離職社保放棄協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因離職，現(xiàn)雙方就乙方離職后社保相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因離職，乙方明確表示放棄甲方為其繳納離職后社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，雙方就該事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)爭(zhēng)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方離職后甲方不再為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在乙方明確表示放棄離職后社保繳納的情況下，甲方有權(quán)停止為乙方繳納離職后的社會(huì)保險(xiǎn)。2.義務(wù)甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明等。甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明放棄社保繳納可能產(chǎn)生的法律后果及風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方在充分知曉的情況下作出放棄的決定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)自主決定是否放棄甲方為其繳納離職后的社會(huì)保險(xiǎn)。2.義務(wù)乙方應(yīng)向甲方出具書(shū)面的社保放棄聲明，明確表示其自愿放棄甲方為其繳納離職后社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，且該聲明是其真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。乙方知曉并認(rèn)可放棄社保繳納可能導(dǎo)致其在離職后無(wú)法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方承諾在簽署本協(xié)議后，不以任何理由就社保繳納問(wèn)題向甲方主張權(quán)利，包括但不限于要求甲方補(bǔ)繳離職后的社保費(fèi)用、承擔(dān)因未繳納社保導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定停止為乙方繳納離職后的社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因甲方繳納社保而產(chǎn)生的個(gè)人應(yīng)繳納部分費(fèi)用以及乙方因甲方繳納社保而未能享受的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失等。但甲方能夠證明乙方的損失是由乙方自身故意行為導(dǎo)致的除外。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，事后又要求甲方為其補(bǔ)繳離職后的社會(huì)保險(xiǎn)，或者以任何理由就社保繳納問(wèn)題向甲方主張權(quán)利，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為其繳納離職后社會(huì)保險(xiǎn)所支付的全部費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方因補(bǔ)繳社保而支付的滯納金、罰款、因應(yīng)對(duì)乙方主張而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日七、社保放棄聲明本人[乙方姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，于[離職日期]與[甲方公司名稱]解除勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)本人在此鄭重聲明：1.本人知曉國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，也清楚了解放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)可能帶來(lái)的法律后果及風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等。2.本人自愿放棄[甲方公司名稱]為本人繳納離職后的社會(huì)保險(xiǎn)，該放棄行為是本人真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。3.本人承諾自本聲明簽署之日起，不以任何理由就社保繳納問(wèn)題向[甲方公司名稱]主張權(quán)利，包括但不限于要求補(bǔ)繳離職后的社保費(fèi)用、承擔(dān)因未繳納社保導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等。若因本人違反本聲明給[甲方公司名稱]造成任何損失，本人愿意承擔(dān)全部賠償責(zé)任。特此聲明！聲明人（簽字）：__________________聲明日期：______年____月____日八、風(fēng)險(xiǎn)提示1.乙方放棄社保繳納的風(fēng)險(xiǎn)雖然乙方簽署了本協(xié)議放棄社保繳納，但社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的社會(huì)保障制度，具有重要的社會(huì)意義和法律強(qiáng)制性。乙方放棄社保繳納后，在離職后將無(wú)法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇可能影響其退休后的生活保障；醫(yī)療保險(xiǎn)待遇缺失可能導(dǎo)致其在生病就醫(yī)時(shí)無(wú)法獲得醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，增加醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)；失業(yè)保險(xiǎn)待遇放棄可能使其在失業(yè)時(shí)無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金等。乙方應(yīng)充分考慮這些風(fēng)險(xiǎn)，并自行承擔(dān)因放棄社保繳納而產(chǎn)生的一切不利后果。2.甲方的法律責(zé)任及潛在風(fēng)險(xiǎn)盡管本協(xié)議約定了乙方放棄社保繳納的相關(guān)事宜，但甲方作為用人單位，仍需遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于社保繳納的基本規(guī)定。如果乙方在離職后因未繳納社保而遭受重大損失，并通過(guò)法律途徑要求甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。例如，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。此外，如果乙方因甲方未繳納社保而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方還可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等法律責(zé)任。因此，甲方在與乙方簽訂本協(xié)議后，仍需密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)政策的變化，確保自身行為的合法性。3.法律法規(guī)政策變化風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)政策可能會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素發(fā)生變化。如果未來(lái)法律法規(guī)政策對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的社保繳納義務(wù)作出新的調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議的約定與新規(guī)定不符，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)政策及時(shí)協(xié)商調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容，以避免因法律法規(guī)政策變化而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。例如，若國(guó)家出臺(tái)新政策要求用人單位必須為離職員工繳納一定期限的社保，或者對(duì)社保補(bǔ)繳等問(wèn)題作出新的規(guī)定，雙方應(yīng)按照新政策執(zhí)行，否則可能面臨法律責(zé)任。綜上所述，甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素，確保協(xié)議的簽訂和履行符合法律法規(guī)的規(guī)定，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于乙方離職后社保繳納問(wèn)題的約定，但不免除雙方在法律法規(guī)框架內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的基本義務(wù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，謹(jǐn)慎對(duì)待