酒店干股協議書范本?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方在[酒店名稱]（以下簡稱"酒店"）擁有一定的權益，乙方基于對酒店發展前景的認可，有意受讓甲方在酒店的部分權益。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方轉讓酒店干股給乙方事宜，達成如下協議：一、酒店基本情況1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：[酒店詳細地址]3.酒店經營范圍：[詳細列舉酒店經營的各類項目，如餐飲、住宿、會議服務等]4.酒店目前經營狀況：[簡要描述酒店當前的經營業績、市場口碑、客戶群體等情況]二、干股定義及轉讓份額1.本協議所稱干股，是指乙方無需實際出資，僅基于本協議約定而享有酒店一定比例的盈利分配權。2.甲方同意將其持有的酒店[x]%的干股轉讓給乙方。乙方受讓該干股后，按照本協議約定享有相應的權利并承擔義務。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協議約定獲取酒店盈利分配。對酒店的經營管理狀況進行監督，提出合理建議和意見。在乙方違反本協議約定時，有權依據本協議追究乙方的違約責任。2.義務向乙方如實披露酒店的財務狀況、經營情況、資產情況等相關信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。協助乙方辦理與干股受讓相關的手續，確保乙方能夠順利行使其權利。在酒店經營過程中，遵守法律法規及本協議約定，維護酒店的正常運營秩序，不得從事損害酒店及乙方利益的行為。負責協調酒店與相關部門、合作伙伴等的關系，為酒店經營創造良好的外部環境。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定享有酒店[x]%盈利的分配權。有權了解酒店的經營管理情況，查閱酒店財務報表等相關資料，但應遵守酒店的保密規定。對酒店的經營管理提出建議和意見，參與酒店經營決策的討論，但不直接參與酒店的日常經營管理。2.義務遵守法律法規及本協議約定，不得從事損害酒店及甲方利益的行為。不得向第三方泄露酒店的商業秘密、財務信息等重要資料。按照本協議約定的時間和方式參與酒店盈利分配，不得無故拒絕或拖延。四、盈利分配1.分配時間酒店應在每個會計年度結束后的[x]個月內完成財務審計，并核算出該年度的盈利情況。在財務審計完成后的[x]個工作日內，按照本協議約定向甲方和乙方進行盈利分配。2.分配方式酒店盈利分配以現金形式進行。乙方應得的盈利分配金額為酒店該年度盈利總額的[x]%，具體計算方式為：酒店年度盈利總額×乙方干股比例。3.特殊情況處理若酒店在某一會計年度出現虧損，則不進行盈利分配，虧損由酒店現有股東按照股權比例承擔（若有其他約定除外）。若因不可抗力或政府政策等不可預見、不可避免的因素導致酒店經營受到重大影響，盈利分配時間和方式可根據實際情況進行協商調整，但應及時通知對方。五、股權變更與登記1.本協議生效后，乙方即享有酒店[x]%的干股權益，但該干股不進行工商登記變更。2.甲乙雙方應共同采取措施確保酒店內部管理文件（如股東名冊等）對乙方干股權益進行明確記載，以保障乙方權利的行使。3.若未來酒店進行股權結構調整或工商登記變更等涉及乙方干股權益的事項，雙方應另行協商并簽訂補充協議，確保乙方權益不受損害。六、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、財務信息、經營策略等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定如實披露酒店相關信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，從事損害酒店及甲方利益的行為，或泄露酒店商業秘密等，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給酒店造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已獲得的盈利分配款項。3.若一方未按照本協議約定的時間和方式進行盈利分配，每逾期一日，應按照未分配金額的[x]%向對方支付違約金。逾期超過[x]日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。4.如因一方違約導致本協議無法繼續履行或給對方造成其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補