公司的試用期的勞動合同范本6篇篇1試用期勞動合同甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限試用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，在XXX部門從事XXX崗位（工種）的工作。在正常情況下乙方應當按照崗位職責要求按時完成甲方安排的工作任務。（二）甲方根據經營情況或行業特點，可以調整乙方的崗位（工種），乙方愿意服從甲方的調整，并按照新的崗位（工種）要求從事工作。（三）乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據經營情況或行業特點制定。（二）甲方根據經營情況或行業特點，可以調整乙方的工作時間，乙方愿意服從甲方的調整，并按照新的工作時間要求從事工作。（三）甲方保證乙方享有休息、休假的權利，乙方根據甲方安排的工作時間自行安排休息、休假。四、勞動報酬（一）乙方在試用期的工資為XX元/月。甲方根據經營情況或行業特點，可以調整乙方的工資標準，乙方愿意服從甲方的調整，并按照新的工資標準從事工作。（二）甲方每月XX日左右發放工資，乙方同意甲方根據經營情況或行業特點調整發放工資的時間。（三）乙方在試用期內因工負傷、致殘、死亡或非因工負傷、患病、殘疾的，按照《工傷保險條例》等有關規定處理。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。（三）甲方可根據乙方的崗位（工種）特點，為乙方提供必要的勞動保護用品和健康檢查。六、勞動保護、勞動條件和職業培訓（一）甲方根據國家有關勞動保護的規定，為乙方提供安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害。（二）甲方根據從事的崗位（工種）特點，為乙方提供必要的安全衛生條件和勞動保護用品。（三）甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應對乙方進行安全衛生教育和培訓，保證乙方具備必要的安全衛生知識，熟悉有關的安全衛生規范和作業規程。（四）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。七、合同的變更、解除、終止和續簽（一）甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。變更勞動合同應當采用書面形式。（二）甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應當采用書面形式，并遵循法律法規的規定。（三）甲方因經營情況或行業特點發生變化，可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同。解除勞動合同后，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償金。（四）乙方在試用期內提前3日以書面形式通知甲方解除勞動合同的，無需承擔違約責任；但乙方未提前通知而解除勞動合同的，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（五）勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，勞動合同即行終止。合同終止后，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償金。如需續簽勞動合同的，應提前與乙方協商一致并簽訂新的勞動合同。八、其他約定事項（一）甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定事項，不得擅自變更、解除或終止合同。如需變更、解除或終止合同的，應遵循法律法規的規定進行協商一致并簽訂書面協議。（二）本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決；如協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXX公司XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXXX年XX月XX日篇2一、合同雙方甲方（公司）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，學歷：XXX，專業：XXX，身份證號：XXX，聯系方式：XXX，緊急聯系人：XXX，緊急聯系電話：XXX。二、試用期試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，乙方將正式成為甲方的一名員工。三、工作內容與崗位1.乙方應在甲方從事的崗位為：XXX。2.乙方試用期的主要工作職責：（1）XXX；（2）XXX；（3）XXX。3.甲方有權根據公司的業務需要及乙方的實際工作能力，調整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方的安排，應提前通知甲方，否則，甲方有權立即終止本合同。四、工作時間與薪酬1.乙方試用期內的薪酬為：XXX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為：XXX元/月?？冃ЧべY根據乙方的實際工作表現和公司業績而定。2.乙方試用期內的具體工作時間安排由甲方根據公司的業務需要和國家法律法規的規定確定。試用期滿后，乙方的工作時間安排將按照甲方的規定執行。3.甲方將按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，其中工傷保險和生育保險由甲方承擔，其他保險費用由乙方自行承擔。乙方在試用期內享受與其他員工相同的福利待遇。五、保密義務乙方在試用期內及試用期滿后，均應對公司的商業機密、客戶資料、公司文件等保密信息保密，不得向任何第三方透露或泄露。如乙方違反保密義務，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、違約責任1.試用期滿后，如乙方提出辭職或自動離職，應提前XX天書面通知甲方，否則，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.如乙方在試用期內嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如因乙方的過失或故意行為導致甲方遭受經濟損失或聲譽損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議部分的條款。八、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，如雙方繼續合作，應簽訂正式勞動合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，可隨時協商補充。協商補充的合同內容與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3試用期勞動合同甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自試用期開始之日起計算，試用期為三個月。期滿后，如雙方無異議，可轉為正式勞動合同。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方指定的工作地點從事工作，工作內容為XXXXXX。如有需要，甲方可根據工作需要對乙方的工作崗位進行調整。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但不得超過3小時/日，并保證乙方每周至少休息一日。節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。四、勞動報酬甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方的試用期工資為每月XXXXXX元，試用期滿后，根據乙方的崗位、工作表現及績效考核情況，確定乙方的正式工資。甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，不拖欠或克扣乙方工資。甲方應根據乙方的實際工作表現和績效考核情況，給予乙方提高工資待遇的機會。具體辦法由甲乙雙方另行約定。五、社會保險和福利待遇甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。乙方因工負傷或死亡的，甲方應負責辦理相關工傷保險手續，并負責支付工傷或死亡待遇。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。甲方應根據乙方的實際工作表現和績效考核情況，給予乙方享受不同級別的福利待遇的機會。具體辦法由甲乙雙方另行約定。六、勞動保護、勞動條件和職業培訓甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按規定對女職工和未成年工實行特殊保護。甲方應對乙方進行必要的安全生產教育、職業道德教育和業務技能培訓。乙方應嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕違章指揮及強令冒險作業。七、勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的勞動合同文本應由雙方各執一份。在試用期內，雙方均可隨時解除本合同，但應提前告知對方。試用期滿后，雙方需繼續履行合同的，應重新簽訂書面勞動合同。雙方在合同期內應嚴格履行合同義務，如一方違反合同規定的，另一方有權解除本合同并要求其承擔相應責任。八、商業秘密和競業限制乙方在甲方工作期間，因職務上的需要所接觸到甲方的商業秘密和專有技術，應當嚴格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。乙方在甲方工作期間及離職后的一定時間內（具體時間由雙方另行約定），不得在與甲方經營同類產品或業務的企業中從事相同或類似的工作。乙方違反上述規定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、其他約定事項本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同簽訂后，如雙方對合同內容有重大變更或補充的，應在協商一致的基礎上簽訂書面協議，作為本合同的補充協議，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX日期：XXXXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX日期：XXXXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________緊急聯系人及電話：_________一、試用期期限及工資待遇1.試用期期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月。2.工資待遇：在試用期內，乙方的基本工資為________元/月，加上________元/月的績效工資。試用期滿后，公司將根據乙方的表現及崗位調整，重新確定乙方的工資待遇。二、工作內容及職責1.乙方在試用期內將擔任________崗位，具體職責包括但不限于：________。2.乙方應嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，服從上級安排，完成工作任務。3.試用期滿后，公司將根據乙方的實際工作表現，決定是否調整乙方的崗位及職責。三、工作時間及休假待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。具體上下班時間根據公司實際情況安排。2.休假待遇：試用期滿后，公司將根據乙方的崗位及表現，提供相應的休假待遇。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：公司將為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。具體繳費比例及方式根據公司規定執行。2.福利待遇：試用期滿后，公司將為乙方提供以下福利待遇：________。五、保密義務及競業禁止1.保密義務：乙方在試用期內及試用期滿后，應對公司的商業機密、客戶資料、技術資料等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.競業禁止：試用期滿后，乙方在離開公司后的一年內，不得從事與公司業務相競爭的工作。否則，公司將有權追究乙方的法律責任。六、違約責任及賠償1.違約責任：在試用期內，如乙方違反公司的規章制度或崗位職責，公司將有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.賠償：試用期滿后，如乙方因個人原因離開公司，應賠償公司為其支付的社會保險費及其他相關費用。同時，如乙方違反保密義務或競業禁止條款，應賠償公司因此遭受的損失。七、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，雙方可根據實際情況決定是否簽訂正式勞動合同。如雙方同意簽訂正式勞動合同，應在試用期滿前書面通知對方。否則，試用期滿后雙方勞動關系自動解除。2.在試用期內或試用期滿后，如乙方有任何疑問或需要幫助，可隨時向人力資源部門或上級反映情況。公司將盡力為乙方提供必要的支持和幫助。同時，公司也鼓勵員工積極參與公司的培訓和發展計劃，提升自己的能力和素質。希望雙方能夠共同協商解決問題，確保乙方的權益得到充分保障。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________合同編號：_________簽訂日期：_________一、試用期期限1.試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期內的崗位為________，主要工作職責是________。2.乙方的工作地點位于________。三、工作時間和休假1.乙方在試用期內的工作時間為每周________天，每天________小時。2.乙方享有的休假包括________。四、薪資待遇1.乙方在試用期內的基本薪資為________元/月，加上________元/月的績效工資，實際月薪資為________元。2.乙方試用期內的薪資發放時間為每月的________日。五、社保與福利1.乙方試用期內的社保包括________，具體為________。2.乙方享有的福利待遇包括________。六、培訓與發展1.乙方在試用期內將接受公司的培訓，包括________。2.乙方在試用期內可通過________方式提升個人技能。七、試用期內的考核與晉升1.乙方試用期內的考核將依據________標準進行。2.乙方試用期表現優異者，可提前結束試用期，并有機會獲得晉升。八、違約責任1.甲方或乙方違反試用期合同規定，需承擔相應的違約責任。具體為：甲方需支付乙方違約金________元；乙方需支付甲方違約金________元。九、其他約定1.試用期合同期滿后，雙方同意繼續合作的，可簽訂正式勞動合同。2.試用期合同期滿后，雙方不同意繼續合作的，可友好協商解除試用期合同。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的合同內容與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6試用期勞動合同甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為試用期的勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。二、工作內容甲方安排乙方主要從事XXXX工作。甲方因工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。乙方的工作內容為：XXXX。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。甲方因工作需要，可以調