甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版班主任協議書甲方（班主任）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學校）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、班主任職責描述1.職責范圍乙方委托甲方擔任班主任，負責班級日常管理工作，包括但不限于課程安排、學生輔導、家校溝通等。甲方應遵守國家教育法律法規和學校規章制度，履行班主任職責。2.工作要求甲方應定期參加學校組織的班主任培訓和教研活動，提高自身教育教學水平。二、班主任工作內容1.班級管理甲方負責組織班級活動，營造積極向上的班級氛圍，維護班級秩序。甲方應定期召開班會，了解學生思想動態，解決學生實際問題。2.學生輔導甲方應關注學生心理健康，及時發現并解決學生心理問題。三、班主任工作期限與考核1.工作期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方有權在協議期滿前______個月向甲方發出終止通知，終止本協議。2.考核標準乙方將根據甲方的工作表現，定期對甲方進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作業績等。甲方考核不合格，乙方有權終止本協議。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿，雙方無續簽意愿；（2）一方違約，另一方提出解除；（3）法律法規或政策變化，致使協議無法繼續履行。2.違約責任任何一方違反本協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，如發現乙方工作不符合要求，有權提出改進意見。有權根據學校教學需要調整班主任的工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方正常開展工作。保障乙方的合法權益，如工資待遇、工作環境等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供工作條件和支持。有權在完成工作任務后獲得相應的報酬。義務：嚴格按照甲方的要求完成教育教學工作。遵守學校規章制度，維護學校聲譽。六、班主任工作評估1.評估方式學校將定期對乙方的工作進行評估，評估內容包括但不限于教學成果、班級管理、學生評價等。評估結果作為乙方工作表現的重要依據。2.評估標準評估標準以學校的教學目標、班級管理規范和學生發展需求為準。如評估不合格，乙方應在接到評估結果后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資、獎金等薪酬標準按照學校相關規定執行。乙方如有特殊貢獻，學校將給予相應的獎勵。2.福利學校將為乙方提供國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿，雙方無續簽意愿；（2）一方違約，另一方提出解除；（3）法律法規或政策變化，致使協議無法繼續履行。2.違約責任任何一方違反本協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方工作秘密、學生信息以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學績等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日