就業協議書需要幾張?甲方：[甲方姓名/單位名稱]身份證號/統一社會信用代碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯系電話：[電話號碼]乙方：[乙方姓名/單位名稱]身份證號/統一社會信用代碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方就就業相關事宜進行協商，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，達成如下協議：一、協議標的及服務具體描述本協議所涉及的標的物為就業協議書，就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其包含了畢業生基本信息、用人單位基本信息、工作崗位、工作地點、薪資待遇、就業期限等重要內容，是畢業生就業過程中的關鍵文件。乙方（畢業生）通過自身努力和綜合素質，獲得了甲方（用人單位）提供的就業崗位，并與甲方達成就業意向。甲乙雙方將依據就業協議書的約定，履行各自的權利和義務，完成就業相關手續和工作安排。二、甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息及相關資料，以便甲方進行就業資格審查和背景調查。有權根據企業實際情況和崗位需求，對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供合法、合規的就業崗位。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。按照就業協議書約定的薪資待遇、福利等條件，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。在乙方按照協議約定履行義務的情況下，協助乙方辦理就業報到、檔案接收、戶口遷移等相關手續。三、乙方權利義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作崗位要求、薪資待遇、職業發展前景等信息。有權要求甲方按照協議約定提供工作條件和勞動保護。在符合法律法規和協議約定的情況下，享有獲取勞動報酬、休息休假、獲得職業技能培訓等權利。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方要求參加面試、筆試、實習等環節，接受甲方的考核和評價。遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。在簽訂就業協議書后，未經甲方書面同意，不得擅自與其他用人單位簽訂就業協議或解除本協議。按照協議約定的時間和要求，到甲方單位報到并辦理入職手續。四、就業協議書份數1.就業協議書一式[x]份，甲乙雙方各執[x]份，學校留存[x]份。2.甲乙雙方應妥善保管各自持有的就業協議書，如有遺失或損壞，應及時通知對方，并采取相應的補救措施。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供就業崗位、支付勞動報酬或辦理相關手續等，應承擔違約責任。甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，擅自解除協議、與其他用人單位簽訂就業協議或未按時報到等，應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的因素導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方到甲方單位報到并辦理入職手續之日止。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議一式多份，甲乙雙方各執一份，學校留存一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：___________