合法有效的勞動合同6篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：______________________（公司名稱、注冊地址及法定代表人信息）乙方（員工）：______________________（員工姓名、身份證號碼及住址）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.乙方同意根據甲方的工作需要，從事____________崗位工作。2.甲方可以根據工作需要和乙方的業務能力、表現等調整乙方的工作崗位，并重新簽訂或修改勞動合同。3.乙方的工作地點為______________________。三、工作時間與休假1.甲方按照國家相關規定安排乙方的工作時間和休息休假制度。2.因特殊原因需要加班的，甲方應按照國家法律法規支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月，甲方應按照公司薪酬制度及國家相關規定支付乙方的工資。2.甲方按照國家法律法規和公司的相關福利政策支付乙方的其他福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業危害防護措施。六、保密義務和競業限制乙方在工作期間以及離職后應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露公司機密信息。同時，在離職后的一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、違反勞動合同的責任如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項其他未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。如雙方有進一步的約定，可另行簽訂補充協議。九、勞動爭議處理因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________日期：______年______月______日篇2勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人（或主要負責人）：____________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________________出生年月：_______________________________身份證號碼：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守執行。一、勞動合同期限篇3勞動合同甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：____________________________根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事相關工作的事宜，經過友好協商，達成如下勞動合同條款，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事的工作內容：____________________________。2.乙方的工作地點：_______________________________________。3.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.加班及調休：乙方應按照甲方的規定執行加班及調休制度。3.休假：乙方享有國家法定假期、年假及其他休假福利，具體按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣________元，甲方應按照約定時間支付乙方工資。2.乙方享有國家規定的相關福利待遇。3.甲方有權根據企業的經營狀況和乙方的表現調整乙方的薪酬。五、社會保險與福利甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方負責為乙方提供勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程。七、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。八、保密義務乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業秘密和技術秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。九、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.合同期限屆滿，勞動關系自然終止。如雙方同意續簽，應重新訂立合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；篇4勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人（或主要負責人）：___________________乙方（勞動者）：_____________________________住址：_______________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限（一）合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。試用期包含在合同期限內。二、工作內容和工作地點（一）乙方從事的工作內容為：_________________________________________。（二）乙方的工作地點為：_________________________________________。甲方可以根據工作需要調整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方工作崗位的特點實行以下工時制度：標準工時制度/綜合計算工時制度/不定時工作制。具體作息時間按公司相關規定執行。篇5勞動合同甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯系方式：____________________________電話：___________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯系方式：____________________________電話：___________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務的合法有效性進行約定，以明確雙方的權利與義務，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_______年____月____日；2.合同生效日期：_______年____月____日；3.合同結束日期：_______年____月____日；4.試用期（如有）：自合同生效日起前______個月。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________________；2.乙方的工作地點為：_______________________________________________；3.甲方可以根據業務需要調整乙方的具體職責和工作地點。三、工作時間與休假1.工作時間制度：_______________________________（如標準工時制、綜合計算工時工作制等）；2.休假制度按照國家和甲方的相關規定執行。四、薪資與福利1.薪資構成：基本工資+崗位工資+績效等；2.薪資發放日期：每月______日；3.福利待遇按照甲方規定及國家相關政策執行。五、勞動紀律甲乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和相關法律法規，甲方有權制定并執行內部的勞動紀律和規章制度。六、社會保險與公積金甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等）和公積金。七、合同變更、解除與終止1.合同變更需經雙方協商一致，并書面簽訂變更協議；2.合同解除或終止應按照國家相關法律法規和甲方規定執行。八、違約責任如甲乙雙方任一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、其他約定1.乙方應保守甲方的商業秘密；2.雙方其他需要約定的內容：_____________________________________________。十、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_______年____月____日_______(簽字)：___________（蓋章）簽訂日期：_______年____月____日見證人（簽字）：___________日期：_______年____月____日見證人（蓋章）：___________日期：_______年____月____日見證單位名稱及地址：_________________________日期：_______年____月____日等填寫清晰明了的內容。[此文本底部留有一定空白以供簽署時使用]，同時應當注重條款內容的合理合法性和雙方的利益平衡，以切實保護雙方權益。本合同格式美觀清晰，符合法律要求。篇6勞動合同甲方（用人單位）：___________________法定代表人：___________________地址：___________________聯系方式：___________________乙方（員工）：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯