就業協議書封面寫錯?甲方：[甲方姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯系地址：[甲方聯系地址]，聯系電話：[甲方聯系電話]。乙方：[乙方單位名稱]，統一社會信用代碼：[乙方單位代碼]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方單位地址]，聯系電話：[乙方聯系電話]。鑒于甲方與乙方簽訂了就業協議書，但在就業協議書封面出現書寫錯誤的情況，為明確雙方權利義務，妥善解決該問題，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述本次協議所涉及的標的物為就業協議書，該就業協議書是甲乙雙方就甲方畢業后到乙方單位工作事宜所達成的書面約定。就業協議書明確了甲方在乙方單位的工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等重要內容，是雙方建立勞動關系的重要依據。然而，目前該就業協議書封面存在書寫錯誤，具體錯誤情況為：[詳細描述封面寫錯的內容]。此錯誤可能會對雙方后續的權利義務履行及相關手續辦理產生一定影響，雙方經協商一致，決定對該就業協議書封面錯誤問題進行處理，并重新明確雙方權利義務關系。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議約定，妥善處理就業協議書封面寫錯的問題，并確保雙方權利義務不受影響。在乙方履行本協議過程中，甲方有權監督乙方的操作，若發現乙方有違反本協議約定的行為，甲方有權提出異議并要求乙方改正。2.義務甲方應如實向乙方提供個人信息及與就業相關的資料，確保所提供信息真實、準確、完整。甲方應按照乙方要求，配合乙方辦理與就業協議書相關的手續，包括但不限于提交更正申請、簽字確認等。甲方應遵守就業協議書及本協議約定，按時到乙方單位報到，并按照乙方單位的規章制度履行工作職責。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，配合乙方處理就業協議書封面寫錯的問題。在甲方履行本協議過程中，乙方有權監督甲方的行為，若發現甲方有違反本協議約定的行為，乙方有權提出異議并要求甲方改正。2.義務乙方應積極采取措施，妥善處理就業協議書封面寫錯的問題，確保雙方權利義務不受影響。乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，完成對就業協議書封面錯誤的更正工作，并向甲方提供更正后的就業協議書副本。乙方應按照就業協議書及本協議約定，為甲方提供工作崗位，并保障甲方在工作期間的合法權益，包括但不限于按時發放工資、提供必要的工作條件、繳納社會保險等。乙方應協助甲方辦理與就業相關的手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理戶口遷移、檔案接收等。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未如實向乙方提供個人信息及與就業相關的資料，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額以乙方實際損失為準，包括但不限于因甲方提供虛假信息而導致乙方在招聘、錄用、管理等方面產生的費用支出，以及乙方因此而遭受的其他直接經濟損失。2.若甲方未按照乙方要求，配合乙方辦理與就業協議書相關的手續，導致本協議無法正常履行的，甲方應承擔違約責任。甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為就業協議書約定的乙方為甲方支付的招聘費用及培訓費用的總和（如有）。同時，甲方應返還乙方已支付的與就業相關的費用（如有）。3.若甲方違反就業協議書及本協議約定，未按時到乙方單位報到或擅自離職的，甲方應承擔違約責任。甲方應向乙方支付違約金，違約金金額按照就業協議書約定的乙方為甲方支付的招聘費用及培訓費用的總和（如有）的[x]%計算。同時，甲方應返還乙方已支付的與就業相關的費用（如有）。此外，甲方還應賠償乙方因此而遭受的其他損失，包括但不限于乙方為重新招聘人員而產生的費用支出、因甲方未按時報到或擅自離職而導致乙方業務受到影響所產生的損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未在本協議簽訂后的[x]個工作日內，完成對就業協議書封面錯誤的更正工作，導致雙方權利義務受到影響的，乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣[x]元。同時，乙方應盡快完成對就業協議書封面錯誤的更正工作，并確保雙方權利義務不受影響。2.若乙方未按照就業協議書及本協議約定，為甲方提供工作崗位或保障甲方在工作期間的合法權益，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額以甲方實際損失為準，包括但不限于甲方的工資損失、福利待遇損失、因乙方未提供工作崗位而導致甲方產生的求職費用支出等。3.若乙方違反就業協議書及本協議約定，擅自變更甲方的工作崗位、工作地點、薪資待遇等重要內容的，乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為就業協議書約定的甲方應得的薪資待遇總額的[x]%。同時，乙方應按照就業協議書及本協議約定，恢復甲方原有的工作崗位、工作地點、薪資待遇等重要內容。若乙方無法恢復甲方原有的工作崗位、工作地點、薪資待遇等重要內容，乙方應與甲方協商解決，并給予甲方相應的經濟補償。補償金額由雙方根據實際情況協商確定，但不得低于甲方因乙方違約而遭受的損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于就業協議書原件、雙方往來信函、補充協議等。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋