新版事業(yè)單位聘用合同樣書7篇篇1甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。一、聘用合同期限本聘用合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，期限為[合同期限]。二、聘用崗位及職責要求1.甲方聘用乙方在[具體崗位]崗位工作。乙方應履行本崗位的工作職責，具體職責詳見《崗位說明書》。2.乙方同意遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。3.乙方應服從甲方的工作安排，履行好崗位職責，保證完成工作任務。三、工作條件和崗位培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。3.乙方在聘用期間應服從甲方的工作安排，按照甲方提供的崗位進行工作。4.甲方負責對乙方進行必要的崗前培訓，以使乙方具備本崗位所要求的技能和業(yè)務水平。5.甲方負責對乙方進行必要的繼續(xù)教育培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。四、工作報酬及支付方式與時間1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，按月向乙方支付工作報酬。具體標準詳見《崗位說明書》。2.甲方每月[支付工資日期]通過[支付方式]向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。具體標準詳見《加班費及補休規(guī)定》。4.甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，每年對乙方的工資進行調(diào)整。具體標準詳見《年度工資調(diào)整規(guī)定》。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體險種及繳費標準詳見《社會保險及住房公積金繳納規(guī)定》。2.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：[福利待遇列表]。3.乙方因病、因傷等非工作原因需要治療的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標準詳見《病假及醫(yī)療待遇規(guī)定》。六、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應由甲乙雙方簽字確認。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。解除合同的日期由雙方協(xié)商確定。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本聘用合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響；（5）被依法追究刑事責任。4.有下列情形之一的，甲方不得解除本聘用合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲乙雙方解除或終止本聘用合同，應按照國家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。具體程序詳見《解除或終止合同程序規(guī)定》。6.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方出具解除或終止合同的證明文件。具體程序詳見《解除或終止合同證明文件規(guī)定》。7.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。具體程序詳見《工作交接規(guī)定》。8.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體程序詳見《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定》。9.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，如需向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟的，應按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定辦理。具體程序詳見《勞動爭議處理規(guī)定》和《民事訴訟處理規(guī)定》。七、其他事項1.甲乙雙方可就違約金、培訓費、保密費等事項另行簽訂協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議。具體篇2甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和[單位名稱]的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘用合同期限本合同期限為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。第二條聘用崗位及職責要求1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方在聘用期間須遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進行調(diào)整。乙方如不同意調(diào)整，應提前一個月向甲方提出解除合同申請。第三條權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務水平、工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，確定相應的崗位工資待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并提供必要的工作條件。2.乙方有權(quán)獲得與甲方其他職工同等的勞動報酬、政治待遇和其他權(quán)益。乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，完成崗位職責所要求的各項工作任務。3.乙方如對甲方的工作安排有異議，應通過正當渠道與甲方協(xié)商解決，不能擅自改變工作內(nèi)容或拒不履行崗位職責。4.乙方如因健康原因不能勝任工作，應提前向甲方提出申請，以便甲方調(diào)整崗位或安排休息。5.乙方在聘期內(nèi)因病或非因工負傷，其醫(yī)療、保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在聘期內(nèi)因公致殘或死亡，其待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵或懲戒。8.乙方在聘期內(nèi)要嚴格遵守國家計劃生育政策。9.乙方在聘期內(nèi)應注重儀表舉止，做到服飾整潔、大方、得體。10.乙方在聘期內(nèi)應注重文明禮貌，尊重領導、團結(jié)同事，不參與任何有損甲方形象的活動。11.乙方在聘期內(nèi)應積極履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。12.乙方在聘期內(nèi)應注重保密意識，不得泄露甲方的商業(yè)機密和技術(shù)機密。第四條工資待遇及支付方式1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資待遇。乙方試用期滿后的月工資為[試用期滿后的月工資]，試用期滿后以貨幣形式按月支付。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位調(diào)整和績效考核情況，調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整時間和標準由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。3.乙方因病或非因工負傷期間的工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在病休期間應保持通訊暢通，以便甲方及時與乙方聯(lián)系。4.甲方應在每月的[發(fā)薪日期]以貨幣形式向乙方支付工資。甲方不得拖欠或克扣乙方的工資待遇。5.甲方支付乙方的工資待遇應符合國家和地方的規(guī)定，并由甲方代扣代繳個人所得稅。6.乙方在聘期內(nèi)應按規(guī)定享受相應的福利和保險待遇。具體福利和保險事項按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.乙方因公致殘或死亡的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)和事宜。8.甲方應根據(jù)實際情況為乙方提供必要的學習和培訓機會，以提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。培訓費用由甲方承擔。9.在合同期間，如乙方的工資待遇發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方，并調(diào)整相應的社會保險費用和住房公積金等扣除項目。10.如果乙方因工作表現(xiàn)突出或取得重大成果而獲得獎金或津貼，甲方應根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的實際情況，給予乙方相應的獎勵。具體獎勵辦法由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。11.如果乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況對乙方進行懲戒或解除合同處理。具體處理辦法由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。12.在合同期間，如果乙方的社會保險費用和住房公積金等扣除項目發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方并調(diào)整相應的扣除金額。具體扣除項目和金額由甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的實際情況確定。13.如果乙方需要出國參加培訓或會議等活動，甲方應根據(jù)實際情況為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括辦理相關(guān)手續(xù)、提供簽證材料等。具體支持和協(xié)助辦法由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。14.如果乙方因故需要離職或終止合同關(guān)系，應提前一個月向篇3甲方（聘用單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________職稱：_________職務：_________工作單位：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為正式職工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事________工作，工作地點為________。2.乙方應完成甲方分配的合理工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，具體工作時間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。3.甲方為乙方繳納社會保險費。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.甲方制定勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，乙方應嚴格遵守。六、保密及競業(yè)限制條款1.乙方應對甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、違約責任及賠償損失條款1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營場所的，應提前告知乙方，乙方應積極配合。2.甲方制定或修改的規(guī)章制度，應告知乙方，乙方應嚴格遵守。3.雙方約定的其他事項：________。篇4甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX崗位工作。在試用期滿后，雙方同意乙方繼續(xù)留在甲方工作。2.乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守甲方的各項，服從甲方的領導、管理和指揮，按時保質(zhì)完成甲方交給的各項任務。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財物，遵守甲方的紀律。三、工資待遇與福利1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XXXX元。績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和工作業(yè)績來確定。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，每月支付乙方的獎金。試用期滿后，乙方的獎金為每月XXXX元。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并支付相應的勞動保護費用。乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。4.甲方為乙方提供必要的社保和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方在甲方工作期間，應享受與甲方正式員工相同的社保和福利待遇。四、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度來確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因擅自離職或提出辭職，應提前向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。如乙方未提前提交辭職報告或未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方如因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應與乙方協(xié)商并達成一致意見。如甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。五、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并達成一致意見。協(xié)商達成一致意見后，雙方應簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如需修改或解除本合同，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。修改或解除后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方在XXXX崗位工作，擔任XXXX職務。二、聘用期限本聘用合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、崗位職責及要求1.乙方應當履行甲方規(guī)定的崗位職責，按時完成工作任務。2.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反。3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。4.乙方應當接受甲方的考核，確保工作質(zhì)量。四、工資待遇及福利1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方在法定節(jié)假日和休息日安排乙方休息，并按照規(guī)定支付加班費用。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。4.合同期限屆滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應當賠償甲方因此造成的損失。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應當賠償乙方因此造成的損失。4.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，可以書面協(xié)議補充本合同內(nèi)容。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.甲方在簽訂本合同時，應當向乙方提供與崗位相關(guān)的培訓費用清單及培訓協(xié)議等相關(guān)文件。乙方在簽訂本合同時，應當向甲方提供身份證明、學歷證明、工作經(jīng)驗證明等相關(guān)材料。5.甲方應當在本合同生效之日起一個月內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費。乙方應當在本合同生效之日起一個月內(nèi)到社會保險部門辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費。如因甲方原因造成乙方社會保險手續(xù)無法及時辦理的，甲方應當承擔相應責任。如因乙方原因造成社會保險手續(xù)無法及時辦理的，乙方應當承擔相應責任。篇6甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本聘用合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止，為期[合同年限]。二、聘用崗位及職責1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行相應的崗位職責。2.乙方崗位職責詳見《崗位說明書》。三、工作條件和保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設施，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的安全與健康。3.乙方在履行崗位職責過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。4.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。四、工作紀律與考核1.乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應積極履行崗位職責，認真完成工作任務。3.甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽或解除合同的依據(jù)。五、聘用合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以單方解除本聘用合同，但應提前通知乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（3）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）甲方因工作需要，調(diào)整乙方崗位，乙方不服從安排；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.有下列情形之一的，乙方可以單方解除本聘用合同，但應提前通知甲方：（1）甲方未按照本合同約定提供工作條件和保障；（2）甲方未及時支付乙方勞動報酬或未足額繳納社會保險和福利待遇；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.聘用合同終止時，甲方應協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。六、爭議解決因本聘用合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本聘用合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。2.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本聘用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]乙方（簽字）：[受聘人員手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]篇7甲方（聘用單位）：XXX事業(yè)單位乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，訂立本合同。一、聘用合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求甲方聘用乙方在XXX崗位工作，乙方須完成該崗位所承擔的各項工作任務，并達到崗位規(guī)定的標準。三、工作條件和崗位紀律1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設施，保障乙方能夠正常開展工作。2.乙方必須服從甲方