勞動爭議財產保全復議申請書范文一、背景說明在現代社會，勞動爭議日益頻繁，涉及到勞動者與用人單位之間的權益保護問題。為確保勞動者在爭議發生后能夠及時維護自身的合法權益，財產保全措施顯得尤為重要。當勞動者認為用人單位可能會轉移、隱匿、毀損財產時，可以申請對用人單位的財產進行保全。這一法律措施的實施，旨在防止勞動爭議未決前，造成勞動者合法權益的損害。針對勞動爭議財產保全的復議申請，通常包括申請人信息、被申請人信息、爭議情況、申請理由及相關證據等內容。本文將提供一份詳細的勞動爭議財產保全復議申請書范文，以供參考和借鑒。二、復議申請書范文勞動爭議財產保全復議申請書申請人：張三性別：男年齡：30歲住址：北京市朝陽區XX路XX號聯系電話：138XXXXXX88被申請人：北京XX公司法定代表人：李四地址：北京市海淀區YY路YY號聯系電話：010-XXXXXX88一、申請事項請求復議對被申請人財產保全的決定，并請予以撤銷，重新審查。二、申請理由1.事實依據申請人與被申請人之間存在勞動合同關系，申請人在被申請人處工作達三年。由于用人單位未支付工資及加班費，申請人與被申請人發生勞動爭議。申請人于2023年9月向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付拖欠的工資及賠償金。2.財產保全必要性在申請仲裁期間，申請人擔心被申請人可能會轉移或隱匿其財產，導致其合法權益無法得到保障。為此，申請人向人民法院申請財產保全，以防止被申請人轉移、隱匿財產的行為。3.保全措施不當法院在審查申請人財產保全申請后，認為申請人提供的證據不足，未予支持。申請人認為，法院未能充分考慮勞動者的合法權益及被申請人財產的轉移風險。被申請人存在轉移財產的可能性，申請人有理由相信，若不采取保全措施，可能導致自己權益的重大損害。4.證據材料申請人隨申請書一并提交如下證據材料：勞動合同復印件；工資支付記錄；勞動仲裁申請書及受理通知書；其他與本案相關的證據材料。三、法律依據根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條規定，人民法院可以根據當事人的申請，對財產采取保全措施。同時，依據《勞動爭議調解仲裁法》相關條款，勞動者在申請仲裁期間，有權請求對用人單位財產進行保全。四、請求基于上述理由，申請人懇請復議機構對原裁定進行審查，支持申請人的財產保全請求。為保護申請人的合法權益，確保其在勞動爭議解決過程中不受到不當損害，特此申請復議。此致北京市朝陽區人民法院申請人：張三日期：2023年10月1日三、總結與改進措施在撰寫勞動爭議財產保全復議申請書時，申請人需確保以下幾點：1.證據充分收集相關證據材料時，應確保證據的真實性和有效性，必要時可以請律師協助準備，以提高申請的成功率。2.申請理由明確申請書中應詳細說明申請財產保全的必要性，避免簡單陳述。同時，要結合法律規定，增強申請的法律依據。3.法律咨詢在申請前，建議咨詢專業律師，了解相關法律法規及程序，確保申請書的格式、內容符合法律要求。4.關注時效財產保全申請有時效限制，申請人應在法定期限內提出申請，以免錯失保護自身權益的機會。通過上述措施，可以有效提