福利結算款項、競業限制經濟補償等費用。乙方有權對甲方在解聘過程中存在的違法、違規或不合理行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務乙方應按照本協議的約定，積極配合甲方完成工作交接手續，確保工作交接的順利進行。乙方應嚴格遵守本協議約定的保密義務和競業限制義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得在競業限制期限內從事與甲方有競爭關系的業務或活動。乙方應誠實守信，如實向甲方提供與工作交接、薪資福利結算等相關的信息和資料，不得隱瞞或虛報任何情況。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額地向乙方支付薪資及福利結算款項、競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例，如0.5%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限，如15日]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接手續，每逾期一日，應按照人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向甲方支付違約金。因乙方未及時完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，除應按照本協議的相關約定向甲方支付違約金、返還競業限制經濟補償、賠償甲方損失外，還應承擔甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方有權依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。4.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償對方因此遭受的全部經濟損失。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法