在職培訓(xùn)協(xié)議書模板_第1頁
在職培訓(xùn)協(xié)議書模板_第2頁
在職培訓(xùn)協(xié)議書模板_第3頁
在職培訓(xùn)協(xié)議書模板_第4頁
在職培訓(xùn)協(xié)議書模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

在職培訓(xùn)協(xié)議書模板?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和工作能力,計劃為乙方提供在職培訓(xùn)服務(wù),乙方愿意接受該培訓(xùn)并遵守相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方提供在職培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供以下培訓(xùn)課程及內(nèi)容:1.專業(yè)技能培訓(xùn):包括但不限于[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]、[具體技能名稱3]等方面的培訓(xùn),旨在提升乙方在工作領(lǐng)域的專業(yè)操作水平和解決實際問題的能力。2.管理能力培訓(xùn):涵蓋項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等課程,幫助乙方培養(yǎng)管理思維和提升組織協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)可能的職業(yè)晉升需求。3.行業(yè)知識培訓(xùn):針對本行業(yè)的最新動態(tài)、市場趨勢、法律法規(guī)等進(jìn)行培訓(xùn),使乙方能夠及時了解行業(yè)信息,保持對行業(yè)發(fā)展的敏感度。培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用以下方式進(jìn)行:1.內(nèi)部培訓(xùn):由甲方內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課,通過課堂講解、案例分析、小組討論等形式,傳授專業(yè)知識和技能。2.外部培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的需要,甲方將安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程、研討會、講座等活動,以獲取更前沿、更專業(yè)的知識和經(jīng)驗。3.實踐操作培訓(xùn):在甲方的實際工作場景中,由經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)乙方進(jìn)行實踐操作,使乙方能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識應(yīng)用到實際工作中,提高實際工作能力。二、培訓(xùn)時間及地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)計劃自____年__月__日起至____年__月__日止。具體培訓(xùn)課程的時間安排將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的工作情況進(jìn)行合理調(diào)整,并提前通知乙方。培訓(xùn)地點1.內(nèi)部培訓(xùn)地點:甲方指定的培訓(xùn)教室或工作場所。2.外部培訓(xùn)地點:根據(jù)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排確定,一般為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地或其他指定地點。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度,對于違反規(guī)定的乙方,有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。在培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評估。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)資源,包括但不限于培訓(xùn)教材、師資力量、培訓(xùn)設(shè)備等。合理安排培訓(xùn)時間和課程,確保培訓(xùn)不影響乙方的正常工作,并盡量減少對乙方工作的干擾。為乙方參加培訓(xùn)提供必要的支持和協(xié)助,如協(xié)調(diào)工作安排、提供學(xué)習(xí)資料等。在培訓(xùn)期間,保障乙方的人身安全和財產(chǎn)安全,如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)期間,有權(quán)向甲方提出關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、方式等方面的合理建議和意見。培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書或相關(guān)證明材料(如適用)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于培訓(xùn)紀(jì)律、考勤制度等。按照甲方的要求參加培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極參與培訓(xùn)活動,按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。在培訓(xùn)期間,妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材、資料等物品,如有遺失或損壞,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)期間所涉及的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等,不得向任何第三方泄露。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中,為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供本次在職培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣______元(大寫:______元整)。該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、外部培訓(xùn)費(fèi)用、證書費(fèi)用(如適用)等與培訓(xùn)相關(guān)的一切費(fèi)用。支付方式1.乙方承擔(dān)部分:乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的______%,即人民幣______元(大寫:______元整)。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi),將該部分費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方承擔(dān)部分:甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的剩余部分,即人民幣______元(大寫:______元整)。甲方將在乙方完成培訓(xùn)并通過考核后,按照公司財務(wù)制度進(jìn)行支付。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)考核方式1.理論考核:通過書面考試、線上測試等方式,對乙方所學(xué)的理論知識進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括培訓(xùn)課程中的重點知識點、專業(yè)技能要求等。2.實踐考核:根據(jù)乙方在實際工作中的操作表現(xiàn)、項目完成情況、問題解決能力等方面進(jìn)行考核,以評估乙方對所學(xué)技能的實際應(yīng)用能力。3.綜合考核:綜合考慮乙方的理論考核成績和實踐考核成績,以及在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面的表現(xiàn),對乙方進(jìn)行全面的考核評估。考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和要求,制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方的考核成績應(yīng)達(dá)到總分的______%以上(含______%)視為通過考核。若乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),甲方將給予乙方一次補(bǔ)考機(jī)會,補(bǔ)考仍未通過的,視為培訓(xùn)不合格。結(jié)業(yè)乙方在完成培訓(xùn)并通過考核后,將獲得甲方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方參加培訓(xùn)的課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核成績等信息。六、服務(wù)期及違約責(zé)任服務(wù)期乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后,為甲方服務(wù)______年。服務(wù)期自乙方結(jié)業(yè)之日起計算。違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金:違約金金額=培訓(xùn)總費(fèi)用×(未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù))。乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方商業(yè)秘密或培訓(xùn)期間所涉及的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)課程、未完成培訓(xùn)作業(yè)或考核任務(wù)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等,導(dǎo)致培訓(xùn)不合格或影響培訓(xùn)效果的,乙方應(yīng)按照甲方的要求重新參加培訓(xùn),由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若乙方拒絕重新參加培訓(xùn)或經(jīng)重新培訓(xùn)后仍不合格的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整)。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定,泄露乙方個人信息或培訓(xùn)期間所涉及的乙方隱私等,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整),并采取措施消除對乙方造成的不良影響。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論