簽訂解聘協議書模板?甲方（解聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（被解聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方的勞動關系，現經雙方友好協商，就乙方的解聘事宜達成如下協議：一、解聘事由及標的物/服務具體描述1.解聘事由：經雙方協商一致，甲方決定解聘乙方。乙方知曉并同意甲方基于[具體解聘原因]做出的解聘決定。2.標的物/服務具體描述：乙方在甲方處擔任[具體職位]，主要負責[詳細工作職責]。乙方在職期間為甲方提供了一系列與該職位相關的服務，包括但不限于[列舉部分重要工作成果或服務內容]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據本協議的約定解聘乙方。有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接等相關事宜。2.義務按照本協議的約定向乙方支付解聘相關費用。在解聘手續辦理完畢后，為乙方出具解除勞動關系的證明。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付相應費用。有權要求甲方依法為其辦理社會保險減員等相關手續。2.義務按照甲方要求的時間和方式辦理工作交接手續，包括但不限于向甲方移交工作資料、文件、設備等，并確保交接內容的完整性和準確性。離職前妥善完成手頭工作，保證工作的連續性和穩定性，不得故意拖延或設置障礙。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。三、解聘費用及支付方式（一）解聘費用明細1.工資結算：甲方應支付乙方截至解聘之日的工資，共計人民幣[x]元。該工資已扣除乙方應繳納的個人所得稅及其他依法應扣除的費用。2.經濟補償：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償，共計人民幣[x]元。經濟補償的計算依據為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣[x]元/月。3.其他費用：如有其他應支付給乙方的費用，如未休年假工資、加班工資等，甲方應按照法律法規及公司規定進行核算并支付，共計人民幣[x]元。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述解聘費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________賬戶名稱：______________________四、工作交接（一）交接時間乙方應在收到甲方解聘通知后的[x]個工作日內開始辦理工作交接手續，并在[x]個工作日內完成全部交接工作。（二）交接內容1.工作資料：包括但不限于各類文件、檔案、報告、數據記錄、客戶信息等。2.工作設備：如辦公電腦、辦公桌椅、通訊工具等，乙方應確保設備完好無損，并將設備及相關配套物品（如電腦密碼、賬號等）移交給甲方指定的人員。3.未完成工作：乙方應向甲方指定的人員詳細說明未完成工作的進展情況、后續工作計劃及注意事項，確保甲方能夠順利接手并繼續推進相關工作。4.其他事項：與乙方工作相關的其他未盡事宜，乙方應如實向甲方進行交接。（三）交接手續工作交接過程中，雙方應制作詳細的工作交接清單，由雙方簽字確認。交接清單應包括交接的內容、數量、狀態等信息。工作交接完成后，甲方應向乙方出具工作交接完成證明。五、保密條款（一）保密信息范圍乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息予以保密。保密信息包括但不限于以下內容：1.甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、研發計劃、財務數據、銷售策略、客戶名單、供應商信息等。2.甲方內部的管理文件、會議紀要、決策過程、人事信息等。3.其他任何屬于甲方商業秘密或機密信息范疇的內容。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至保密信息公開或不再具有保密性之日止。無論本協議因何種原因終止或解除，乙方的保密義務均不受影響，仍需繼續履行。（三）保密措施1.乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子等形式。2.未經甲方書面同意，乙方不得使用保密信息用于任何與甲方業務無關的目的。3.乙方應采取合理的措施保護保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發現保密信息存在安全隱患，應及時通知甲方并采取相應的補救措施。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定按時支付解聘費用或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部解聘費用及違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。如因乙方未及時交接導致甲方遭受其他重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，賠償金額為乙方因違約行為所獲得的利益。同時，甲方有權追究乙方的法律責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的地址為各自有效的送達地址。任何一方的送達地址發生變更的，應及時書面通知對方。一方按照對方預留的送達地址發送相關通知或文件，若因地址錯誤或其他原因導致未能送達的，自發出之日起視為已送達。甲方（簽字/蓋章）：______