電力行業人才中介合同_第1頁
電力行業人才中介合同_第2頁
電力行業人才中介合同_第3頁
電力行業人才中介合同_第4頁
電力行業人才中介合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

電力行業人才中介合同甲方(人才中介方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(人才需求方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、人才需求描述1.人才職位與要求職位1:名稱為______,要求具備______(詳細說明如學歷、工作經驗、技能等)。職位2(如有):名稱為______,要求具備______。乙方應提供詳細的人才需求信息,包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇等。2.人才質量要求乙方應確保推薦的人才符合甲方的要求,具備相應的專業技能和素質。乙方保證推薦的人才在正常工作條件下,自入職之日起______年內(具體時長)不出現因人才質量問題導致的崗位故障或工作性能下降。二、人才數量與報酬1.人才數量甲方預計需要的人才數量如下:職位1:數量為______(人)。職位2(如有):數量為______(人)。實際推薦數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在人才招聘啟動前______天(具體時長)發出。2.人才報酬職位1的報酬為______元/月,職位2(如有)的報酬為______元/月。本合同人才報酬預計為______元(大寫:______),該報酬根據預計數量計算得出,最終報酬以實際推薦數量和相應報酬結算為準。三、人才推薦時間與方式1.推薦時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將首批人才推薦給甲方。對于后續批次(如有)的人才,乙方應根據甲方招聘進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成推薦。2.推薦方式乙方應通過電子郵件、電話、面談等方式向甲方推薦人才,并提供相關簡歷和背景資料。四、服務內容與責任1.服務內容乙方應提供人才招聘、篩選、面試等中介服務,協助甲方完成人才引進工作。乙方應定期向甲方報告人才推薦進展情況,并及時解決推薦過程中出現的問題。2.責任乙方保證推薦的人才符合合同約定的要求,如發現推薦人才不符合要求,乙方應負責重新推薦或退還相應報酬。乙方應妥善保管甲方提供的相關資料,確保信息安全。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方推薦的人才進行面試和評估,如發現人才不符合要求,有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據公司實際情況調整人才需求,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的人才,并按照合同約定支付中介費用。為乙方推薦人才提供必要的面試場地和設備等支持。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求推薦人才后,有權要求甲方按照約定支付中介費用。如因甲方原因導致人才推薦延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、數量和質量推薦人才。對甲方提供的人才信息保密,不得泄露給第三方。六、人才評估與錄用1.評估方式乙方在推薦人才前應對候選人進行初步評估,確保候選人符合甲方的要求。甲方在收到推薦的人才后,有權進行進一步的面試和評估。2.錄用標準錄用標準以本合同約定的職位要求、技能素質以及國家相關標準為準。如人才評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換人才等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.中介費用(如有)根據人才推薦結果,在乙方按照甲方要求推薦一定數量的人才后,甲方支付相應比例的中介費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才推薦且經甲方錄用合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付中介費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于推薦費用、人才流失費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數量或質量推薦人才,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的人才,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因人才質量問題給甲方公司造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人才信息、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論