甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵分配協議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵描述1.激勵股權類型與比例激勵股權類型為______，分配比例為______%。乙方獲得的股權應具備相應的表決權、收益權等。2.激勵條件（1）在甲方公司連續工作滿______年；（2）在績效考核中達到甲方規定的______等次；（3）無違反甲方公司規章制度的行為。二、股權激勵數量與價值1.股權激勵數量乙方獲得的股權激勵數量為______股。實際分配數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在乙方滿足激勵條件后______個工作日內發出。2.股權激勵價值股權激勵價值根據甲方公司股權的市場價值計算，具體價值為______元/股。本協議股權激勵總價值預計為______元（大寫：______），該價值根據預計數量計算得出，最終價值以實際分配數量和相應價值結算為準。三、股權激勵分配時間與方式1.分配時間甲方應在乙方滿足激勵條件后______個工作日內完成股權激勵的分配。對于后續股權激勵（如有）的分配，甲方應根據乙方的工作表現和公司發展需要，在接到乙方書面申請后的______個工作日內完成分配。2.分配方式甲方將以現金方式向乙方支付股權激勵價值，乙方應在收到支付后______個工作日內辦理股權登記手續。四、其他條款1.保密條款乙方應遵守甲方的保密規定，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露本協議的內容。2.解除條款如乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已獲得的股權激勵。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方獲得的股權激勵進行審核，如發現不符合激勵條件，有權拒絕分配或收回股權。有權根據公司發展需要調整股權激勵方案，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在乙方滿足激勵條件后，按照協議約定的時間和方式完成股權激勵的分配。為乙方提供股權激勵相關的培訓和指導，幫助乙方更好地理解和行使股權。2.乙方權利與義務權利：在滿足激勵條件后，有權按照協議約定獲得股權激勵。如因甲方原因導致股權激勵延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：遵守公司規章制度，努力工作，提升個人能力，為公司發展做出貢獻。對公司保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。六、股權激勵的行使與退出1.股權行使乙方在獲得股權激勵后，應根據公司規定的時間和程序行使股權。甲方應提供必要的協助，確保乙方能夠順利行使股權。2.股權退出乙方如因離職、退休等原因需要退出股權，應按照公司規定程序辦理股權退出手續。甲方應根據乙方持有的股權比例，按照約定的價格回購乙方持有的股權。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定分配股權激勵，每逾期一天，應按照股權激勵價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕分配符合激勵條件的股權，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行義務，每逾期一天，應按照股權激勵價值的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權終止協議，并要求乙方返還已獲得的股權激勵，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因違反保密協議等原因給公司造成損失，應承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決協議執行過程中產生的爭議。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的中介機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、股權價值等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：