用工平臺(tái)免責(zé)協(xié)議書?甲方（用工平臺(tái)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為專業(yè)的用工平臺(tái)，為乙方提供相關(guān)的用工服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍甲方為乙方提供的用工服務(wù)內(nèi)容及范圍包括但不限于：根據(jù)乙方的用工需求，發(fā)布招聘信息，篩選合適的候選人，并將其推薦給乙方進(jìn)行面試和錄用。甲方協(xié)助乙方辦理員工的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保繳納等相關(guān)事宜。甲方為乙方提供員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算等人力資源管理方面的咨詢和支持服務(wù)。乙方的用工需求包括但不限于[具體工作崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、用工數(shù)量等詳細(xì)信息]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的用工需求及相關(guān)要求進(jìn)行審核，如認(rèn)為不合理或違反法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)拒絕提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，對(duì)推薦的候選人進(jìn)行調(diào)整和更換。2.義務(wù)按照乙方的用工需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布招聘信息，篩選并推薦合格的候選人。確保推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并向乙方提供必要的候選人背景調(diào)查資料（如有）。協(xié)助乙方辦理員工的入職手續(xù)，確保手續(xù)辦理符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。為乙方提供的人力資源管理咨詢和支持服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)性和合理性，不得誤導(dǎo)乙方。對(duì)乙方在使用服務(wù)過程中提出的問題和需求，及時(shí)給予回復(fù)和處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的用工服務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試、錄用或拒絕。有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源管理咨詢和支持服務(wù)提出意見和建議。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的用工需求信息，包括但不限于工作崗位要求、薪酬待遇、工作時(shí)間等。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行及時(shí)面試和反饋，如因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)錄用候選人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在員工入職后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行對(duì)員工的管理義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社保等。不得利用甲方提供的服務(wù)從事任何違法違規(guī)行為。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為[具體金額]元，該費(fèi)用涵蓋了本協(xié)議約定的各項(xiàng)用工服務(wù)內(nèi)容。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即[預(yù)付款金額]元。在甲方按照乙方要求成功推薦[x]名符合條件的候選人并被乙方錄用后，乙方應(yīng)在候選人入職之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定提供用工服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額以乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為限，但最高不超過本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。若甲方提供的候選人信息存在虛假或重大遺漏，導(dǎo)致乙方錄用后產(chǎn)生糾紛或損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)采取措施解決糾紛，并賠償乙方因此遭受的全部損失。甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方機(jī)密信息的，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及逾期違約金。乙方如未按照甲方提供的候選人信息進(jìn)行面試或反饋，導(dǎo)致招聘工作延誤或影響甲方聲譽(yù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方機(jī)密信息的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：________________