就業(yè)協(xié)議書(shū)就業(yè)崗位?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位為甲方的[具體部門(mén)]崗位。2.工作內(nèi)容乙方在該崗位的主要工作職責(zé)為：按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)完成[具體工作任務(wù)1]，包括但不限于[詳細(xì)說(shuō)明任務(wù)要求和流程]。參與[具體工作任務(wù)2]，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作，如[列舉協(xié)助工作的具體方面]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和整理[相關(guān)數(shù)據(jù)或信息]，并進(jìn)行分析和匯報(bào)，為甲方?jīng)Q策提供支持。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明，如周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，按照公司薪酬制度進(jìn)行工資調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況，可能會(huì)給予乙方年終獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位和工作條件，保障乙方正常開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法維護(hù)乙方在工作期間的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，如休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得擅自泄露給任何第三方。在協(xié)議履行期間，如個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等約定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取相應(yīng)措施防止損失擴(kuò)大。乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等，違約金的具體金額按照雙方另行約定執(zhí)行。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方因此遭受的其他損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：____