餐飲勞動試用期合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（勞動者）：[姓名]，身份證號：[身份證號]，地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。第一章：合同雙方1.甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]，是依法設(shè)立并從事餐飲經(jīng)營活動的單位。法定代表人：[法定代表人姓名]，代表甲方行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。住所：[公司地址]，是甲方的主要經(jīng)營場所。聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，用于與乙方及其他相關(guān)方進行溝通和聯(lián)系。2.乙方（勞動者）姓名：[姓名]，具有完全民事行為能力，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。身份證號：[身份證號]，用于證明乙方的身份信息。地址：[聯(lián)系地址]，是乙方的居住或工作地址。聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，便于甲方與乙方取得聯(lián)系。第二章：試用期約定1.試用期期限雙方約定試用期為[具體試用期時長]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時解除本合同。乙方如發(fā)覺甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，也可以隨時解除本合同。2.試用期工作內(nèi)容及安排乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為協(xié)助餐飲店內(nèi)的各項工作，包括但不限于菜品制作、餐廳服務(wù)、廚房清潔等。具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排和實際需要進行調(diào)整。甲方將為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，積極配合甲方的工作安排，不得無故缺勤或遲到早退。第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括：協(xié)助廚師進行菜品制作，按照菜譜要求準確配料、烹飪，保證菜品的質(zhì)量和口感。在餐廳內(nèi)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點菜、上菜、解答顧客疑問等，維護良好的顧客關(guān)系。負責(zé)廚房的清潔衛(wèi)生工作，保持廚房的整潔和衛(wèi)生，防止食品污染。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體餐廳地址]，乙方應(yīng)按時到崗工作，不得擅自離開工作崗位。第四章：勞動報酬1.試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體試用期工資金額]元。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.工資支付方式甲方將在每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資發(fā)放方式為[具體工資發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。第五章：社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作設(shè)施，保證乙方能夠順利開展工作。乙方應(yīng)愛護工作設(shè)備和工具，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件和防護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七章：合同的解除和終止1.試用期解除在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，但應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。乙方如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內(nèi)可以提前三日通知甲方解除本合同。2.試用期終止試用期屆滿，甲方未提出解除本合同的，本合同即視為轉(zhuǎn)正。乙方如表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，甲方可以提前與乙方簽訂正式勞動合同。第八章：保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。2.競業(yè)限制條款乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將按照國家和地方的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九章：違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額為[具體違約金金額]元。第十章：爭議解決1.本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋