農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試經(jīng)典案例試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

C.研究農(nóng)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

D.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作

2.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)工作不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)范圍？

A.確定作物種植品種

B.管理農(nóng)業(yè)設(shè)備

C.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源

D.直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)

3.以下哪項(xiàng)措施不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率方面的策略？

A.引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

C.推廣農(nóng)業(yè)合作化

D.減少農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力投入

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中起到的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.匯報(bào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況

B.分析市場(chǎng)趨勢(shì)

C.制定公司戰(zhàn)略

D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)

5.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容？

A.策劃農(nóng)業(yè)展會(huì)

B.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品銷售

C.管理農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)

D.直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中的職責(zé)？

A.確保生產(chǎn)安全

B.提高員工福利

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部關(guān)系中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？

A.與政府溝通

B.與消費(fèi)者建立聯(lián)系

C.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)

D.與供應(yīng)商合作

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的職責(zé)？

A.節(jié)約資源

B.保護(hù)生態(tài)環(huán)境

C.提高企業(yè)效益

D.保障員工權(quán)益

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.預(yù)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.控制生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)？

A.塑造企業(yè)價(jià)值觀

B.提升員工凝聚力

C.建立企業(yè)制度

D.優(yōu)化企業(yè)環(huán)境

11.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的職責(zé)？

A.分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

C.組織企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施

D.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷

12.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的職責(zé)？

A.招聘和選拔人才

B.培訓(xùn)和發(fā)展員工

C.管理員工關(guān)系

D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？

A.企業(yè)決策者

B.企業(yè)管理者

C.企業(yè)執(zhí)行者

D.企業(yè)監(jiān)督者

14.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中的職責(zé)？

A.推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)管理模式

C.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)支出

15.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)？

A.識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

B.評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

C.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略

D.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)

16.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)？

A.塑造企業(yè)價(jià)值觀

B.建立企業(yè)制度

C.優(yōu)化企業(yè)環(huán)境

D.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？

A.企業(yè)決策者

B.企業(yè)管理者

C.企業(yè)執(zhí)行者

D.企業(yè)投資者

18.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中的職責(zé)？

A.推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)管理模式

C.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)成本

19.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)？

A.識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

B.評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

C.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略

D.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源配置

20.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)？

A.塑造企業(yè)價(jià)值觀

B.建立企業(yè)制度

C.優(yōu)化企業(yè)環(huán)境

D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)包括以下哪些？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

C.研究農(nóng)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

D.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作

2.以下哪些措施可以幫助農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率方面取得成效？

A.引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

C.推廣農(nóng)業(yè)合作化

D.增加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力投入

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中起到的作用包括以下哪些？

A.匯報(bào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況

B.分析市場(chǎng)趨勢(shì)

C.制定公司戰(zhàn)略

D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)

4.以下哪些工作不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)范圍？

A.確定作物種植品種

B.管理農(nóng)業(yè)設(shè)備

C.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源

D.直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中的職責(zé)包括以下哪些？

A.確保生產(chǎn)安全

B.提高員工福利

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色只限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中起到的作用主要是執(zhí)行決策。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部關(guān)系中，主要與政府部門(mén)進(jìn)行溝通。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面，主要負(fù)責(zé)節(jié)約資源。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中，負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中，主要負(fù)責(zé)塑造企業(yè)價(jià)值觀。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色只限于企業(yè)內(nèi)部管理。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中，主要負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中，主要負(fù)責(zé)建立企業(yè)制度。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.C

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的作用有哪些？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）引進(jìn)和推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

（2）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和升級(jí)；

（3）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)，提升農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（4）推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)化管理，提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益；

（5）促進(jìn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。

2.題目：如何提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)？

答案：提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)需要從以下幾個(gè)方面入手：

（1）加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)技能；

（2）鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人參加各類學(xué)術(shù)交流，拓寬知識(shí)視野；

（3）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的實(shí)際操作能力；

（4）培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹(shù)立正確的價(jià)值觀；

（5）關(guān)注農(nóng)業(yè)政策動(dòng)態(tài)，提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的政策敏感性。

3.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)采取哪些措施？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)采取以下措施：

（1）建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，明確風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任；

（2）定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；

（3）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響；

（4）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效實(shí)施；

（5）提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，共同參與風(fēng)險(xiǎn)管理。

五、論述題

題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵作用及其挑戰(zhàn)

答案：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑，而農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在其中扮演著關(guān)鍵角色。以下是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵作用及其面臨的挑戰(zhàn)：

關(guān)鍵作用：

1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與決策**：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解，能夠制定符合市場(chǎng)需求的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，并在決策過(guò)程中起到關(guān)鍵作用。

2.**資源整合**：他們能夠有效整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中的資源，包括資金、技術(shù)、人才和市場(chǎng)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

3.**技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用**：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用新技術(shù)方面起到橋梁作用，有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4.**品牌建設(shè)與營(yíng)銷**：他們注重農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷策略提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.**風(fēng)險(xiǎn)管理與控制**：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)方面具有專業(yè)能力，有助于降低農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

6.**人力資源管理**：他們擅長(zhǎng)人力資源的管理和開(kāi)發(fā)，能夠吸引和留住人才，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)提供智力支持。

挑戰(zhàn)：

1.**市場(chǎng)波動(dòng)**：農(nóng)業(yè)市場(chǎng)受自然條件、政策變化等多種因素影響，市場(chǎng)波動(dòng)給農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不確定性。

2.**技術(shù)更新快速**：農(nóng)業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代迅速，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

3.**人才短缺**：高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相對(duì)短缺，這限制了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

4.**政策環(huán)境變化**：政策環(huán)境的變化對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備較強(qiáng)的政策適應(yīng)能力。

5.**資金壓力**：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)需要大量資金投入，資金壓力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人面臨的一大挑戰(zhàn)。

6.**環(huán)境可持續(xù)性**：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)需要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，這對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的管理能力提出了更高要求。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)研究等方面，而財(cái)務(wù)工作通常由專門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

2.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不包括直接參與生產(chǎn)勞動(dòng)，他們的角色更多是管理和決策。

3.D

解析思路：提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率通常需要增加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力投入，減少投入可能會(huì)降低生產(chǎn)效率。

4.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中主要起到執(zhí)行和監(jiān)督的作用，而制定公司戰(zhàn)略通常由高層管理人員負(fù)責(zé)。

5.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容不包括直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)，他們的職責(zé)是管理和領(lǐng)導(dǎo)。

6.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括確保生產(chǎn)安全、提高員工福利、優(yōu)化生產(chǎn)流程和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量。

7.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部關(guān)系中主要與政府部門(mén)、消費(fèi)者和供應(yīng)商進(jìn)行溝通，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)不是他們的職責(zé)。

8.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的職責(zé)包括節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和保障員工權(quán)益，提高企業(yè)效益是企業(yè)的整體目標(biāo)。

9.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，而安全生產(chǎn)是具體執(zhí)行部門(mén)的責(zé)任。

10.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)包括塑造企業(yè)價(jià)值觀、提升員工凝聚力和優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，市場(chǎng)營(yíng)銷不是他們的主要職責(zé)。

11.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的職責(zé)包括分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和組織戰(zhàn)略實(shí)施，市場(chǎng)營(yíng)銷不是他們的主要職責(zé)。

12.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的職責(zé)不包括財(cái)務(wù)預(yù)算，這通常由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

13.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色包括決策者、管理者和執(zhí)行者，投資者不是他們的直接角色。

14.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中的職責(zé)包括推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化農(nóng)業(yè)管理模式和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支出不是他們的主要職責(zé)。

15.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)包括識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，安全生產(chǎn)是具體執(zhí)行部門(mén)的責(zé)任。

16.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)包括塑造企業(yè)價(jià)值觀、建立企業(yè)制度和優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，市場(chǎng)營(yíng)銷不是他們的主要職責(zé)。

17.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色包括決策者、管理者和執(zhí)行者，投資者不是他們的直接角色。

18.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中的職責(zé)包括推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化農(nóng)業(yè)管理模式和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本不是他們的主要職責(zé)。

19.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)包括識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，人力資源配置不是他們的主要職責(zé)。

20.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)包括塑造企業(yè)價(jià)值觀、建立企業(yè)制度和優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)計(jì)劃不是他們的主要職責(zé)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)研究和財(cái)務(wù)工作。

2.ABC

解析思路：提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的措施包括引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和推廣農(nóng)業(yè)合作化。

3.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用包括匯報(bào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、制定公司戰(zhàn)略和管理企業(yè)財(cái)務(wù)。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)范圍不包括確定作物種植品種、管理農(nóng)業(yè)設(shè)備、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源和直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。

5.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理