鐵路就業(yè)協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：[鐵路單位具體名稱]法定代表人：[負責人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為符合鐵路行業(yè)就業(yè)要求的畢業(yè)生，甲方擬招聘乙方到本單位工作，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.工作崗位甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]崗位員工，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作內容及職責范圍]。乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，乙方應服從甲方安排，前往其他合理地點工作。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業(yè)經營管理需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。按照本協議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，對乙方進行管理、考核和獎懲。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，依法代扣代繳乙方個人所得稅。按照本協議約定的薪酬待遇向乙方支付勞動報酬，確保乙方工資按時足額發(fā)放。在乙方畢業(yè)后，按照約定與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護，保障自身合法權益。有權按照國家法律法規(guī)及本協議約定，獲得相應的勞動報酬、福利待遇等。在試用期內，如認為不適合該崗位工作，有權提前三日通知甲方解除協議。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務能力，認真履行崗位職責，完成工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準和要求。在畢業(yè)前，應確保順利完成學業(yè)，取得畢業(yè)證書和學位證書等相關證書。如因乙方自身原因未能按時取得相關證書，導致無法履行本協議的，乙方應承擔違約責任。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期限為[x]個月。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果等確定乙方的正式工資，月工資不低于人民幣[x]元。甲方將根據企業(yè)經營狀況及乙方工作業(yè)績，適時調整乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的工作餐補貼、交通補貼等福利，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、協議期限及試用期1.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.試用期試用期包含在勞動合同期限內。試用期的約定按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供相關培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓等。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協議。乙方在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制期限不得超過二年，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內按月給予乙方經濟補償。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定為乙方提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等，乙方有權解除協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方要求履行工作職責、擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在畢業(yè)前違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。如乙方畢業(yè)后未能按時取得畢業(yè)證書和學位證書等相關證書，導致無法簽訂正式勞動合同的，甲方有權解除本協議。3.協議終止本協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽協議的，本協議自動終止。乙方與甲方簽訂正式勞動合同后，本協議自動終止。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有