眼鏡店用工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[具體眼鏡店名稱]地址：[具體地址]聯系方式：[聯系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[勞動者姓名]地址：[勞動者具體地址]聯系方式：[勞動者聯系電話]第一章：合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是一家合法經營的眼鏡店，主要從事眼鏡的銷售、驗光、配鏡等相關業務。擁有專業的驗光師、配鏡師等技術人員，為顧客提供優質的服務。1.2乙方（勞動者）乙方具備相關的專業技能和工作經驗，愿意在甲方的眼鏡店從事[具體工作崗位]工作。第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時長]，自[開始日期]起至[結束日期]止。在試用期內，甲方可以根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。乙方如在試用期內提出解除合同，需提前[提前通知天數]通知甲方。2.2正式用工期限試用期屆滿，經甲方考核合格后，雙方正式確立勞動關系，正式用工期限為[具體正式用工時長]。第三章：工作內容和工作地點3.1工作內容乙方的工作內容主要包括：為顧客提供專業的驗光服務，準確測量顧客的視力數據和眼部參數。根據顧客的需求和驗光結果，為顧客選配合適的眼鏡鏡片和鏡架。負責眼鏡的加工和裝配工作，保證眼鏡的質量和舒適度。對眼鏡進行清潔、保養和維修，保持眼鏡店的整潔和衛生。協助甲方進行眼鏡店的日常管理工作，如接待顧客、整理貨物等。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方的眼鏡店，具體地址為[具體地址]。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數]天，每天工作[具體工作時長]小時。工作時間根據甲方的經營需要進行安排，甲方將合理安排乙方的工作時間，保證乙方的休息和工作平衡。4.2休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休息休假權利。甲方將按照國家規定和甲方的規章制度，為乙方安排休息休假時間。乙方如需請假，需提前向甲方提出申請，并經甲方批準后方可休假。第五章：勞動報酬5.1工資標準乙方的工資標準為[具體工資金額]元/月，工資構成包括基本工資、績效工資、津貼等。甲方將根據乙方的工作表現和業績，定期對乙方的工資進行調整。5.2工資支付方式甲方將在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。乙方的工資發放賬戶為[具體銀行賬戶信息]。5.3加班工資乙方如在法定節假日、休息日等加班，甲方將按照國家規定和甲方的規章制度，支付乙方加班工資。加班工資的計算標準為[具體加班工資計算標準]。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方將按照國家規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方完成社會保險的相關手續。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、員工培訓等。甲方將根據經營情況和乙方的工作表現，適時調整福利待遇。第七章：勞動保護、勞動條件和職業危害防護7.1勞動保護甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、護目鏡等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。7.2勞動條件甲方將為乙方提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方能夠順利完成工作任務。工作環境應符合國家規定的安全衛生標準。7.3職業危害防護如乙方的工作崗位存在職業危害因素，甲方將按照國家規定，為乙方提供相應的職業危害防護措施，如定期進行職業健康檢查、提供防護設備等。第八章：合同的解除和終止8.1協商解除經雙方協商一致，可解除本合同。雙方應簽訂解除勞動合同協議，明確雙方的權利和義務。8.2法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。8.3終止情形本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同終止。第九章：保密和競業限制9.1保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。9.2競業限制條款乙方在解除或終止本合同后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方將按照國家規定和雙方約定，向乙方支付競業限制經濟補償。第十章：違約責任10.1甲方違約責任甲方如未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會保險等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責任乙方如違反本合同約定的保密義務、競業限制義務等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：其他事項11.1合同變更本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議應明確變更的內容、時間等。11.2法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3合同生效及其他條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，