福建事業(yè)單位考試動態(tài)行業(yè)解讀試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些是福建省事業(yè)單位的主要職能？（）

A.公共服務(wù)

B.社會管理

C.經(jīng)濟發(fā)展

D.教育科研

2.福建省事業(yè)單位改革的主要目標是什么？（）

A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

B.提升效能

C.增強活力

D.保障穩(wěn)定

3.福建省事業(yè)單位分類改革將事業(yè)單位分為幾類？（）

A.行政類

B.事業(yè)類

C.企業(yè)類

D.社會組織類

4.福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則有哪些？（）

A.分類管理

B.按需設(shè)崗

C.競爭上崗

D.按勞分配

5.福建省事業(yè)單位工資制度改革的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.崗位績效工資制

B.工資正常增長機制

C.工資水平與物價掛鉤

D.工資分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜

6.福建省事業(yè)單位人事管理制度改革的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.事業(yè)單位公開招聘制度

B.事業(yè)單位聘用制度

C.事業(yè)單位考核評價制度

D.事業(yè)單位培訓制度

7.福建省事業(yè)單位職稱評定制度改革的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.職稱評定與崗位聘任相結(jié)合

B.職稱評定與工作業(yè)績相結(jié)合

C.職稱評定與職業(yè)道德相結(jié)合

D.職稱評定與學術(shù)水平相結(jié)合

8.福建省事業(yè)單位內(nèi)部績效管理制度改革的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.建立健全績效考核指標體系

B.完善績效考核評價方法

C.強化績效考核結(jié)果運用

D.建立績效考核與薪酬分配掛鉤機制

9.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.建立健全內(nèi)部控制制度體系

B.加強內(nèi)部控制制度執(zhí)行

C.完善內(nèi)部控制監(jiān)督機制

D.提高內(nèi)部控制制度執(zhí)行力

10.福建省事業(yè)單位信息化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.建設(shè)電子政務(wù)平臺

B.提高事業(yè)單位信息化應(yīng)用水平

C.加強信息安全保障

D.推進事業(yè)單位信息化服務(wù)

11.福建省事業(yè)單位黨建工作的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.加強黨的組織建設(shè)

B.嚴格黨的組織生活

C.發(fā)揮黨員先鋒模范作用

D.提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

12.福建省事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制

B.加強廉潔從政教育

C.嚴肅查處違紀違法行為

D.強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督

13.福建省事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.加強人才培養(yǎng)

B.提高人才素質(zhì)

C.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

D.激發(fā)人才活力

14.福建省事業(yè)單位科技創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.加大科技研發(fā)投入

B.推進科技成果轉(zhuǎn)化

C.加強科技人才隊伍建設(shè)

D.促進科技與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合

15.福建省事業(yè)單位公共服務(wù)體系建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.優(yōu)化公共服務(wù)資源配置

B.提高公共服務(wù)水平

C.創(chuàng)新公共服務(wù)方式

D.加強公共服務(wù)保障

16.福建省事業(yè)單位文化建設(shè)的核心理念是什么？（）

A.以人為本

B.全面發(fā)展

C.和諧共生

D.創(chuàng)新發(fā)展

17.福建省事業(yè)單位社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.完善社會管理體系

B.加強社會管理能力

C.創(chuàng)新社會管理方式

D.提高社會管理水平

18.福建省事業(yè)單位依法行政的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.嚴格依法行政

B.加強法治宣傳教育

C.完善依法行政制度

D.推進依法行政監(jiān)督

19.福建省事業(yè)單位改革與發(fā)展的總體要求是什么？（）

A.堅持黨的領(lǐng)導

B.堅持以人為本

C.堅持改革創(chuàng)新

D.堅持科學發(fā)展

20.福建省事業(yè)單位改革與發(fā)展的目標任務(wù)是什么？（）

A.建設(shè)服務(wù)型政府

B.提高公共服務(wù)水平

C.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

D.促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位改革的核心是推進政事分開，實現(xiàn)事業(yè)單位分類管理。（）

2.福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理遵循“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗定酬、合同管理”的原則。（）

3.福建省事業(yè)單位工資制度改革后，事業(yè)單位人員的工資待遇將全面提高。（）

4.福建省事業(yè)單位人事管理制度改革取消了事業(yè)單位人員終身制。（）

5.福建省事業(yè)單位職稱評定制度改革后，職稱評定將更加注重實際工作能力。（）

6.福建省事業(yè)單位內(nèi)部績效管理制度改革要求所有事業(yè)單位實行績效考核。（）

7.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)是事業(yè)單位管理的基礎(chǔ)性工作。（）

8.福建省事業(yè)單位信息化建設(shè)將有助于提高事業(yè)單位的工作效率和透明度。（）

9.福建省事業(yè)單位黨建工作是事業(yè)單位改革與發(fā)展的政治保證。（）

10.福建省事業(yè)單位依法行政是事業(yè)單位改革與發(fā)展的基本要求。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位改革的主要目標和原則。

2.簡析福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的具體內(nèi)容。

3.簡述福建省事業(yè)單位工資制度改革的主要措施和預期效果。

4.簡述福建省事業(yè)單位人事管理制度改革的主要內(nèi)容及其意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位改革對提升公共服務(wù)水平的影響。

2.論述如何通過改革加強福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理和外部監(jiān)督。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對

2.對

3.錯

4.對

5.對

6.對

7.對

8.對

9.對

10.對

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位改革的主要目標是推進政事分開，實現(xiàn)事業(yè)單位分類管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升效能，增強活力，保障穩(wěn)定。原則包括堅持黨的領(lǐng)導、以人為本、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展。

2.福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理包括崗位分類、崗位設(shè)置、崗位聘用、崗位考核等內(nèi)容，旨在實現(xiàn)崗位管理的規(guī)范化、科學化和精細化。

3.福建省事業(yè)單位工資制度改革的主要措施包括建立崗位績效工資制、工資正常增長機制、工資水平與物價掛鉤、工資分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜。預期效果是提高事業(yè)單位人員的薪酬待遇，激發(fā)工作積極性。

4.福建省事業(yè)單位人事管理制度改革的主要內(nèi)容包括公開招聘、聘用制度、考核評價、培訓等，意義在于優(yōu)化人事管理，提高人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位活力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建省事業(yè)單位改革對提升公共服務(wù)水平的影響