員工上班路線協議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方，為明確雙方在員工上班路線相關事宜上的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議背景與目的乙方在甲方處工作，為確保乙方能夠按時、安全地到達工作崗位，雙方就乙方上班路線相關事宜進行約定，以保障工作的正常開展，維護雙方的合法權益。二、上班路線描述乙方上班的具體路線為：從乙方現居住地址________________出發，乘坐______路公交車，在______站下車，然后步行______米到達甲方公司所在地________________。乙方應按照上述路線按時上班，如因特殊情況需要變更路線，應提前告知甲方并取得甲方同意。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照約定的上班路線按時上班，如乙方未按時到達，甲方有權按照公司相關規定進行處理。有權對乙方上班路線的執行情況進行監督和檢查。2.義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在上班途中的人身安全。如因甲方原因導致乙方上班路線發生重大變化，應提前通知乙方，并協助乙方解決由此帶來的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議提供必要的協助和保障。在合理范圍內，有權根據自身實際情況調整上班路線，但需提前通知甲方并取得同意。2.義務應嚴格按照約定的上班路線按時上班，不得無故遲到、早退或曠工。自行承擔上班途中的交通費用及相關風險。確保自身行為符合法律法規及社會公德，遵守交通規則，保障自身安全。如因乙方自身原因導致上班路線發生變化，應及時通知甲方，并自行承擔由此產生的后果。四、交通費用及補貼1.甲方不承擔乙方上班途中的交通費用。2.如甲方根據公司政策給予員工交通補貼，乙方應按照公司規定的程序申請領取，補貼標準及發放方式按照公司相關制度執行。五、安全保障1.乙方應注意自身安全，在上班途中遵守交通規則，如因乙方自身違反交通規則或其他故意行為導致的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。2.甲方應在力所能及的范圍內，為乙方提供必要的安全提示和建議，如遇惡劣天氣等特殊情況，應及時通知乙方并提醒注意安全。3.如乙方在上班途中發生意外事故，應及時通知甲方，并按照法律法規的規定處理。甲方應根據實際情況提供必要的協助，如出具相關證明等。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照約定的上班路線按時上班，或者未經甲方同意擅自變更路線，導致甲方工作受到影響的，乙方應按照公司相關規定承擔違約責任，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.如一方違反本協議約定的保密義務或其他附隨義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。七、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如因不可抗力或法律法規政策的變化等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應協商解決善后事宜，互不承擔違約責任。3.經雙方協商一致，可以提前解除本協議，但需提前______天書面通知對方。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_